
资料负责人
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责项目执行的全过程管理,确保项目按时、高质.量完成。
2.与上级单位进行日常沟通和对接,确保项目信息准确传达。
3.负责项目相关资料的制作和更新,确保项目资料的完整性和准确性。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与上级单位进行对接。
3.有责任心,能够独立完成项目管理和资料制作。
4.缴纳保险。
招聘市政工程资料员
8000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
负责供热管道施工现场安全管理及资料工作
吕梁岚县招聘电焊学徙工,二把手电焊工,月工资5000元,东村周边,电话
5000-6000元/月
电焊1-2人
招聘电焊学徙工,二把手电焊工,月工资5000元,岚县东村周边,电话
门窗学徒
3000-6000元/月
学徒工1-2人
岗位职责:
1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作
4. 记录学习日志,按时完成阶段性技能考核与实操训练
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷
2. 学历不限,有志于在制造行业长期发展,学习意愿强
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与团队协作能力
4. 能适应工厂环境及倒班安排(如有需要)
5.无不良记录,服从企业统一培训与岗位分配
全屋安装装修木工1-2人月结
岚县兔宝宝饰材招聘:
1.木工学徒1名,全屋定制柜体图设计学徒工1名。
试用期结束,月工资3000元。年龄18~28岁,未婚。一经录用,全年购买意外保险!
2.装修效果图设计1名,工资面谈。
地址:北盛供热公司西面兔宝宝饰材专业定制
联系电话:
安全员
职责:现场安全监护人,施工现场票据填写,施工现场安全检查整改。
要求:年满18周岁,年轻人,有一定文化水平和理解能力,会使用电脑办公软件,善于交际更佳。
注意:现场施工环境脏,灰尘大,住宿条件较差,要能干完一个工程。
适合毕业实习,初入职场,基本不用干重活
工资:180-200元每天9小时,加班另算,包吃住。
威海荣成市石岛核电招信号工两名,,55周岁以内,,工资7500,加班另算,联系方式
7500元/月
指挥工1-2人月结
荣成石岛核电招信号工两名,,55周岁以内,,工资7500,加班另算,联系方式
沈阳铁西区招司机信号工7500+305500+20供吃住转发自己核实联系电话张
塔吊司机指挥工
沈阳市铁西区招司机信号工7500+305500+20供吃住转发自己核实联系电话张
工程资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
大专及以上学历,工程管理,工程资料管理等相关专业,项目全过程的施工日志,工程资料收集,整理
资料员 文员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专兼职其他资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业资料员证
上班时间自由 把需要的资料做好即可 工资面谈
河北宝世隆工程招聘市政工程资料员
8000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
负责供热管道施工的现场安全管理和资料整合工作
指挥工铆工气割工埋弧焊工
浑源抽水蓄能电站招聘埋弧焊工、铆工、起重指挥、普工、激光切割操作,包吃住,7K-12K,工资月结,非诚勿扰,有意向拨打电话,微信同号。
司索工
4000-5000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
岗位职责:
1.根据吊装方案,正确选择、检查和使用吊索具(钢丝绳、卸扣、吊装带等)。
2.负责吊物的捆绑、挂钩、摘钩、就位等司索作业,确保吊点合理、绑扎牢固。
3.运用标准手势、旗语或对讲机,准确、清晰地指挥起重机司机进行吊运操作。
4.作业前检查吊物状况、作业环境及吊索具安全性,排除安全隐患。
5.清理作业现场,维护和保养所用工器具。
6.严格遵守各项安全操作规程和项目安全管理制度,确保吊装作业安全。
7.完成领导交办的其他相关工作。
任职条件:
1.年满18周岁,初中(含初中)以上文化程度。具有3年以上从事相关工作经验;
2.具备熟悉各种作业相关操作规程与安全知识、了解质量管理体系、设备及安全知识、掌握起重绳索的种类、名称、规格、性能、操作规程、负荷能力、编接及维护保养方法、掌握常用物体器件的捆绑挂钩、翻转、起吊方法、掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。
3.具有较强的动手能力、具有及时应变,处理生产过程中突发性事件的能力、具有独立完成本岗位工作,解决和处理本岗位工作中的疑难问题的能力;
4.通过国家劳动保障部门培训及考试,并取得相应的从业资格证书。
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