职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；

工作内容：移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍；会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇：2000+200满勤+浮动绩效，综合薪资3000-3500 工作时间：八小时排班制，夜班有补助，双休（排休），法定休 岗位要求：大专及以上学历（有相对经验可放宽）

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息真实完整。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门开展订单进度跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 2. 具备较强的沟通意识和协作能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能适应标准工时制度。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

1. 负责客户合同的归档管理以及各类文件、资料的整理与统计工作 2. 编制Excel表格，汇总客户账务明细数据 3. 处理现金日常收付、清点及登记现金日记账 4. 开具收据及相关票据 5. 工资无责3000元 6. 工作时间早8点30，晚17点00，周末双休，法定节假日均放假

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000-3500，缴纳六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求：具备本科学历

熟练使用各种办公软件，有责任心，勤恳好学，可上社保。

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职位:文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

职位:文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

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1、招聘电梯安装大工300-350每天，要求能够独立带人完成机械电气部件的安装，收尾，调试验收工作 2、电梯安装中工260-300每天，要求会上导轨、门收尾工作 3、电梯安装小工，180～200元每天，要求身体健康，主要在工地分件工作 以上工作，工作地点辽宁，包吃住

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