
西宁城西区西关大街找一位信号工,工资,5500,加班1小时20,管住,想去的联系,
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
西宁城西区西关大街找一位信号工,工资,5500,加班1小时20,管住,想去的联系,
西宁城西区西关大街找一位信号工,工资,5500,加班1小时20,管住,想去的联系,
5500元/月
指挥工1-2人月结
西宁城西区西关大街找一位信号工,工资,5500,加班1小时20,管住,想去的联系,
西宁城西区西关大街找一位信号工,工资,5500,加班1小时20,管住,想去的联系,
指挥工1-2人月结
西宁城西区西关大街找一位信号工,工资,5500,加班1小时20,管住,想去的联系,
西宁城西区西关大街找一位信号工,工资,5500,加班1小时20,管住,想去的联系,
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
西宁城西区西关大街找一位信号工,工资,5500,加班1小时20,管住,想去的联系,
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料完整性、真实性和可追溯性
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合报审及竣工验收工作
3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,及时更新资料台账
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理规范(如GB/T 50328)
2. 具备资料员岗位实操经验者优先,能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
资料员
6000-7000元/月
资料员长期月结1-3年学历不限全职兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料完整性、规范性与时效性
2. 编制、审核竣工资料,配合完成工程验收及档案移交工作
3. 协助项目部建立资料台账,动态更新施工日志、检验批、隐蔽记录等过程文件
4. 对接建设单位、监理单位及城建档案馆,落实资料报审与备案要求
5. 管理电子与纸质资料系统,保障信息安全与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑工程资料管理规范(如GB/T 50328)
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先
文员,资料员,统计
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
青海西宁城西区招聘烧烤中工,工资6000-6500,需要烤工技术好,联系电话
6000-6500元/月
烧烤月结
青海省西宁市城西区招聘烧烤中工,工资6000-6500,需要烤工技术好,联系电话
杭州余杭区招指挥两名5500+20新工地三个月内体检报告工作地址:,工资5300+20,月
5300元/月
指挥/司索工3-6个月1-2人月结
杭州余杭区招指挥两名5500+20新工地三个月内体检报告工作地址:杭州,工资5300+20,月清
杭州萧山区招聘指挥人员,58人,50人。工资为每月5600元。联系人刘老板。
5600元/月
指挥工20人以上月结
杭州萧山招聘指挥人员,58人,50人。工资为每月5600元。联系人刘老板。
指挥工
福州晋安区招聘指挥人员。要求年龄55岁以下。规模5000人以上再加20人。工资准时发放。上岗时间为7月1日。
光伏风电项目驻场资料员
6000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员(装饰装修)
6000-9000元/月
资料员月结1-3年大专全职安全资料施工资料员
请先阅读:
1、需驻场项目,项目地址:青海省西宁市
2、需持专职安全员C证
一、前期资料管理
负责项目开工前图纸、会审记录、交底资料、施工方案等前期文件的核对与整理;完成开工资料报审及审批跟进;收集梳理人员资质、机具及装饰材料厂家资质、合格证、检测报告等前置资料,确保资料合规有效。
二、现场过程资料管理
驻场同步跟进施工进度,及时收集整理隐蔽验收、工序交接、设计变更、工程洽商、现场签证等过程资料;负责各类装饰材料进场报验、送检跟踪及报告归档;规范填写施工日志,同步整理质量、安全检查、隐患整改、安全教育、技术交底等现场资料,确保资料与施工同步闭环。
三、资料报审与对外对接
按甲方、监理规范要求完成各类资料编制、报审、整改重报,跟进审批进度;配合现场检查、抽样检测、分项分部及阶段性验收工作;负责项目往来文件、联系单、整改通知、会议纪要的收发、登记与归档,建立完整往来台账。
四、台账与归档管理
建立并更新材料报审、送检、签证变更、验收、文件收发等各类项目台账;负责纸质资料分类装订、编号归档,同步完成电子扫描备份,实行双存档管理;定期自查补齐资料,保证资料完整规范,满足验收归档要求。
五、竣工资料编制与移交
项目收尾阶段汇总各类验收、检测、成品保护资料,配合项目竣工验收;按当地档案馆、甲方标准完成全套竣工资料组卷、编制、装订;配合竣工资料审核、移交归档,留存移交记录,完成资料闭环。
六、日常工作
遵守现场管理制度,服从项目经理安排,配合日常数据统计、报表汇总等内务工作;严格做好项目资料保密管理,及时更新学习行业资料规范,保障资料工作合规高效开展。
建筑工程资料
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职安全资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
工程内一切资料
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料完整性、真实性和可追溯性
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合报审及竣工验收工作
3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,及时更新资料台账
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理规范(如GB/T 50328)
2. 具备资料员岗位实操经验者优先,能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
标书制作员 投标员
4000-10000元/月
投标员标书制作员长期1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3. 与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
4. 熟练使用Office办公软件,掌握广联达、新点等投标工具者优先
5. 沟通协调能力强,具备团队协作意识和客户服务思维
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
大专及以上学历,男女不限,45岁以下,能够熟练使用各种办公软件,具备良好的沟通与执行能力,协助完成资料的编制、收集,配合项目管理和报验资料的准备
工程资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职水利资料施工资料员
任职要求:最好有水利工程施工资料整理经验,会做安全资料
1. 具有良好的文字表达能力,书写工整,工作细致严谨;
2. 熟悉计算机基础操作,掌握Office办公软件使用技巧;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合各部门协作推进工作;
4. 责任心强,态度积极,拥有良好的团队意识;
5. 能适应一定强度的工作压力,踏实肯干。
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