招聘 ​嘉祥夠地稻小烧饼上海花园店服务员两名 寒假工多名

招聘：招聘长期打菜送餐员半天班 金龙湾大锅菜 主要工作：打菜 送餐 工作时间：半天班上午7点半到送完餐 薪资待遇：半天40元 50岁以下 会用导航 联系电话：

工作时间下午三点半到11点半月休三天工资2200-3000

工作负责迎来送往，非常轻松，不要干重活

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与反馈 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业素养

简单易上手 ，不忙可以玩手机

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及门店服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

晚上值班人员。

五官端正，态度诚恳

挂车厂招设计一名，工作经验多的优先，

招聘喷砂一名联系电话

招贴砖师傅一名，家装 联系电话

下午需要一个小工半天 打打下手 能干的联系我 能干的联系我 薛

济宁岱庄医院招男女护工各5名 老手新手都可以，要求是干净利索 工作时间：24小时一对一，220—260一天，一个月最低6000 有需要的联系我：同上）

招聘餐厅服务员，早七点两点，晚餐轮流值班，工资保底3800，年龄45岁以下，地址昌平科技园区，电话

招聘服务员两名要求16岁以上有意者联系联系电话

招聘；招聘； 日喀则市区，沐众优品百货超市招聘长期服务员，（会藏汉的）有意者请联系

东莞市、南城区，招厨房杂工1员，服务1员、烧烤师傅1名工资6500元要求力落，好相处，详细电谈，联系电话

  今天下午 烧烤店 六点半到一点半需要加一个服务员 120

希尔顿酒店招聘客房服务员一名联系电话姜经理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

打菜，洗碗拖地

客房服务员干过的薪资福利:实习工资2800，长白班八小时附近的可以来店里面试工作地址:南城富居家具城斜对过

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神和积极服务心态 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

格林豪泰九州方圆酒店招聘：客房服务员两名，年龄32岁-48岁，早餐厅厨师和服务员各一名，年纪48-55岁，有工作经验者优先录用，联系电话：.

客房清扫员 薪资福利:底薪 + 全勤 + 计件，月休 3 天，有意者面议 招工人数:2 名

吃苦认干说话开郎

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录