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澄迈福山地区招聘会做砖的师傅，要求专业水平。薪资以现金结算，可采用点工或包工方式。

招聘会安装窗子玻璃的大工，可包活，也可计件。有意者可电话联系。

招 KTV 服务员啦！环境舒适，有晋升机会 。主要负责接待、卫生维护和酒水推销 。要求 必须满18周岁。 底薪加提成，综合月薪 4200-6000元 。福利包含包住、团建。工作内容为接待顾客、上酒水套餐果盘，清包。要求身体能适应夜班 。 工作时间20点——最后一桌客离，最晚6点打烊。

(1)年龄18-29周岁内，，身高1.55米以上，形像好，气质佳，着装时尚，文化不限，户口不限; 郑重提示:态司直招是无费用的，所以应聘者无需担心!面试通过，当天安排住宿，当日即可上岗。 态度: 工作积极热情，责任心强;良好的团队合作精神; 较强的观察力和应变能力。 公司承诺: 1:上岗后，工资按天发放，不拖欠任何人任何工资当天结账，2:安全保证;来去自由，3:包住宿(标准间住宿标准)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.能适应早晚轮班制，服从门店统一排班安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查、安全巡查等基础运营支持工作 5. 积极参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与沟通能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员，公司提供带薪岗前培训 3.具备基本沟通能力与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

【岗位职责】 · 外卖店装餐打包出餐工作，确保出餐效率 · 保持操作台整洁有序，店面环境干净卫生 ·完成简单备料及简单加工 · 有工作责任心 【职位要求】 · 年龄20岁_45岁，身体健康，有普通健康证优先 · 无经验也可，接受新手学习 · 能长期兼职，每周至少工作5天，多劳多得 · 工作认真负责，能适应快节奏环境，有外卖店出餐经验者优先 【工作时间】 · 兼职时长：长期兼职 · 下午时间：17：00_21：00 【薪资待遇】 · 周结工资，20元/小时 · 多劳多得

招聘：烧烤店服务员，台东步行街工资面议。要求形象好的。

主要负责菜品的出餐打包， 认真仔细核对餐品 招聘下午钟点工4到8点 时间可以适当调整

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青岛市市北区包三根管子，包工

岗位职责​：（公司餐饮部门位于68商街做熟食和特色面点） 1.收银服务：熟练操作收银系统，准确快速地为顾客完成结账流程，包括收款、找零、开具发票等，确保每笔交易的金额准确无误，同时为顾客提供清晰的购物小票。​ 2.卤味销售辅助：协助顾客挑选卤味产品，根据顾客需求进行卤味称重，能够熟练使用电子秤并准确读数，对各类卤味的价格、口味特点等信息了如指掌，以便向顾客进行专业介绍和推荐。在顾客确定购买后，迅速、规范地完成产品的打包工作。​ 3.店面清洁维护：负责维护店内收银区域及周边的环境卫生，时刻保持收银台整洁，无杂物堆积。定期清理电子秤、收银机等设备，确保其正常运行且外观干净。协助其他店员进行店面整体清洁，如地面清扫、桌面擦拭等，为顾客营造舒适、卫生的购物环境。在每日下班前，按照规定流程收拾好冰柜，确保冰柜内卤味摆放整齐、温度适宜；对地面进行深度清洁，清理餐具并妥善收纳整理。​ 4.顾客沟通与反馈：以热情、积极的态度接待每一位进店顾客，主动询问顾客需求，提供周到的服务，解答顾客关于产品及价格的疑问。倾听顾客的意见和建议，并及时反馈给上级，不断提升顾客满意度。​ 任职资格​ 1.年龄与健康：18-35周岁，身体健康，能够提供有效的健康证明。因为餐饮行业对从业者的健康状况有严格要求，健康证是保障食品安全和顾客健康的基础。​ 2.沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，声音洪亮、自信大方，愿意主动与顾客交流。能够用清晰、友好的语言与顾客沟通，准确理解顾客需求并给予回应，在交流过程中展现出热情和耐心，为顾客留下良好的服务印象。​ 3.工作经验：有收银工作经验或餐饮行业工作经验者优先考虑。有相关经验的应聘者能够更快熟悉工作流程，减少培训成本，并且在应对突发情况时更有经验和方法。但对于无经验但学习能力强、态度积极的应聘者，也会提供培训机会。​ 4.技能要求：能够熟练操作常见的收银机及相关软件系统，若不熟悉，需具备较强的学习能力，能够在短时间内掌握操作方法。熟练使用电子秤进行产品称重，准确计算价格。具备基本的数学运算能力，能够快速完成交易金额的核算。​ 5.团队协作：具有团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成店铺的日常运营工作。在繁忙时段，能够相互协助，确保店面工作的高效运转，不推诿责任，积极主动地为团队贡献力量。​ 6.工作态度：工作认真负责、细心，有较强的责任心，对待每一笔交易和每一项工作任务都能高度专注，避免出现错误。能够适应快节奏的工作环境，尤其是在就餐高峰期，保持工作热情和活力，不抱怨、不懈怠。能吃苦耐劳，愿意在必要时加班，以满足店铺的运营需求。