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招聘秩序巡逻保安工资：4500左右工作地点:孙村中海云麓公馆，白班18-55岁，白班。无不良嗜好，身体健康，服从安排，工作负责，有工作经验者优先。提供住宿联系电话:

岗位职责： 1、工作规划：依据公司发展战略与目标，统筹推动各项工作落地执行，确保各项计划按时节点顺利完成； 2、团队建设与部门日常管理：结合部门职能及预期达成的工作成果，协同企管部完成人员的合理配置与优化组合； 4、负责生产计划的分解与组织实施：根据总体计划安排生产任务与人力资源，细化本部门周、月生产目标，定期召开周会，实施督导、协调与推进，保障各项指标顺利达成； 5、负责生产过程中的现场技术指导、工艺纪律监督及内部考核：针对生产中出现的技术问题及新产品试制提供指导，并监督员工严格执行工艺规范操作； 6、负责生产环节的质量控制，强化全员质量意识：依照技术标准与工艺要求进行全过程质量监管，对发生的质量问题深入分析并制定改进方案，设定产品加工合格率目标并持续推进达成； 7、负责生产成本的管控，定期评估主辅材料使用情况，并制定实施降本措施：严格执行工时定额管理，提出流程优化建议以降低制造成本；对辅助材料和机物料消耗进行监控，收集车间员工合理化建议并推动落地，开展车间成本数据分析； 9、配合技术部门完成新工艺、新工装的测试验证工作，参与工艺技术升级的相关试验与评估； 10、负责生产车间的5S管理与安全生产工作：每周组织内部开展设备安全防护、安全器材设施、作业环境等方面的检查与维护； 11、完成个人培训任务，积极参与跨部门协作，以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、具备相关行业2年以上工作经验； 3、熟练操作电脑，能适应车间办公环境，具备良好的内外部沟通协调能力； 4、具有汽车或机械类工科专业背景，识图 画图 有管理经验者优先考虑。

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舟山项目招聘塔吊指挥司索人员若干名，明后天能到岗的速度联系

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指挥工（起重指挥） 一、岗位职责 1、负责施工现场索道的吊装，运输指挥作业； 2、负责吊物捆绑、挂钩、钢丝绳及索具检查； 3、严格按照安全规范指挥，排查安全隐患； 4、配合现场施工进度，服从现场管理人员安排，做好日常安全工作。 二、任职要求 1、年龄30–55岁，身体健康，适应工地工作； 2、持有Q1司索信号工特种作业证； 3、有野外建筑工地相关经验； 4、责任心强、安全意识高，服从管理，干活踏实稳定。 5、本工地为山体边坡加固项目，日常工作中需上下脚手架，高度30-100米。

招聘通知招聘焊工35人，普工90人，车床工3人，天车工Q2若干综合人数130人左右。年龄18-50岁，平均综合工资7000-10000接受有夜班者优先，面试通过当天安排入职，入职当月10号前签订合同缴纳五险、公司有食堂，餐补13元。地址：济南市槐荫区槐村街73号南门。电话联系：

济南市历下区个人会开吊车会和开随车吊，找司机。身体健康能适应加班，

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山东济南急需招聘信号工和塔吊带班人员，分别为3名和两名，男女年龄要求分别为男性不超过 55 岁和女性不超过 50 岁，待遇优厚，薪资加奖高达工资水平5500及以上。工作地点在山东省济南市。

土建工程过程验收，竣工资料编写，整理报审，组卷。现场施过程资料整理报审。现在需要岗位在内蒙阿拉善左旗。

岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装配或仓储任务 4. 及时报告设备异常，协助排查简单故障并记录运行情况 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2. 持有有效期内的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 3. 熟悉常见行车结构原理及基本电气控制知识 4. 具备良好的空间判断力、手眼协调能力及应急反应能力 5. 责任心强，服从管理，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1. 负责起重吊装作业中的信号指挥与司索操作，确保吊运安全、精准、高效 2. 检查吊具、索具、吊点及被吊物状态，确认符合安全技术规范 3. 与起重机司机密切配合，使用标准手势、旗语或对讲机清晰传递指令 4. 监督吊装现场人员站位与警戒区域设置，及时制止违章行为 5. 参与吊装方案学习与交底，配合完成特种作业相关记录与报审 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目） 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准 3. 具备基本识图能力，能理解吊装施工图纸与技术要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置意识

