
吕梁中阳县找个包工头,打混凝土板墙2米宽4米长2.5米高,支模板加绑钢筋,
钢筋绑扎综合承包支模砼工1-2人
中阳找个包工头,打混凝土板墙2米宽4米长2.5米高,支模板加绑钢筋,
栏杆门窗安装综合承包雨棚长期1-2人完工结算
包工当地师傅。当地师傅。长期稳定的
安装铝合金耐力板雨棚有经验的优先
,长期阶段性有雨棚安装的活,
不会的可以教,
做过小铁皮棚,安装栏杆门窗的小团队可以尝试,(要求有2-4人团队最好,有车可以拉工具和两套脚手架或竹节伸缩梯。切铝机。充电电钻等工具。
资料员
3-4千/月
资料员月结经验不限大专文员
一、岗位职责:
1、负责备品备件的出入库登记及台账维护工作;
2、定期开展备品备件库存盘点,保证账目与实物一致;针对常用物资进行需求预估,合理储备库存;
3、配合项目经理完成日常维修数据的整理、分类、编码与核对,确保信息准确完整;负责培训及会议记录的归档与管理。
二、任职要求:
1、熟练掌握Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
2、能够高效完成上级安排的各项工作任务,有仓库管理、文档资料管理相关经验者优先考虑。
吕梁交城县本司招收石材铺装、瓷砖铺装、干挂石材工人。采用包工方式,工地在。
干挂石材贴砖建筑承包
本司招收石材铺装、瓷砖铺装、干挂石材工人。采用包工方式,工地在交城县。
工地小工/杂工砌砖/石建筑承包
文水地区后天需要2名砌小红砖师傅和1名小工,点工或包工均可。薪资为15000块。工作期间住工地,有休息时间。
山西吕梁岚县上明乡招聘焊工一名,要求持有焊工证,技术不熟练者(二把刀)亦可。
焊工1-2人焊工证
山西省吕梁市岚县上明乡招聘焊工一名,要求持有焊工证,技术不熟练者(二把刀)亦可。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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山西吕梁岚县上明乡招聘焊工一名,要求持有焊工证,技术不熟练者(二把刀)亦可。
电焊1-2人焊工证
山西省吕梁市岚县上明乡招聘焊工一名,要求持有焊工证,技术不熟练者(二把刀)亦可。
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜;
2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范;
3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程;
4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。
5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司)
三、任职要求
1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰;
2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强;
3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。
四、薪资福利(重点)
1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得);
2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间;
3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险);
4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
工作轻松,环境好,包吃包住,待遇好
3-6千/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新
3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制
4. 对接监理、甲方及档案馆,完成竣工资料组卷、审核与备案工作
5. 维护项目资料台账,定期检查资料合规性,及时整改问题
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
综合承包建筑木工架子工边坡护坡木模6-10人
吕梁市岚县招架子工、木模、建筑木工、护坡/边坡300-500一天,兄弟班也可以单包工必须持有高空证,应急管理局颁发的,工资每月一结.
专业工地安装资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职机电资料
招工:
1、工地专业安装资料员要求至少两个工地经验,工资待遇4500-5000,
2、工资月付的模式(例如4月份工资6月中旬发放)
3、目前今年大环境不好,工资发放会延误,假如不正常的话是会考虑一两个月之内发生活费,当进度款多的时候再到第三个月结清前两个月的工资能否接受
工资是月结
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