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文员经验不限本科六险两金
一、工作内容: 1. 担任团队经理 各分中心在开展项目团队经理选拔时,应优先考虑销售管培生。 2. 担任销售管理岗位 事业部及各分中心相关处室在选拔销售管理岗人员时,须优先录用销售管培生。 二、薪资待遇 管培生岗位薪酬标准如下: 录取定薪设4个薪档,依据以下条件确定对应薪档: 薪档基础工资及定薪条件 1档:5520 (仅满足基本招录条件,即具备本科学历,定为1档); 符合下列条件之一者,每满足一项增加一档: 本科毕业于重点院校(985、双一流或QS排名前50院校); 硕士学历,以学信网认证为准; 具有不少于半年的同行业工作经验(限保险或电销行业),需提供离职证明。 2档:6080 3档:6620 4档:7720 薪资构成:综合薪资约8500-11000元 三、任职要求: 新零售事业部销售管培生:须为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员 四、招聘截止日期:2026年4月7日 面试地点:高新政务大厅对面中国大地保险大厦
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并积极解决; 性格细致、认真、有担当; 那么,别再犹豫,赶紧加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩篇章!
文员经验不限高中
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排后续事宜! 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖 新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 4、丰富激励机制:多项竞赛奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可培养)+晋升通道清晰高效 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明 纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展空间:客户经理可转岗至后线运营类岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等) 【任职资格】 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
办公室内勤专员
3000-5000元/月
文员3-5年大专对数据敏感,责任心强仓库管理出纳内勤管理
工作内容: 1. 负责办公环境的日常维护,管理办公物资,并处理员工档案、考勤等人事行政事务 2. 进行日常费用的数据统计,办理报销及审核流程 4. 担任采购助理,整理采购订单,跟进发票进度,下达来料计划等相关工作 5. 完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求: 1. 大专或以上学历,具备3年以上相关工作经验 2. 对数据敏感,细致认真,熟练操作电子表格软件 3. 具备机械行业从业背景者优先考虑,有出纳、采购、仓储管理等相关经验者优先录用
文员经验不限大专五险一金长白班国家法定节假日
【任职资格】 (1)年龄在20至40周岁之间; (2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
周末双休!法定节假日全休! 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒,协助客户完成续保服务,所属机构为CCIC中国大地保险; 车辆保险为上路行驶的法定必备项目,属于车主刚性需求。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金;享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期团建活动;在职期间生育可享受公司提供的高额生育津贴; 2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,职业成长空间广阔; 3. 带薪培训:提供为期9天的岗前培训,每日补贴40元,系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪1600-7300元 + 无上限业绩提成 + 高额月度奖金 + 季度奖励及年终奖;当前员工平均月薪5000元以上,表现优异者月薪可达10000元以上; 2. 新入职员工前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30; 每周双休,国家法定节假日正常休息。
文员经验不限中专/中技定期团建
[岗位职责] 1,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 2,全程在办公室内完成工作,无需外出,公司提供客户资源支持。 【任职要求】 1,具备中专或以上学历; 2,不要求工作经验,入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30,每月休息约5天,节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1,新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗员工平均月薪6000-8000元; 2,缴纳五险一金,享有年终奖金及国家规定的各类假期,包括年假、婚假、产假等; 3,提供餐补和房补。 [晋升空间] 1,工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位;
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限五险一金
岗位职责: 1、学习业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。 2、引导客户填写所需信息,并整理资料完成上报。 3、负责已提交材料的后续跟进,及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时,主动维护现有客户并拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇: 1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假,节日福利、年终奖金。 4、团建:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,享受轻松氛围。 基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万。
文员经验不限高中精准客源,准时发薪五险一金可实习可住宿
【应聘要求】 1、年龄20-40岁 2、具备高中或中专及以上学历 3、有相关从业经验者优先考虑 4、性格乐观积极,思维灵活,具备较强的进取意识和责任感 【工作时间】:8:30-18:30,节假日带薪休息 【薪资福利待遇】: 1.底薪+提成+绩效奖金组合,综合月收入8k-1w+,收入上不封顶! 2.每月按时发放薪资,准时到账,绝不拖欠或延迟! 3.晋升通道畅通,发展空间广阔 4.欢迎零基础人员加入,有经验者更佳,渴望高收入的直接联系 5.需为人真诚,踏实肯干,心态阳光,富有工作激情 6.公司提供专业发展平台,配备一对一指导培训,办公环境为5A级标准,期待你在新的一年实现财富目标,想买房买车的别再观望!!
