招聘文员2名 具备良好学习能力，性别不限，年龄18-25

工作内容： 1、负责电商平台相关资料的归档与维护，确保信息清晰准确； 2、有自媒体运营经验，熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑。 3、协助团队开展日常行政事务，提升整体运作效率。 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立推进工作，注重细节处理； 3、适应高效工作节奏，具备良好的应变能力。

早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议

岗位职责： 无经验可带教，但必须熟练掌握办公软件！熟练！ 1. 按照业务质检流程与标准执行日常质量检查工作； 2. 负责银行相关质检内容的核对与结果反馈； 3. 进行过程性数据的整理与统计分析； 4. 跟进并处理项目中的客户投诉事项； 5. 落实项目现场的巡查与监督工作； 6. 负责项目员工在周末期间的案件分配安排。 任职要求： 1. 学历背景：统招本科及以上学历，客户关系管理、数据管理、金融等相关专业优先； 2. 工作经历：具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 综合素质：具备良好的语言表达能力、协调能力，原则性强，沟通高效，执行力强且善于学习。 薪酬福利： 月薪4500元，入职即办理五险，每月休息4天，固定每周六为休息日。

岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程，确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力，能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致，有耐心，具备高度的责任意识。

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息完整无差错。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门推进订单的跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 1. 年龄范围为18至35岁。 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心，能胜任8小时工作制。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期 本公司直招，由人事经理直接对接。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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有二把刀会打炮锤的没？

【无门槛】【随做随停】【一单一结】 一、公司情况介绍 我们公司是做理财网课的，业务是做黄金交易的分析，目前在做客户积累 二、工作内容 在主流平台发布投流文章，针对主动咨询的客户指导添加微信，按照有效客户计费 三、有效认证 在主流平台持有积存金截图的算做有效客户 四、费用结算 一个客户添加微信进群，并且一天内未退群，每日发帖打卡=1元 一个有效客户=10元

一、岗位基本信息 1. 上班时间：上午9:00—下午18:00 2. 休息时间：每月月休4天 3. 薪资待遇：3000—5000元/月 4. 工作地点：公司办公室 二、岗位职责 1. 日常行政办公：负责办公室日常卫生整理、办公用品采购、登记、发放、盘点，管控办公物资消耗。 2. 文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表、档案的接收、整理、录入、归档、保管，做好电子档和纸质档分类存档。 3. 接待与接听：负责来访客户、人员接待，接听前台电话，做好来电登记、信息传达及留言记录。 4. 考勤及人事辅助：统计员工日常考勤、请假、加班登记，整理考勤报表；协助办理入职、离职手续及员工资料登记。 5. 文档排版打印：负责各类通知、公告、表格、红头文件等排版、打印、复印、扫描、传真工作。 6. 会议后勤协助：安排会议室、会议通知下发、会议茶水准备，做好会议纪要整理及会后资料归档。 7. 日常事务对接：对接各部门日常工作沟通、通知传达，协助领导完成临时文案整理、数据统计等工作。 8. 其他工作：完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，高中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，打字速度流畅。 3. 性格细心耐心、踏实稳重、沟通有礼貌，服从工作安排。 4. 遵守公司规章制度，工作认真负责，稳定性强。

岗位职责：人事文员，经验不限，男女不限 1.负责员工招聘，入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 具备良好沟通与服务意识 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识

岗位职责： 负责人员招聘，档案整理，学历不限经验不限 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

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职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；