岗位职责 1、轮岗学习：参与前厅与后厨各岗位的轮岗培训，并通过相应考核，内容涵盖出餐、收银、清洁及岗位协调等环节； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与操作规范，确保食品质量与运营流程的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，及时响应并妥善处理客户反馈，持续提升服务品质； 5、团队建设：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，构建积极协作的团队氛围； 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮动工作，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有餐饮或服务行业背景者可作为加分项； 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力； 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月），公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有较强的服务意识和职业操守。 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后的offer为准； 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会； 3、晋升路径：储备店长→初级店长→资深店长→小区经理→中区经理→大区经理； 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷房型； ③ 员工用餐：提供免费工作餐； ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助； ⑤ 年休假：入职即享带薪年假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助的工作环境； 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与职业上升通道； 3、多店实践：通过市内不同门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续晋升奠定基础。 特别说明： 1、需在本市各门店间轮岗，不接受长期固定于单一门店； 2、每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，将依法安排调休或支付加班费； 3、每日班次分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00打烊）。

岗位内容： 1. 依据公司提供的客户信息，完成数据的收集、归类、录入及核对工作 2. 汇总整理相关数据，并按要求及时完成数据报送任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据运作效率 4. 根据客户资料筛选高意向客户，邀请至公司面谈，成交后可享奖金及提成 任职要求： 1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作使用 2. 有数据处理相关工作经验或在同类岗位从业经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，掌握SQL技能者优先考虑

主要负责跟进生产计划并及时反馈，完成数据统计、物料盘点等相关事务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

接受应届毕业生，可开实习证明

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位； 办公环境舒适，四季恒温，配备专业培训机制和多元化职业发展路径，助力员工持续成长！

六险一金 大小周休息 法定带薪休 年假15天带薪 岗位内容： 1. 负责公司账务的日常维护，确保财务数据及税务处理准确无误 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告以及会计凭证等报表工作 3. 处理发票开具、款项收取等与公司业务相关的常规事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备审慎负责的职业态度 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，拥有良好的沟通协作意识和团队精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，国家节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系

负责汽车线束的工艺制定、质量控制及测试等相关工作 要求：汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业

烟台市招远市招二保焊/气焊

企业：站点直招骑手 可接收短期工、长期工、寒暑假工。 日结薪资300-450+ 每月稳定6000-9000+ 【工作时间】8小时工作制，灵活排班休息。 【工作要求】满18-45周岁，男女不限 【福利补贴】全勤奖+多因素补贴+新人奖励+春节奖励等 全日照就近安排，免费安排住宿！提供车辆！装备！ 接受无经验，可周结！春节奖励！现金发不停！ 3，距离补贴+大额单补贴+重量补贴 4，工龄奖励:400--600元 5，月贡献奖励:150元 各种奖励补贴拿不停，每个月都有! 二，[工作时间] 上午:10:00-14:00下午:17:00-21:00 其余时间自由安排可以选择休息，也可以跑单，看自己的意愿。 三，[工作内容] 1，按顾客订单信息上门取餐后及时准确的 为顾客提供配送服务，附近区域0-3公里配送 四，[任职要求] 1，会骑电动车摩托车，有方向感; 2，有一定的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐 劳，有责任心，多劳多得; 3，年龄18-48周岁，会使用智能手机，会看导航，没有犯罪记录即可 六，薪资发放 薪资发放:每月4号20号准时发放工资 可以预支工资!!!

牛场招养殖工，包吃住，月工资4000-5000元，要求会开三轮车。每月20号发工资

负责福山区域销售，配送售后，维护客户

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

[工作内容】主要回复公司的58网站，抖音，快手私信消息，评论消息，办公室环境优美 【薪资待遇】百分之50提成【月综1w起】 工作时间； 早9；00 晚6；00中午休息2小时，上六休一 任职资格 1.男女不限18-35，学历不限 2.性格开朗，自信具良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交谈，有上进心，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 公司气氛轻松，人性化管理，携手与公司并进，有职可升。

招聘办公室文员，有无经验均可，可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理，以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，做事认真负责。作息时间：平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早；周六仅上午半天班，9:30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假。薪资范围：月薪3000-8000元。

做事细心。执行力强。有责任心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

招聘 凿岩台车师傅数名，和小工 锚杆台车师傅数名，和小工

烟台招聘铆工、小工，室内制作安装管道支架、设备支座及钢平台，铆工450元/9小时包吃住，小工260元/9小时包吃住，宿舍、食堂有空调，铆工需要有磁卡操作证和登高证，工资含个人所得税，工期到年底，每月15号发清上个月工资，小铆工水平勿扰

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在龙山店砌猪圈找两个小工

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烟台市龙口市招工地力工，一天九个小时，突击队，打零工的就不要打电话，别浪费时间

找2个小工在地下管廊里打电锤，按支架工地在轸大路众力建材附近。

招人啦！找工作的看过来[吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜] 山东海阳辛安核电急招架子工，普工 架子工330-360/天 普工260/天 正常班八小时，八小时以外算加班，加班费一比一（普工一小时32.5    架子工一小时40.5）一天加班最少三小时，挣钱的来，非诚勿扰 要求:身体健康，无犯罪记录，年龄50岁以下，中国银行卡能正常办理使用，有核电经验者优先！！！  无经验也可

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