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桥北用一名员工，水果小包装，要年轻干活利索的，

泰禾物流园招打包图书员工，45岁以下能连连续干的优先，8点-6点，（不管饭休息一个小时）日结工资能去的联系我

招聘招聘快递驿站招聘！急招！急招！急招！要求：年龄45岁以下，干活利索，会流畅的使用智能手机。会在淘宝，拼多多，，快手等电商平台退换货。（不会可以学）短期勿扰！！短期勿扰！！！有意者请联系：

招聘2名打包人员，年龄25-45岁，工作简单易操作，有意者电话联系联系电话：工作地点：卫育路北首香华商品物流园

工资加提成2千至4千

嘉明今天招聘临时小工1名，负责打包衣服。工作时间为8点至6点，管饭，休息一个小时。薪资为1小时12元。

招聘：❶招电焊工 2名❷， ❸招女电商发货员1名，薪资面议，45岁以下，长白班 提供午餐 电话：

【招聘】茌平多多买菜网格仓北站招聘凌晨分拣4名，工作地点：北环大周村村委会对过。工作时间：早3.30开始两个多小时的时间，不耽误接送孩子上学。另招聘司机两名，工作就到11点左右下班。工作区域北城区附近，要求20-50岁，吃苦耐劳，有责任心，招凌晨接车人员一名。电话:

铁投公司下午需要一名刷漆工人。

招聘专业铺装小钢砖师傅，铺装面积约5000平方米，砖的尺寸为20/20。要求具备专业铺装技能，非专业铺装师傅勿扰，技术不熟练者勿扰，无诚信者勿扰。

闸口东头后菜市街东头一饭店招面点一名光干只负责和面包大包子工资面议，电话

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山东开悦非标门厂因产量增加，急招熟练打胶工2名，二保焊2名。工资为保底9000元，计件工资10000-12000元。地址位于山东聊城莘县。

职位描述 【工作内容】： 收货岗位：12-24点，负责收货点数 包装岗位：8：30-19：30，负责把蔬果包装整理 分拣岗位：13-23点，看门店的订单分拣蔬菜水果，称重，包装 中转岗位：12-23点，使用手拉叉车把货品转移指定地方 【工作要求】：18-47岁，吃苦耐劳（可当天安排宿舍） 【工作时间】：13-23（固定班次）不同岗位不一样的上班时间 【工作薪资】：8000-9000/月，可每周预支500-1000 公司福利：包吃包住，当天安排宿舍，不在仓库吃饭有饭补。过年放假，无需经验学历

明天新天地冷库，找一个干活的

山姆会员店招兼职，时薪25-40每小时，多劳多得 工作负责拣货打包/鲜食分装/商品质检，看情况分配具体岗位 1、21:30-03：00（传站5小时）兼职 2、21:30～3:00(鲜食5小时)-兼职 3: 冷库兼职班次21:30～3:00(5小时) 冷库额外低温补贴5元/小时 冷库缺口4人 4、23:00～4:00（拉货5小时）

#分拣可长期，可短期26元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：26/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，18-40岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

化妆品小样日结16岁16-52周岁，男女不限白班：14.00-22.00左右工资13一个小时，包饭，自带水杯做负责小样打包配货！很简单联系人

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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招聘2名长期打包人员，年龄25-45岁，工作简单易操作，有意者电话联系联系电话：工作地点：卫育路北首香华商品物流园

聊城龙大肉食品有限公司诚招发货人员一名要求:员工，年龄20-45周岁，工作范围:主要负责发货过秤。联系电话:

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物流公司诚聘啦｜不用出差/时间灵活/有人带教】公司扩大业务，现招聘：业务内勤、车辆调度数名。时间超自由：上午8:00-11:30，下午13:30-18:00。可根据自身情况灵活调整，宝妈接送孩子完全无碍！（且不用出差！）门槛低有人带：发薪超准时：每月20日雷打不动准时发工资，绝不拖欠。薪资有奔头：实习期底薪2600元；成手后综合平均薪资可达6000元左右。岗位要求：26-45岁优先，性格开朗，沟通顺畅。联系：

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的规划、建设与优化，统筹运输、仓储、配送及供应链协同管理 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升运营效率与服务时效，降低货损率与异常率 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，保障合作质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统的应用与迭代，推动物流数字化、可视化管理 5.协同采购、销售、生产等部门，保障订单交付及时性与库存周转合理性 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备物流团队管理经验，行业经验要求：不限 3.熟悉物流全链路运作模式，具备较强的流程梳理、问题诊断与跨部门协作能力 4.具备基础数据分析能力，能通过物流指标（OTD、库存周转率、单票成本等）驱动持续改进 5. 认同“一家有温度的公司，一群有梦想的青年”的企业文化，责任心强、务实担当

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