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招聘全国范围兼职：男女不限，会使用智能手机，要求工作日有时间，门店盘点巡检，拍照上传手机审核系统，，工作时长3-6小时，薪资高，工作内容简单。薪资周结。

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

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岗位职责: 1. 负责叉车的规范操作及日常货物搬运工作； 2. 根据仓库调度完成物资的装卸、堆垛及转运任务； 3. 定期对叉车进行检查与维护，确保设备正常运行； 4. 严格执行安全操作规程，保障作业现场的安全有序； 5. 配合仓储团队完成其他相关物流支持工作。 任职要求： 1. 持有有效的叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能； 2. 熟悉仓库作业流程，能适应轮班和体力劳动要求； 3. 具备较强的安全意识和责任心，无违规操作记录； 4. 身体健康，能够胜任岗位工作强度，服从管理安排； 5. 具备良好的纪律性，遵守公司各项规章制度。 福利待遇 包住宿，食堂餐补，缴纳五险，节日福利，大型稳定厂区，晋升通道清晰。

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一、工作内容【非流水线】：负责蔬菜、水果、零食等商品的分拣、扫描、贴标、码货，工作简单易上手 二、薪资福利 薪资：新人6800-7000，熟练后月薪9000+，日均薪资240-330元 福利：包住不住宿有房补300元/月，餐补500元/月，可预支薪资，月休4天自由调休 三、职位要求： 男女不限，零基础可学，无需体检、无需健康证、无任何收费项目，纯上班挣钱。

工作内容： 1、根据客户订单，准确分拣生鲜品类，核对品名、规格、数量，确保无错漏。 2、品质检查：分拣过程中检查食材新鲜度，剔除腐烂、变质、破损食材，异常情况及时上报。 3、按要求称重、打包、贴标、码放，确保包装规范、标识清晰。 4、生鲜工作区域清洁消毒，分拣工具生熟分开、用后归位，每日清理作业区域。 5、配合仓储及配送人员，按时完成分拣出货，确保配送准时。 6、遵守食品安全及生产安全操作规范，正确使用分拣工具，防止交叉污染和人身伤害。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，初中及以上文化程度； 2、能适应早班/夜班及冷链作业环境； 3、持有效健康证上岗，无传染性疾病； 4、细心负责，吃苦耐劳，能适应生鲜分拣的快节奏； 5、有生鲜分拣、仓储、配送相关经验者优先； 6、服从排班安排，具备基本团队协作意识。 月休四天、节假日排班休，包吃住 工资：3500元/月 工作时间：5：00--11：00； 15：00--18：00（根据实际工作需求灵活调整）

岗位职责： 1. 负责仓库内货物分拣、备件准备及台车整理等基础作业，确保货品准确归位 2. 协助完成日常发货流程，核对单据与实物，保障出库及时无差错 3. 按照SOP进行仓内物料流转、区域定置及5S整理，维持作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成临时性仓配支持任务，如盘点协助、装卸配合等 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用工器具，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 员工，45周岁以下，身体健康，能适应中等强度体力劳动 2. 学历不限，有仓储、物流或制造业一线工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应两班倒工作制（7:30-19:30），每两周轮换一次班次 5. 接受单休安排，服从现场管理，遵守公司规章制度及操作规范

岗位种类： 环线分拣扫描，破损，集包，拆包倒包，一分五小件分拣扫描，供包台，矩阵等（岗位自选） 上班时间和工资： ①7:00-13:00，一个月到手3000-3500 ②18:30-24:00，一个月到手3000-3500 ③两头班：7:00-13:0018:30-24:00，到手5200－5800 （上班时间自选） 年龄： 18-53周岁，18-48周岁 卸车：①白半班/夜半班一个月到手3500-4000 ②两头班5800－6400

上班时间和工资：（自选时间） ①白半班:7:00-13:00，到手薪资3200左右 ②夜半班:18:30-24:00，到手薪资3200左右 ③两头班：7:00-13:00+18:30-24:00，到手薪资：5800左右 ④倒班:半个月7:00-19:00/半个月18:30-6:30，到手薪资5300左右 ⑤长夜班:18:30-6:30，到手薪资6000左右 ⑥长中班：00:30-13:00，到手薪资:6200左右 年龄要求： 18-54周岁，18-49周岁 岗位种类： 环线分拣扫描，拆包倒包，矩阵，供包台供件，一分五小件分拣扫描，集包挂包提包，破损等（自选岗位）

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【岗位职责】 1、依据运输业务目标统筹运力资源，合理安排车辆执行运输任务； 2、对车队运输数据进行分析与监控，保障运输服务的时效性与服务质量； 3、组织实施车辆日常检查与维护保养，确保运营车辆处于良好技术状态； 4、审核车辆相关费用支出及报销流程，协同有关部门完成年审年检及应急事件处置； 5、负责车队驾驶员的招募与日常管理，维护驾驶员团队的稳定性； 6、落实车队安全运营管理，评估运输线路安全风险，执行各项安全管理规定； 7、协助上级提升车队运营收益，优化管理流程，及时协调解决运输过程中各类突发问题。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，持有有效驾照； 2、具有数据分析能力，了解重卡运营相关政策法规，熟悉司机与车辆管理体系； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、适应作业现场的工作环境与生活条件。

岗位职责 1. 负责对应生产车间主控设备操作，监控中控参数、调整生产工况，把控生产节奏，保障生产线平稳运行； 2. 盯紧各项工艺指标，做好当班生产记录，发现参数异常第一时间判断、调整，及时上报重大故障； 3. 指挥配合副操、操作工完成当班生产任务，做好岗位交接班，交接清楚设备状态、工艺情况； 4. 严格执行安全操作规程，落实岗位安全管控，做好本岗位区域现场管理。 任职要求 1. 年龄25‑48周岁，有化工、焦化、炭素、洗煤厂等同类型企业主操岗位实操经验，熟悉中控操作、工艺调控； 2. 看得懂工艺参数，能够独立处置常见工况异常，有较强责任心； 3. 能够接受车间倒班，适应厂区生产环境，服从班组管理； 4. 有针状焦、石墨负极、焦炭生产相关工作经验优先录用。 福利待遇 包住宿，食堂餐补，缴纳五险，节日福利，大型稳定厂区，晋升通道清晰，有经验薪资优厚。

岗位职责 1. 按照车间操作规程，负责生产线设备值守、物料投放、物料转运、产品整理等岗位操作； 2. 做好岗位区域卫生清洁，观察设备运行状态，发现异常及时上报班组长； 3. 严格遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品； 4. 服从车间排班调度，完成班组下达的生产任务。 任职要求 1. 年龄22‑50周岁，身体健康，能适应厂区车间作业环境； 2. 能接受倒班（两班倒/三班倒，根据车间岗位而定），吃苦耐劳，执行力强； 3. 有焦化、炭素、化工、工厂流水线从业经验优先录用。 岗位福利 包住宿，食堂餐补，缴纳五险，节日福利，大型稳定厂区，岗位长期稳定，晋升通道清晰。

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