
调度员配货员
【招聘】急招物流配货员,调度车和货物薪资待遇底薪2600元提成岗位要求:年龄24-50岁,有耐心,善于沟通,对挣钱有上进心。工作环境优越,冬暖夏凉,有专门经理培训教学,简单易懂好学专人带。每月4天公休,每年旅游,双节福利,团队团建,上班轻松,能力强的有晋升机会。上班时间:8-11:30下午2:00-6:30,需要接孩子的可以提前,接孩子去!联系方式单位地址:天齐庙锦里
分拣装卸工
聊城夜班顺丰分拣装卸,50周岁以内日结。下午七点——早晨七点,中间休息一小时,以快递量多少工作,活不累,需带身份证,智能手机,扫码入信息进去工作,工资日结,可长期。待遇:日结工资160,下班认证后结工资,170,需连续工作10天,结清工资。工作地点:聊城顺丰分拣仓联系电话
打包分拣快递拣货员月结
时风院内图书仓库招工图书拆包、扫码、拣货、打包盘点长白班9:00‑19:00,休息1小时,忙季加班计件3500‑5000|计时13元/小时,能力好可调薪18‑45岁,能接受加班报名:
打包分拣1-2人月结
因中秋节订单增加,现招仓库分拣打包员一名,要求年龄40以内,看情况可以放宽主要工作在仓库内分拣产品,按照订单打包排序,不是累活,轻松有人带。工作时间上午八点半到下午七点半,干完活下班,固定七点半左右完事,有休息时间。薪资3000-4000+
快递拣货员1-2人月结
招聘人数:1学历要求:无工作描述:负责仓库拣货40以内,会开车,长期稳定的。常白班工作时间8-11;20下午2点-6点,工资实习期前1个月100元/天。实习期过后按计件算,综合工资4000-5000左右。公司简介:大顺体育场往东钢材市场对过
装卸工1-2人日结
聊城火车站西边今天下午1.30需要一位工人,大概4个小时,装货(每箱9公斤),100元,联系电话:(同上)
聊城莘县货架上楼,下午6点到四个人3个小时左右就能干完
150-160元/天
小工力工1-4天3-5人完工结算
聊城市莘县货架上楼,下午6点到四个人3个小时左右就能干完
280一天/可连续日结小件快递上架员打包扫描拣货
280-320元/天
打包分拣快递拣货员包住20人以上周结兼职
#分拣可日结,可短期22-26元/时,下班发放薪资
22-26元一小时,根据岗位的不同工价不同
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额!
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
打包分拣装卸工
日结230元包吃不扣时间好消息!不查案底,犯罪记录,都要了。男女都要19:35公司集合工作时间20:00~8:00【北青公路菜鸟驿站】大量招年龄17~59岁。包工作餐包吃工作餐工作:分拣,扫描,打包,拉包,装卸(小件多)随机分配的。。时间加减±20元/时。必须要有,身份证完整照片,或者原件。有人联系电话7
189元/天临时分拣员
140-190元/天
分拣20人以上日结兼职假期工
【招聘岗位】分拣、装卸、拉包,随机分配
【人员要求】18-55岁男女不限,有身份证原件,能吃苦耐劳!!
来上班自备水杯
白班:8.30--18:00左右,12元/小时+15元补贴
晚班:13 元/小时+20元补贴[红包],微信日结
班次一19:00-3:00
班次二19: 00-8:00(男女不限)
分拣
辽宁佰星畜禽有限公司招聘:直播间备货人员若干工作时间:早八至晚四要求:20岁至55岁,男女不限,手脚麻利勤快,服从安排。工资:日工资100元,免费午餐工作地点:铁岭市银州区辽海屯联系电话:单总
装卸分拣日结小时工,现在来24元/时
20-30元/时
打包分拣3-5人日结兼职打杂好干
现在来
帮忙装卸分拣打包等辅助工作,24元/时,干完下班结工资,
临时工免费培训
招聘电商助理有想换工作的来聊聊底薪提成综合工资面议有公司团建各种奖励年龄18-45岁冬暖夏凉长期稳定有爱心负责任的免费培训会使用手机即可欢迎你们的加入联系电话:
分拣1-2人
嘉明快递急需一名长期工,,45岁以下,分拣扫描快递,活不累容易上手,一小时13元,不耽误接送孩子,上班时间早八点晚5.30,联系电话
打包理货员分拣日结
日结工班车免费接送18-55周岁普工薪资160-170一天干一天拿一天的钱主要做快递分拣打包理货上架等长期工短期工16-55周岁同时招聘,日结工资,周结工资,月结工资均可联系电话
车队主管
5-9千/月
运输经理/主管1-3年中专/中技部队转业优先
岗位职责:
1. 负责车辆团队的整体调度与管理,保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。
2. 设计并持续优化车队运行流程,提升运输作业效率。
3. 跟踪车辆运行性能,按期开展车况检查,确保车辆始终处于良好技术状态。
4. 应对突发运输状况,及时处理紧急问题,保障车队运转平稳高效。
5. 保持与团队成员的高效协作,推动各项任务目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效统筹车辆团队的日常运作。
2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力,妥善处置各类应急事件。
3. 拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成既定目标。
4. 具备较强的沟通表达能力,可与团队及客户实现顺畅对接。
5. 熟悉车辆管理及运输业务流程,能灵活应对行业中的各类实际挑战。
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