岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

诚聘 我司因项目业务扩张需要，现招聘财务会计，文员一名，25到35岁之间，）能吃苦耐劳！有建筑工程项目经验经验优先，诚邀有志之仕加入！工资待遇，面议，联系人：广东星喆建设工程有限公司：彭生地址：广东中山

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

职位详情 1. 负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息； 2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3. 按要求执行上级交办的各项工作任务； 4. 承担老客户保单的梳理工作，以及新客户保单的录入与建档等事务。 5. 非单一文职岗位，需协助参与客户新保单的办理业务； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半日工作制：上午8:30-11:30到岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。 员工待遇： 1. 无需加班，周末双休。 2. 缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与实时更新。 2. 对仓储作业流程进行监督与管理，涵盖订单执行、出货调度等环节。 3. 配合推进仓储流程的优化工作，助力提升整体运作效率。 4. 维护仓储信息系统的数据内容，保障系统记录的完整性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度的仓储数据。 2. 熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3. 拥有良好的表达与协作能力，可与团队成员顺畅配合。 4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。

招聘中控员1名 月休2天 5000元 有宿舍 可买社保 上班时间8:00-12:00，下午1:30-17:30 上班地址：古镇灯配城 文员1名 月休4天 工资4000 可买社保  岗位职责：绘制表 统计数据，身体健康 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 上班地址：古镇曹三村

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

本营地需要招聘文员一名 一，招聘条件： 1，男女均可，20～25岁，大专及以上学历， 2，五官端正，身体健康，形象大方得体， 3，性格开朗，具有良好的沟通技巧和人际交往能力， 4，电脑熟练，熟悉办公软件，收银系统， 二，岗位职责， 1，活动订单，物料记账，咨询服务台， 2，具备一定的图文编辑，文字撰写和新媒体运作能力， 三，待遇：薪酬面议 四，工作地点，中山市东区金钟园林农场

招聘 蒙骨两名，长期炒更均可，有饭堂不扣钱，厂在广成市场附近，电话

中山三乡工厂招一名临时折弯工， 工期 20 日以上。 电话：

招打边2名，，沙溪镇岐讧公路岚霞路段38号后座3楼，电话：

因生产需要，诚招吊么工2人，粮食准。半桶水勿扰！

中山市招装修木工

熟悉办公软件

要求20-28岁，身高1.6米以上，体重110斤以内，五官端正，优雅气质，大方得体 品行为人先，能力次之，守规矩重责任

身体健康，肯吃苦耐劳，有团队合作精神，有良好的沟通能力，有及时解决问题能力，会电脑打字。家住上海浦东新区三林地区附近优先考虑。有注安证书或制冷、电工相关证书优先考虑。

杭州市余杭区招弱电/安防

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

我要找长期工。

工作内容： 1、负责房间的清洁与整理，每日进行1-2次； 2、每日保持房间公共区域、走廊、休息区、洗手间的整洁、有序及地面干燥； 3、不定时清洁窗户玻璃、微波炉、冰箱、饮水机等公共设施的外观； 4、垃圾箱摆放合理，无外溢情况，表面清洁无污渍，每天处理垃圾两次； 5、为住客配送早餐，时间为早上7:30。 公司提供食宿，每月固定安排4天休息

负责人员考勤考核监管收集资料，日常事务处理

招临时工 计时，20块钱一个小时。 地址：古镇曹一，越丰照明，2号电梯上3楼 利亚照明。 电话：

会开电动车的就行。

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

招聘打包计时工，日结日结18元一个小时，地址在曹三万维附近

12小时固定班 2天休 月薪4500元 要求无犯罪记录,55岁以下男女不限 工作地点:小榄人民医院 有需求可以使用软件打电话咨询，消息太多回复不过来，谢谢

要求： 1、初中以上学历，无犯罪记录，身体健康，五官端正 2、年龄20-45周岁 3、两班倒，(入职需体检报告) 待遇 1、4700包住不包吃，(水电费平摊) 2、月休4天 3、入职不收取任何费用 工作地点：中山(古镇、火炬开发区、马鞍岛、南朗、港口、等地都可安排) 联系人：夏生 联系电话：（微信同号）

招中山南朗协助兼职【工作日期】4.24-26号必须连做3天【工作时间】11.00-21.00【工作内容】现场协助【工作地点】南朗【年龄要求】18-35岁，男女不限，报名发本人身高体重生活照，服从安排，工作认真负责【工资】120元/天：广东中山