医疗储备人才
6000-12000元/月
文员经验不限本科医院
职位描述：
学历背景：国内211或985高校，临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。
能力素质：
1、思维严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能迅速适应多样化的工作环境；
2、责任心强，抗压性好，有志于投身医疗行业，愿意在医疗管理领域长期发展；
3、学习能力强，富有创新意识，善于提出改进方案并推进实施；
加分项：
4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑；
5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。
硕士管培生-合成工艺-济南 (MJ014029)
9000-11000元/月
文员经验不限硕士化学药新药
1、工艺技术衔接与改进：联动研发团队，参与合成工艺的规模化放大、参数优化及验证实施；为研发项目向中试阶段过渡提供合成技术支持，并开展生产设备适配性评估。
2、验证方案构建：主导编制生产工艺验证、设备确认及清洁验证的相关方案与报告；联合设备、质量及EHS团队开展工艺危害分析（HAZOP）与风险评估工作。
3、生产合规与异常响应：严格遵循GMP体系文件要求；负责生产过程中设备或工艺异常的初步处置与信息上报，参与偏差分析、纠正与预防措施的制定及落实，保障生产运行持续符合规范。
4、文档管控与培训支持：协助完成工艺规程、批记录、标准操作程序等核心文件的撰写与更新；参与新进员工的操作技能培训；协同EHS部门推动安全生产制度的宣贯与执行。
5、车间运营协调：负责生产车间日常运作管理，确保生产计划按时保质保量达成，并持续推进生产效能提升。
任职要求
1、学历要求：硕士研究生，化学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景。
2、专业知识与能力：
具备扎实的有机合成或药物化学理论功底，掌握常见化学反应单元操作及对应设备使用。
熟悉药品GMP基本规范，具有工艺验证、设备确认基础认知者优先考虑。
具备较强的文件撰写与整理能力。
3、核心素质要求：
突出的学习与问题解决能力：能够快速理解新工艺、新技术，善于识别并解决实际生产中的技术难题。
高度的责任意识与合规观念：工作认真细致，关注流程细节，始终坚持质量与安全底线。
良好的沟通协作能力：能与研发、质量、设备等多部门高效协同，推动跨职能任务落地。
较强的抗压能力与执行力：适应生产现场工作节奏，确保各项任务有序推进并如期完成。
4、职业发展倾向：对制药工艺与生产技术有强烈兴趣，致力于在生产技术方向长期发展，追求专业技术深度积累。
档案管理专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案整理档案管理体系建设档案检索与借阅档案检查与维护
工作职责
1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。
2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。
3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。
4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。
3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。
4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。
福利待遇:
五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利
开票员
5000-8000元/月
文员1-3年大专批发零售
工作职责：
1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜
2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递
3、完成对账工作及相关发票开具
4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等）
5、维护供应链平台的产品编码对应关系
6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标
7、对接普通客户日常事务
任职要求：
1、具备专科及以上学历；
2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力及团队合作意识
办公室专员轻松稳定/五险双休工作制
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！
薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！
?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！
?晋升快速：支持管理路径（组长/主管）与职能路径（讲师/行政）双向发展！
【岗位职责】
通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作；
持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断；
【任职要求】
大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；
具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训；
具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理周末双休法定节假日休节日福利
岗位职责：
1、负责公司各类资料的归档与整理。
2、办理项目投标相关报名手续。
3、管理公司合同及档案文件。
4、对接相关部门并开展工作协调沟通。
5、负责公司印鉴的保管与使用管理。
6、完成办公室日常其他事务性工作。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上。
2、熟练操作财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公工具。
3、具备2年以上相关岗位工作经验。
4、具有建筑工程行业从业背景者优先考虑。
职位福利：
周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。
线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】
1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。
2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。
3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。
4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。
5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。
【任职要求】
1. 学历与经验：具备大专及以上学历。
2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。
3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。
4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。
5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。
6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科普通话营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向
注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配）
岗位职责：
定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核）