潍坊青州市招弱电/安防,自备工具,会使用水印相机,能打印服务工单
30-50元/时
弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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8000-10000元/月
普工免费培训包吃五险包住6-10人月结
地毯厂 包吃包住 工作简单好干 8000-10000 缴纳五险 工龄奖高 工作地点:青岛胶州
纸箱厂免费培训餐补加班补贴包住3-5人月结
【潍坊昌乐纸箱厂】 首月保底7000 年龄 20–55岁,有装卸经验可放宽到58岁 任职要求 - 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理 - 有装卸经验、持叉车证者优先 - 踏实稳定,长期干优先
潍坊昌乐县招二保焊/气焊
二保焊气保焊3-5人
潍坊昌乐招二保焊/气焊
潍坊 昌乐县
6月11日 08:02拨打电话
潍坊安丘市招强电(强电工)、弱电/安防(弱电)
250-260元/天
强电工弱电工长期1-2人周结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
潍坊市安丘市招强电(强电工)、弱电/安防(弱电)
潍坊 安丘市
6月11日 08:02拨打电话
文员经验不限学历不限
综合薪资4000-6000k 八小时工作制到点就走 公司提供宿舍入职带薪培训 员工福利 带薪年假 节假日三倍薪资!
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1000-2000元/月
文员经验不限高中
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制
文员经验不限大专
上班时间:早九晚六 双休 薪资待遇:4.5-6k,购买五险一金,带薪年假 公司大多数是90后00后工作氛围轻松,还有节假日福利和生日福利哦~
日结兼职文员,居家,免费教,无需经验
150-350元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
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山东潍坊明天收费站北找小工1名刷漆,混子勿扰
小工油漆工
明天收费站北找小工1名刷漆,混子勿扰
潍坊
5月21日 16:29拨打电话
山东潍坊冷库改造,抬无缝管进库,需要两名小工,有时间的联系。地址:昌城电话:
小工1-2人
冷库改造,抬无缝管进库,需要两名小工,有时间的联系。地址:昌城电话:
潍坊
6月4日 09:06拨打电话
小工破碎锤
上口招聘替班人员,要求技术熟练。岗位职责包括:临时故障能说清现象并配合维修。高温和寒冬季节需做好个人防护。打锤时需注意振动和飞石,并清理周边人员。
潍坊
6月10日 09:53拨打电话
潍坊诸城市招钢结构制作安装工学徒工要长工,最好!要一个小工常年干的,要求勤快,会骑三轮!
工地学徒工小工钢结构
潍坊市诸城市招钢结构制作安装工学徒工要长工,诸城市最好!要一个小工常年干的,要求勤快,会骑三轮!
潍坊 诸城市
4月20日 08:00拨打电话
工地学徒工小工1-2人
潍坊市诸城市招小工或者学徒工,工资详谈,熟练之后工资持续上涨一星期结一次。混子勿扰,如果接不着电话请打第二次。联系
潍坊 诸城市
5月14日 19:02拨打电话
潍坊青州市招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
6000-7000元/月
拆除力工小工运渣泥瓦工砌砖长期包住3-5人月结班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
潍坊市奎文区砌大块砖
潍坊高密市招工地小工/杂工
小工
潍坊市高密市招工地小工/杂工
潍坊 高密市
4月23日 19:04拨打电话
山东潍坊下午两点,万家庄附近需要小工1人,地面下根水管。不出大力,120块钱!有空的联系我
小工1-2人
下午两点,万家庄附近需要小工1人,地面下根水管。不出大力,120块钱!有空的联系我
潍坊
6月10日 12:51拨打电话
潍坊高密市招聘辅工2名,工作地点位于新一中东200米路南。薪资面议。
小工1-2人月结
招聘辅工2名,工作地点位于高密新一中东200米路南。薪资面议。
潍坊 高密市
6月2日 16:22拨打电话
水暖工高空作业小工电工
山东潍坊急聘长期电工及持有电工证、登高证人员,招聘水暖工与小工,持双证者优先,公司购买保险,工资面议。
潍坊
5月13日 16:13拨打电话
文员经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话或在线方式沟通办理续保手续,无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公,操作易掌握,入职即享带薪培训支持 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 包吃包住,周末双休,享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系
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