一、任职资格 1. 本科及以上，电气工程、电力系统、新能源、工程管理等相关专业。8年以上电力工程行业经验，其中3年以上投标团队管理经验。 2. 具有风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改中至少4类项目的投标主导成功案例。 3. 精通国家电网、南方电网及地方电力公司的招投标全流程、规则及电子投标平台操作。 4. 熟悉上述业务范围的技术规范、定额标准、设备选型及典型施工方案，能精准判断技术偏离风险。 5. 具备成本测算与报价策略能力，熟悉电力行业定额（如20kV及以下配电网工程定额、电网检修技改定额）及市场行情。 6. 熟练使用博微、广联达、新点等造价软件及Office、CAD等工具。 7. 较强的抗压能力，能同时统筹多个紧急、高标项目投标。 8. 优秀的组织协调能力，能高效调动技术、商务、报价、外部合作方资源。 9. 严谨的风险控制意识，避免废标、无效标及低价恶性中标。 10. 良好的对外沟通能力，能与业主、设计、咨询单位进行标前技术商务澄清。 11. 能适应投标高峰期必要的加班及短期出差（如现场踏勘、开标）。 12. 无招投标违法违规记录 13. 持有一级建造师（机电）或造价工程师证书者优先。 二、岗位职责1. 投标全流程管理 (1) 负责公司上述业务范围所有项目的投标策划、组织、审核及闭环管理。 (2) 建立并完善投标标准化流程。 (3) 主持标前评审会，判断项目风险，提出是否投标建议。 2. 标书编制与审核 (1) 统筹技术标、商务标、报价文件的编制，并对最终版标书质量负责。 (2) 审核技术方案的针对性、完整性及业绩、人员配置是否符合招标要求。 (3) 审核报价策略（是否采用不平衡报价、是否满足控制价及成本线），确保毛利目标。 (4) 审核电子投标关键环节（CA锁、签字盖章、上传路径、加密解密）。 3. 投标资源建设与管理 (1) 建立并更新投标资料库：技术方案模板、常见问题应答库、设备材料价格库、分包价格库。 (2) 管理公司资质、业绩、人员证书、社保证明等投标常用证明文件，确保证明有效、可追溯。 (3) 维护与设计院、设备供应商、分包商的合作关系，获取高效报价及技术支持。 4. 市场信息与策略 (1) 跟踪区域内风电、光伏、储能、居配、技改等项目的招标计划及动态，提前布局。 (2) 分析主要竞争对手（报价习惯、技术特点、区域优势），制定差异化投标策略。 (3) 参与重要项目的标前沟通、现场踏勘、答疑澄清，规避隐性废标条款。 5. 团队管理 (1) 组建并培养投标团队（技术、商务、报价专员），明确分工与考核。 (2) 定期组织招标规则、造价政策、新技术方案的内部培训。 (3) 建立投标复盘机制，分析废标/失分原因并持续改进。 6. 风险与合规 (1) 审查投标文件是否存在围标、串标、弄虚作假等法律风险。 (2) 审核分包/外购设备授权、代理协议等法律文件的合规性。 (3) 确保投标保证金、履约保函等资金操作零失误。 7. 协同配合 (1) 协助合同签订，向项目部完整移交投标文件、澄清函、报价清单等。 (2) 配合项目结算、审计中对投标阶段承诺内容的回溯解释。

大家好。招聘通知。济南中车铁路大厂招聘焊工35人，普工90人，车床工3人，天车工Q2若干综合人数130人左右。想干能干活的都可以报名年龄18-50岁，6月份开双班干敞车70E3000台。500台其他车行，目前工区，车厢焊接工序，总装。侧墙。端墙。剪板。下料。折湾。冲床，转向架，装配工，配件转运，调运等工作，厂里都是班组计件工资，平均综合工资7000-10000左右，工作时间10小时左右早干完早下班。要求能适应公司快节奏生产计划，报名约好时间安排面试，中车南门集合，接受有夜班者优先，面试通过当天安排入职，入职当月10号前签订合同缴纳五险、公司有食堂、住宿需要支付200元左右房费，餐补13元。地址：济南市槐荫区槐村街73号南门。电话联系

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这个地方要信号工，5500+20 年龄 55 以下加班多，

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