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括：
客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础
货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会
订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接
客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题
营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等
3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作
任职资格：
1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）；
2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业；
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑；
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用；
5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力；
6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利；
7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定
职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道
职能储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向
优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。
培养模式：
·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。
·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。
岗位职责：
1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。
2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。
3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。
4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。
任职要求：
1. 年龄21-26岁，本科及以上学历
2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。
3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质
营销管培生（港股上市）
6000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向销售方向
一、岗位职责：
1，客户拜访，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，负责客户开发与维护，达成销售目标；
2，配合执行品牌推广及营销活动的落地与实施；
3，协同市场开展高端圈层拓展、团购渠道公关、渠道搭建及线下推广工作推进。
二、任职要求：
1，性格开朗乐观，具备抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强；
2，目标感清晰，注重结果，积极主动服务客户；
3，学习适应能力强，乐于协作并助力团队成长；
4，思维灵活有创意，勇于突破自我设定。
三、福利待遇：
1，首年综合收入7-12万，后续年度稳步提升；
2，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、租房补贴、车辆补贴等福利；
四、培养机制：
1，专属培养方案配对导师指导，提供管理与专业双路径发展通道；
2，理论培训（酒厂/教学研基地学习）+实践轮岗（市场多岗位锻炼），双轨制培养模式；
3，表现优异者半年内可提报晋升为组长，赋予相应管理权限！
五、招聘对象：
2025、2026届毕业生，本科及以上学历；
六、工作地点：
全国统一分配，优先安排山东、江苏、江西等重点市场。
山东济南菜市庄一鲁菜馆招展板两名工资5500——6000要求50岁以下要求有责任心勤苦耐劳
5500-6000元/月
砧板1-2人月结
菜市庄一鲁菜馆招展板两名工资5500——6000要求50岁以下要求有责任心勤苦耐劳每月10号准时发工资混子勿扰联系电话
山东济南华山街道泉华居南门烧烤店招聘家常厨师两名。月薪6000一8000月休两天。与尚总具
6000-8000元/月
厨师1-2人月结
华山街道泉华居南门烧烤店招聘家常厨师两名。月薪6000一8000月休两天。与尚总具体联系。
济南历城区给水开槽布管排水开槽布管，工具自带。300一天。要长期合作，各个区都有工地
300-310元/天
开槽给排水工1-2人
给水开槽布管排水开槽布管，工具自带。300一天。要长期合作，济南各个区都有工地
劳务文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资详情
薪资待遇：3000-4000，上六休一，法定节假日
职位详情
任职要求：熟悉基本电脑操作，能使用办公软件；
工作时间：长白班，上午8.30-17.30，中午休息1.5小时
工地文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1. 负责工地日常文件整理、归档及台账登记，确保资料完整可追溯
2. 协助项目负责人收发通知、会议记录、进度报表等行政事务
3. 对接施工、采购、监理等多方信息，做好沟通协调与信息传递
4. 管理办公用品及后勤物资申领、发放与登记
5. 完成领导交办的其他文职类支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能（Word/Excel）
2. 工作细致耐心，责任心强，能适应工地办公环境
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 有建筑行业文员或相关行政工作经验者优先
济南天桥区招门窗中工及力工，年领35岁左右，月工资1万一1.2万，少数民，有意者至电
力工门窗安装6-10人
济南市天桥区招门窗中工及力工，年领35岁左右，月工资1万一1.2万，少数民，有意者至电
济南历下区济南山东立信空调工程有限公司，大量招聘中央空调安装师傅，工资稳定，包住，有五险，
8000-10000元/月
中央空调空调安装小工长期20人以上月结技术好专业师傅
济南山东立信空调工程有限公司，大量招聘中央空调安装师傅，工资稳定，包住，有五险，欢迎广大安装师傅加入！有兴趣直接电话联系！！大工小工都可以！
济南历城区招工地小工/杂工太阳能安装工，学徒工
100-200元/天
工地学徒工小工太阳能板1-2人日结个人
济南市历城区招工地小工/杂工太阳能安装工，学徒工
建筑木工搬材料力工小工1-2人
工地小工，和木工
岗位职责：
1. 在建筑工地从事基础性体力劳动，包括材料搬运、场地清理及辅助施工等工作
2.协助木工进行模板安装、拆卸、支撑搭建等木作相关作业
3.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，配合班组长完成每日施工任务
4. 参与施工过程中的简单测量、放线及工具整理维护工作
5. 配合其他工种协同作业，保障工程进度与现场秩序
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动
2. 无学历限制，有工地小工或木工辅助经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
4.能接受项目制工作安排，服从现场管理调度
5.无不良从业记录，无违法犯罪行为
栏目概述
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