一、岗位总体职责 负责园区/厂区大门出入口的人员、车辆、物品进出管理，维护大门口秩序、形象、安全及环境卫生，严格落实门禁制度，保障出入口安全、整洁、有序。 二、人员进出管理 1. 熟悉业主、员工面貌，对陌生来访人员礼貌询问、核实事由、登记信息。 2. 禁止闲散人员、推销人员、可疑人员随意进入。 3. 对违规闹事、醉酒、情绪激动人员及时劝阻、上报，必要时隔离管控。 4. 文明执勤、站姿端正、用语规范，保持大门良好形象。 三、车辆进出管理 1. 引导进出车辆有序通行、礼让行人，维持门口交通顺畅。 2. 外来车辆必须询问事由、登记车牌，按规定放行或禁止入内。 3. 禁止无牌车、危险品车辆、可疑车辆进入。 4. 管控门口停车秩序，禁止大门区域乱停乱放、堵塞通道。 四、物品进出管控 1. 所有大件物品、设备、家具、货物出门必须核对放行条、登记核实。 2. 严防公司、业主财物被盗带出，发现可疑立即制止并上报。 3. 禁止易燃易爆、管制器具等危险物品带入园区/厂区。 五、日常值守要求 1. 在岗期间不准脱岗、睡岗、玩手机、闲聊、坐岗。 2. 着装整洁、佩戴齐全，仪容端正，保持岗位良好形象。 3. 认真做好交接班记录，交接清楚设备、问题、待办事项。 4. 定时对大门周边进行巡查，排查治安、消防隐患。 六、环境卫生与形象维护 1. 保持岗亭内外、大门区域干净整洁，无垃圾、杂物。 2. 岗亭物品摆放整齐，器材、雨伞、装备摆放规范。 3. 遇雨雪天气及时清理门口积水、积雪，保障通行安全。 七、应急处置职责 1. 遇到纠纷、争吵、冲突，第一时间上前劝阻、调解，控制事态。 2. 发现火情、漏水、可疑人员、异常情况立即上报并现场处置。 3. 突发事件及时保护现场、疏导人群、配合队长处理。 八、服从管理 1. 严格执行保安队长各项工作安排、制度及指令。 2. 积极配合各类检查、演练、临时安保任务。 3. 按时参加培训、例会，遵守公司所纪律。

年龄18至45岁以下，身高168以上， 12小时制，两班倒，月工资4000元，包吃包住，第一个月休息2天，第二个月休息四天 不休加班另算， 固定岗、巡逻岗，公司提供服装，无案底纹身，体检表身体健康。

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