岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料编制，配合完成档案专项验收与竣工备案 4.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，及时响应资料审核与整改意见 5.维护项目资料电子台账，做好保密管理与借阅登记，保障资料安全合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料工作经验者优先，熟悉住建系统资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配与阶段性驻场安排

邹城水土保持水利项目，总造价500万，需要一名项目资料员，包括监理资料、实验等所有资料,全职，兼职，包资料均可，不耽误项目工作

项目基本情况:4层框架结构土建建设+机电设备安装，要求:项目所需的整套资料整理（满足监理公司要求）

钢结构工程招标报价，安全与环保资料归档管理 合同文件整理及归类

建筑工程类相关专业优先，负责项目现场资料的归集与整理工作，需长期驻外。

岗位职责： 1、负责工程项目中各类档案文件的收集、归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程相关资料、图纸的整理与保管，以及工程文书的处理与跟进； 3、负责编制项目施工日志、周工作计划、月度工作简报等公文材料并进行系统整理； 4、负责施工期间各类材料合格证明、检测报告等技术资料的归集与存档； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务； 6、遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培训及学习活动。 任职资格： 1、工程管理、工民建、档案管理等相关专业背景； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件及常用绘图工具； 3、具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、条理清晰，具备较强的沟通协调能力； 5、能适应长期外派或驻场项目工作。

会做施工资料，钢结构资料，市政工程资料。

外业内业平差平差整理，平台录入

活在湖南益阳，能做电厂检修的，学习资料，入场资料，资料统计，验收资料，等等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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招工 学徒，理料，计数，激光切割，船体加工，冷加工，火工，人员缺口大，8小时150-500不等，干，工作经验者优先录用，男女不限，55周岁以下！你的能力决定你的工资！地址：长沟智慧新钢临港国际智慧制造基地，联系电话 赵经理

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岗位职责 1、负责公路、市政工地项目图纸、变更、签证、隐蔽工程等资料收集、整理、归档； 2、编制施工资料、试验资料、竣工资料，做到资料与施工进度同步； 3、负责报验资料、监理资料上报对接，配合监理、业主及质检部门检查； 4、工程台账、往来文件、会议纪要、施工日志整理归档； 5、协助完成竣工资料组卷、移交及备案工作。 任职要求 1、年龄20-40岁，有公路/市政工地资料员1年以上经验，懂整套施工资料流程； 2、会熟练使用Office、CAD、工程资料软件，能独立做资料、报验； 3、熟悉公路工程施工规范、资料归档标准； 4、工作细心负责、能吃苦耐劳，能驻工地，服从现场管理； 5、有相关资料员证书、会做试验资料者优先。 薪资福利 - 月薪：3000-8000元（根据经验面议） - 包吃包住、项目稳定、长期活源 - 能力优秀薪资可谈，可长期跟着项目走 工作地点昌吉州准东公路工程项目工地（可填具体省市路段）

个人有充足的时间。需要在广州。熟悉广州市政管网项目资料整个流程。责任心强。

时间充足，能独立完成整个项目，采取资料个人承包模式。熟悉资料市政管网项目所有资料。个人承包资料。

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供水管道，资料员，负责技术资料、人员资料、安全资料。住工地，管吃住，

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1、负责公司各类电脑文档的归类编号、打印输出、格式排版及文件归档管理； 2、负责日常报表的收集汇总与整理归档，提升工作执行的连贯性与规范性； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源，保障使用效率； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整齐； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验，行政管理或工程类相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程，具备良好的书面撰写及口头沟通能力； 3、能够熟练操作Office系列办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正；

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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