线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】
1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。
2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。
3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。
4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。
5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。
【任职要求】
1. 学历与经验：具备大专及以上学历。
2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。
3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。
4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。
5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。
6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科普通话营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向
注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配）
岗位职责：
定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核）
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括：
客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础
货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会
订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接
客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题
营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等
3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作
任职资格：
1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）；
2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业；
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑；
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用；
5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力；
6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利；
7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定
职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道
办公室文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科资料管理内勤管理PS英语四级
技能要求：熟练掌握WPS、Office、PS等相关软件操作
岗位内容:
1、负责公司事业部员工考勤信息的汇总与上报；
2、对接新入职人员，办理项目资料归集及设备调配事宜；
3、完成项目部各类数据统计、借工考勤记录、客户结算材料整理等工作；
4、处理其他日常交办的临时事务
任职要求:
1、本科及以上学历，年龄在26岁以下，具备内勤相关工作经验者优先考虑；
2、性格良好，具备较强的沟通协调能力与问题处理能力；
3、熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4、能接受 occasional 加班安排
工作时间: 8:30-17:30，周末双休，入职即缴纳六险一金，提供午餐
职位福利: 五险一金、周末双休、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、工龄奖励、补充医疗保险、定期健康体检
应届生培养计划
6000-8000元/月
文员经验不限本科
此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届毕业生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。
专业要求限以下类别：
（一）房屋建筑类
1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等；
2. 管理科学类：工程管理、工程造价；
3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等；
4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。
（二）新兴业务类
1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等；
2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等；
3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等；
4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。
（三）机电安装类
1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等；
2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等；
3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。
文员+临时岗+环境轻松
100-110元/天
文员经验不限大专
工作周期：1个月
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-07-06
公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！
工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假
工作内容：
1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现；
2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录；
3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计；
4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。
任职资格：
1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生；
2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。
这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范；
2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等；
3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜；
4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务；
5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档；
6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。
任职要求：
1、统招专科及以上学历
2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力；
3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识；
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力
上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假
职能储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向
优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。
培养模式：
·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。
·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。
岗位职责：
1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。
2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。
3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。
4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。
任职要求：
1. 年龄21-26岁，本科及以上学历
2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。
3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质
招聘文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
负责招聘骑手，在boss平台发布帖子 邀约面试
[岗位要求]
(1)男女不限，年龄18-35岁以下，学历不限;
(2)熟悉操作电脑基本办公软件;
(3)性格活泼，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有责任心服从公司安排
（4)有销售经验或招聘经验优先
（5）可以兼职
烧烤厨师
烧烤大排档招聘服务员3500-4000每月，下午两点到2点，包吃住钟点工18每小时，下午4点～11点厨师5500-6000下午四点～11点烧烤师面议位置在华山邻里中心院内有意向电话联系我刘
厨师包住包吃月结
招聘厨师，工资面议年龄55岁以内，工作认真，责任心强，管吃住工作地点：槐荫区美里湖种植养殖农民合作社联系电话：刘经理
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇好办公氛围好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限有责任心，对待工作认真负责，沟通能力强弹性工作制
- 必备：驾照+熟练驾驶（送资料）
- 技能：Word/Excel/PPT熟练，会基础排版与表格制作
- 素质：沟通能力强（对接各部门/政府单位）、细心严谨、责任心强
有手就会～零零后氛围好
5000-15000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
工作清闲，都是零零后好相处
不是中介！不是中介！
，比较有耐心一点）
办公室文员，负责发布小红书帖子，聊聊客户
公司氛围良好，没有公司管理制度，完成固定工作即可休息，不内卷
薪资范围 5k起步月均8k，优秀员工公司可以提供住宿
晋升项目合伙人，不看资质看能力
反正就是招聘，字少点，该有的都会有
00后老板，比较随性
通信工程小工熔纤
通信光缆布放，熔接。
地点:槐荫区
要求:长期！！招聘个人，不要班组和团队！看清楚再打电话。
小工180大工200-240招聘2人
行政专员
4000-8000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织接待/外联企业文化建设熟练驾驶车辆
早9晚6，缴纳五险，经验丰富者薪资可以面谈！！！
岗位职责
1.负责日常行政事务统筹，包括办公物资采购、入库管理、领用登记，保障办公物资供应充足。
2.协调会议安排，涵盖会议通知下发、会场布置、纪要撰写与分发，跟进会议决议落地进度。
3.对接公司内外各类事宜，处理行政接待、文件收发流转、资质证件保管与年审工作。
4.负责办公环境维护、固定资产盘点，协助完成行政费用统计与报销初审。
5.配合其他部门开展活动（如团建、年会），承担前期筹备、现场执行及后期收尾工作。
6.完成领导交办的其他行政相关工作
任职要求
1.学历：大专及以上学历，拥有驾照，驾驶技术娴熟；年龄20-35周岁。
2.经验：有行政相关工作经验优先，熟悉行政办公流程及常用办公软件（Word、Excel、PPT）。
3.能力：具备良好的沟通协调、统筹安排能力，细心严谨，责任心强，能高效处理多线程事务。
4.素养：具备较强的服务意识和团队协作意识，抗压能力强，有良好的职业素养和保密意识。
小工电焊1-2人
济南市历城区招电焊，吃苦耐劳有责任心，混子勿扰，有电焊证，家里没有田地或者包出去自己不种的优先，常年干，不要短期工，不要三天打鱼两天晒网的，除了春节没有节假日，不要工作时间处理私事的，要靠谱的，诚实守信客气的，每天都有活，干电焊每天300元，干杂活每天200元，日结。看好以上条件再联系我。
主管助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。
2. 统筹内部管理流程，跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。
3. 参与公司高层会议，整理会议纪要并制定后续行动计划。
4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。
2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。
3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。
4. 工作认真负责，适应高强度工作压力。
山东济南明天孙耿工地再加三个工人工地零活9个小时150元日结有去的抓紧报名
150元/天
小工3-5人日结
明天孙耿工地再加三个工人 工地零活 9个小时150元 日结有去的抓紧报名
小工日结
今晚地铁站需要打下手人员数名 抬抬材料 （材料不重 很轻松) 年龄：20～50岁 没力气的不要来 要求：摸鱼勿扰 不要来 摸鱼撵走 工作时间 ：11:30～2:30 工作内容 ：打杂 一些小杂活 工资 15/h 下班立结 地址： 彭家庄地铁站。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莱芜资料员包吃住在线招聘信息，主要招聘济南资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
