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岗位职责，1.负责各区域靠泊船舶的解带缆绳，垃圾斗清理，倒运！ 2.要求年龄18至55周岁，身体健康，体检合格，完成三级安全教育！ 3.管吃住

辽宁大连招聘：小工工 薪资：面议 恒力一期招聘 招门架式的起重指挥280一天 地操工280一天 *6点以后勿扰*

1、熟练使用筑业资料软件2、熟悉水电安装全流程

懂工程内页，会做招标文件，会开车，能适应出差

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器或金属构件的二保焊/气焊作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1等国家及行业标准 2. 配合铆工/钣金工完成构件组对、校正、下料及成型加工，保障装配精度与工艺要求 3. 在施工现场担任司索指挥，规范执行吊装信号、负荷核算与安全站位，杜绝违章指挥与冒险作业 4.承担工地杂工类基础工作，包括材料搬运、场地清理、设备看护及临时辅助配合，服从现场统一调度 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底与隐患自查自纠 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证》（焊接与热切割作业或起重机械司索指挥），焊工需具备相应项目代号资质 2.具备基本识图能力，能看懂简单结构图纸及工艺流程，熟悉常用钢材特性与焊接变形控制要点 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病，适应户外及阶段性加班环境 4.安全意识强，三年以上相关岗位实操经验者优先，学徒期满并经考核合格的中专/技校毕业生亦可考虑 5.服从管理，责任心强，具备团队协作精神和基础沟通能力

一、岗位职责 1. 施工监理协作：协同施工现场监理单位，协助完成施工资料的审核、收集与整理，配合开展竣工资料预验收及整改工作，参与相关会议并做好记录归档。 2. 政务流程办理：掌握新建厂区各类政府审批程序，编制整理申报材料，负责资料递交、进度跟踪及问题协调，归集审批文件并配合政府部门检查。 3. 工程文档管理：构建项目资料管理系统，统一接收、分类归档各参建单位提交的文件，负责电子化存档、竣工资料整理移交及档案的安全保管。 4. 其他事务：落实上级交办的各项工作任务，协助公司内部部门进行资料调阅与信息提供。 二、任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备2年以上工程资料管理工作经验，熟悉工程建设相关法规及政府报批流程。 2. 专业能力：掌握系统的资料管理理论与方法，能独立完成资料全流程操作，熟练使用工程资料相关软件，了解监理工作基本流程。 3. 综合素质：具备较强的沟通协调能力，能够高效对接施工单位、监理单位、政府部门及公司内部职能部门。

具有电工特种作业操作证，懂基本电气原理，能看懂电气图纸，服从工作安排。

古城子现在用个司机，60勾机<br/>岗位职责:<br/>1. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>2. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>3. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 油污、废件按现场要求放，不乱丢

招聘:危险品液化气副驾一人，盘锦-山东。全程高速。☎：**！！

物业招聘:保洁员若干名，要求：身体健康，年龄：64周岁，59周岁以下,薪资2300-2700元外加带岗补助。秩序维护员10名，年龄44周岁以下，可倒夜班，薪资待遇3700-4200元，转业军人补助300元，以上岗位每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升。招聘电话:工作地点：兴隆台蓝色康桥附近

1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。底薪7500（满勤奖1500元） 3.分拣员：年龄18-58岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。底薪5500，满勤奖励1800元。 福利待遇：以上职位，。带薪年假8---15天（150元/天） 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。（--中介勿扰---非诚勿扰）

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1. 负责随车吊设备的安全操作与日常维护，确保吊装作业高效、精准、零事故 2. 根据施工或运输任务要求，独立完成货物装卸、设备转运及现场吊装配合工作 3. 严格遵守交通法规及特种作业安全规范，如实填写行车与作业记录，配合安全检查与调度安排 4. 持有 valid 的B2及以上驾驶证及随车吊操作相关特种作业操作证（如N2叉车证或流动式起重机作业证） 5. 具备3-5年随车吊实际操作经验，熟悉常见车型（如东风、解放、福田等）及吊机性能参数 6. 身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应户外作业及短期出差 7，主要工作是国家电网，组塔放线。工作时间早六晚七。吃住好。最好常年干！ 8。事多勿扰！

负责辽宁地方资料，分类，整理，归档事宜。