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招聘：联强物业招聘物业工程维修一名薪资：3500-4000元/月岗位职责:1.负责物业项目内水电、暖通、消防、电梯、安防等设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设施设备正常运转；2.受理业主报修需求，快速响应并上门处置，确保维修质量与业主满意度；3.参与设施设备年度检修、故障排查及应急抢修工作，制定合理维修方案，降低设备故障率；4.对接外部维保单位，监督外包服务质量，协助完成设备年检等工作；5协助开展业主装修施工监管，排查违规装修隐患，提供工程技术咨询支持；6.完成上级交办的其他工程相关工作。任职要求：1.年龄25-**周岁，中专及以上学历，机电一体化、电气工程、给排水、暖通空调等相关专业优先；2.具备2年以上物业工程维修或相关技术岗位工作经验，熟悉后期物业设施设备（水电、消防、电梯等）的维护流程；3.持有低压电工证，具备独立维修实操能力。

招聘：保洁薪资：3000-3200元/月保洁员岗位职责：1.早晨九点到岗，清理大厅垃圾，保持公共区域整洁。2.按时打扫包间和棋牌室，确保环境干净无杂物。3.下午三点开始工作，继续整理包间及棋牌室卫生。4.负责台球厅日常清洁，包括地面、桌椅、设备表面等。5.九点下班前，再次全面清理大厅及各包间、棋牌室垃圾，确保收尾工作到位。任职要求：1.身体健康，能胜任体力劳动。2.工作认真负责，有基本的卫生清洁意识。3.有相关保洁工作经验者优先，无经验也可培训上岗。4.遵守工作时间，按时到岗，服从安排。

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招聘：储备管理 薪资：4000-6000元/月 工作职责： 职责一: 核对入库备件信息，完成上架工作。 职责二: 对货位实施“先进先出”管理。 职责三: 货位、备件卫生、码放。 职责四: 负责盘点及差异查。 职责五: 熟练操作各种叉车作业。 职责六: 货位标签、备件号标签补充。 职责七: 时效件统计、上报。 职责八: 负责储备的出入库、账目数据维护。 职责九: 日常消防器材检查、地面卫生清洁。 职责十：按照发货日历、顺序完成提货工作。 职责十一：与出库验收员进行数量、质量交接。 职责十二：完成上级安排的其他工作。 人员要求： 1、大专以上学历(计算机、物流专业）； 2、要求*士，文笔功底深厚； 3、踏实认真，具有团队合作精神； 4、拥有同类型岗位工作经验者优先录取。

招聘：招聘长期叉车司机 薪资：5999-6000元/月 货物装卸与搬运?：操作叉车安全、平稳、高效地完成瓶装水、桶装水等货物的装卸车、转运等工作。?? ?仓储与库存管理?：根据指令将货物运送至指定位置，负责仓库内货物的合理摆放、整理、盘点与信息登记，确保账实相符。?? ?设备日常维护?：负责叉车的日常检查、清洁、保养及简单故障排除，作业完毕后将车辆停放至指定区域并按规定充电，填写交接记录。?? ?安全操作与规范执行?： 作业前检查车辆运行状况及作业环境，起步前观察周围并鸣笛警示。?? 行驶时严格遵守限速规定（如厂区内时速5-15公里），控制货叉高度，转弯、进出仓库需减速。?? 严禁无证、酒后、疲劳驾驶，严禁超载、超速、货叉载人及在货叉下行走。?? 坡道行驶需平稳，禁止在坡道上转弯或停车；视线受阻时应倒车行驶或由专人引导。?? 必须持有质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国特种设备作业人员证》（叉车证） 要求年满23至**岁，身体健康，能适应一定的作业强度。?? 具备1年及以上叉车实操工作经验 具备强烈的责任心、安全意识，工作认真细心，服从管理。?? 为人稳重、诚实可靠，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。??

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岗位名称：塔吊司机；信号工。 岗位要求：1. 有塔吊司机或信号工相关经验；2. 夫妻对优先；3. 能适应工地工作，有加班可能。 薪资待遇：塔吊司机薪资8200元/月，信号工薪资6200元/月，，连班伙食费10元/次。工地不提供食宿，需自行解决。工地离生活区3/4公里，如有需要可用电瓶三轮车接送。因老板较为抠门，需留意工作环境及待遇支付情况。薪资支付方式及尾款情况需进一步与雇主沟通确认。

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