湖州市德清县招工地小工240/1天中午包午饭

湖州市安吉县招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

明天后天需要一个工人，工期10天到20天，干好了结账。。

浙江安吉工地需要工人 木工二人 瓦工二人 杂工六人 李经理：对接

湖州市长兴县招消防安装、水工最好长兴本地人需要中工一名，小工两名

招1个焊工和1个小工，几天活，大工320小工220，10小时，管吃管住，干完直接结账，捣浆糊干活墨迹就不要打电话，浪费双方时间，看清楚再打电话

明天有空的焊工小工要一个。

湖州市安吉县招：日结小工长期，砍毛竹熟手

湖州市吴兴区招泥瓦工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

湖州市安吉县天子湖镇招氩弧焊工或手把焊工，工艺管道班组（2～3人）包干:∮45～∮108不锈钢316L管道50米拆除安装焊接（包含管道支架和阀门及其它利旧设备恢复原样），包干价1万元，工期5～6天。焊接手工电弧焊不拍片，打底盖面手工焊，焊缝全焊透，外观成型美观，配合调试，，工完料尽场地清。年龄45岁以下，入场需人证合一，持证上岗。

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秦皇岛市卢龙县新中医院招消防水工2人，每天工作9小时，工资280元，小工一名会用套丝机套扣，工资200元，配合木工吊顶，喷淋追位，泵房安装。

南充市顺庆区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣，长期工作。

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有点副框和主框要安装，要两个全能大工和两个有经验的小工，一天9小时 每月打钱，点包都可以，

东莞市招工地小工/杂工 招小工上材料跟师傅打下手，240一天，八小时，，能吃苦的来

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1. 负责后厨区域日常清洁、餐具消毒及环境卫生维护，确保符合食品安全与6S管理标准 2. 协助厨师完成食材初加工、配菜、打荷及出餐辅助工作 3. 严格遵守公司食堂操作规范及防疫要求，做好个人卫生与健康申报 4. 配合完成食材领用登记、物料盘点及低值易耗品申领等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮服务或工厂食堂工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排，适应制造业园区工作节奏。

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湖州市南浔区招工地小工/杂工、电梯安装，年后招人

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要长期工！！！ 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合工长及各工种基础技术辅助工作 3.遵守工地环境卫生与安全秩序，及时归整工具、材料，消除现场隐患 4.服从现场管理安排，参与临时性、应急性施工支援任务 公司长期有活，工作有保障。 任职要求： 1. ，18–59周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验，在安吉有固定住所，会骑车或开车 4.学历不限，能听懂基础施工指令，具备简单读写能力即可 5.持有有效身份证件，能提供健康证明，接受实名制用工管理

工作岗位：登高工 任职要求：45周岁内，持登高证、能接受长期出差、身体健康无疾病； 工作内容：货架产品安装，需要登高；货架高度几米到二三十米不等； 工作模式：需出差，项目周期依项目规模，1-4个月不等； 薪资待遇：长白班，9小时，320/天包住宿；如遇项目赶工需加班，加班费另算； 根据技能情况，后期薪资有上浮空间； 薪资发放：月结，每月15日发薪； 用工形式：外包用工，，但从入场起公司购买商业保险； 职业发展：长期合作者有机会转为公司正式员工，与公司直接签署劳动合同，购买社保；

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只是拉电缆线；能上登高车。

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