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绿化资料员
5000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年学历不限园林资料施工前准备验收资料员
资料报验
建筑资料员
2000-3000元/月
房建资料员资料员1-2人月结3-5年高中全职土建资料施工资料员
房建资料员,有责任心
资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职兼职其他资料招投标
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性与可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及隐蔽工程验收等关键过程资料 3. 对接监理单位、建设单位及城建档案馆,高效完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷归档 4. 统一管理图纸、设计变更单、工作联系函等重要文件,建立并动态维护电子与纸质双台账 5. 紧密配合项目进度同步更新资料,支撑工程验收、结算及审计顺利推进 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先;持有资料员上岗证者优先 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》及属地城建档案管理要求 3. 熟练操作Office办公软件及广联达、新点等主流资料管理平台 4.工作细致严谨,具备良好沟通协调能力与文档统筹管理能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目调度安排,具备基础财务流水账处理能力
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆,完成竣工资料组卷、审核与备案工作 5. 维护项目资料台账,定期检查资料合规性,及时整改问题 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
1名资料员,最好带二建证
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
能在工地的
资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专文员
一、岗位职责: 1、负责备品备件的出入库登记及台账维护工作; 2、定期开展备品备件库存盘点,保证账目与实物一致;针对常用物资进行需求预估,合理储备库存; 3、配合项目经理完成日常维修数据的整理、分类、编码与核对,确保信息准确完整;负责培训及会议记录的归档与管理。 二、任职要求: 1、熟练掌握Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 2、能够高效完成上级安排的各项工作任务,有仓库管理、文档资料管理相关经验者优先考虑。
边资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人3-5年大专土建资料
边坡治理全过程资料
全过程资料
5000-7000元/月
资料员1-2人3-5年大专全职土建资料
坐班资料员
资料员
8000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员
土建资料员
铁路勘察内业人员
1-1.1万元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职铁路勘察内业其他资料验收资料员建筑工程类专业
对接甲方整理资料
打磨包住五险一金保险餐补高温补贴11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
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山西吕梁招聘配菜一名刀工不需要太好,切的就三四个锅底菜。工资5500,想干的打电话
5500元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜一名刀工不需要太好,切的就三四个锅底菜。工资5500,想干的打电话
吕梁
8月29日 02:55拨打电话
工地资料
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
在现场从事资料等工作
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
文员资料员
3000-4000元/月
资料员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和时效性 2. 维护资料管理系统,实现电子化存档与快速检索 3. 配合项目进度,及时更新台账并反馈资料问题 任职要求: 1. 有资料员或文员工作经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与保密意识 4. 服从项目工作安排
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员
负责项目的资料整理,合同、招投标文件的管理
资料员
6000-7000元/月
资料员1-2人3-5年学历不限水利资料
岗位职责: 1.负责工程项目现场资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 对接自来水管、阀门、接头等给排水材料信息,核对图纸与实际材料规格、型号、数量的一致性 3.编制并更新材料进场台账、报审报表及验收记录,配合监理及甲方完成资料报验 4.协助编制竣工资料,参与分部分项工程验收及档案移交工作 5. 熟悉施工流程与规范,及时响应现场资料需求,保障工程进度合规推进 任职要求: 1. 学历不限,具备工程资料管理或给排水相关工作经验者优先 2.熟悉施工现场资料管理流程及常用规范标准 3. 能识读给排水专业图纸,掌握管材、阀门、接头等材料基本参数与验收要点 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事 现面向社会招聘全职人员,具体信息如下: 一、薪资待遇 - 基本工资:3000元/月 - 综合工资:5000元以上 二、工作时间 - 工作时段:8:30–17:30 - 休息制度:每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技
行政专员/助理经验不限学历不限销售
【薪资福利】 1、待遇优厚:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利:年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、每周单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致,富有责任心;具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展,欢迎追求稳定者加入;平台广阔,办公环境温馨,同事间互帮互助,晋升机制公开透明。
建筑工程资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 要求有1-3年驻现场资料经验,负责施工现场建筑工程各类资料的收集、整理、归档及保管; 2. 协助项目团队完成施工过程中技术文件、验收资料的编制与报审; 3. 确保工程资料的完整性、真实性和可追溯性; 4. 配合相关部门进行资料的移交、备案及检查工作; 5. 跟进项目进度,及时更新和维护资料管理系统; 【岗位要求】 1. 具备良好的资料管理能力及细致严谨的工作态度; 2. 熟练使用办公软件及工程资料相关管理工具; 3. 具有较强的沟通协调能力,能与项目各方有效对接; 4. 工作责任心强,能按时完成各阶段资料工作任务; 5. 具备良好的学习能力,能够适应项目现场管理要求;
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休绩效奖金
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压性; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
项目部资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
独立完成土建过程资料还有安装资料
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
标书
2000-5000元/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职
1. 负责整套标书编制,包含商务标、技术标制作、全文排版、校对工作; 2. 完成标书盖章、装订,确保标书按时提交; 3. 开展项目成本测算、商务报价工作; 4. 投标商务文件收集、整理、归档及后续跟进。 任职要求 1. 2年以上标书制作相关工作经验,熟悉招投标全流程,新手请勿投递; 2. 实操能力强,做事高效细心、抗压性好,工作积极上进; 3. 熟练使用办公软件,严格把控标书质量。
工程资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限土建资料施工资料员建筑工程类专业
关于土建和钢结构的
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班,每日工作8小时 2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。) 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励; 2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力; 2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制; 3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
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