工作职责 1) 负责年度预算的汇总、编制、上报部门负责人及管理层审批，并实施全过程动态监控。Responsible for the collection, preparation, submission for approval, and ongoing tracking of Annual budgets. 2) 开展项目成本预测、分析与管控，确保项目在核定预算内顺利推进。Conduct cost forecasting, analysis, and control to ensure project execution within the approved budget. 3) 搭建并维护项目成本管理体系及相关记录台账。Establish and maintain project cost control systems and related registers. 4) 监控合同履约进度，审核付款申请及对应成本信息。Monitor contract implementation and check payment applications and related cost data. 5) 定期出具成本分析报告与预算执行情况报告。Prepare periodic cost analysis reports and budget performance reports. 6) 参与招投标、采购流程及合同评审，提供成本测算与预算支持。Participate in tendering, procurement, and contract, providing cost and budget support. 7) 识别潜在成本风险，提出改进措施及降本增效建议。Identify cost risks and propose optimization and cost-saving measures. 8) 与业务部门、采购团队、财务团队保持协作，保障数据统一准确。Coordinate with User department, procurement, and finance teams to ensure data consistency. 9) 完成领导安排的其他相关工作任务。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历，工程类、造价管理、财务管理或相关专业背景。Bachelor’s degree or above in Engineering, Cost Management, Finance, or related fields 2) 具备3年以上预算管理或成本控制工作经验，有油气行业或工程项目经验者优先。Minimum 3 years of experience in budgeting or cost control, preferably in oil & gas or engineering industry 3) 熟练操作Excel及其他常用办公软件。Proficient in Excel and other software 4) 具备良好的中英文语言表达与沟通能力。Good command of Chinese and English 5) 熟知项目预算管理流程及各类成本管控方法。Familiar with project budgeting processes and cost control methodologies 6) 具备扎实的成本预估、分析与控制能力。Strong capability in cost forecasting, analysis, and control 7) 能够独立完成预算编制并跟进执行进展。Ability to independently prepare budgets and track execution 8) 具备较强的跨部门沟通与协同推进能力。Strong coordination and communication skills across departments 9) 能及时发现成本异常并提出优化对策。Ability to identify cost risks and propose optimization measures 10) 具备出色的数据处理能力与逻辑分析思维。Strong analytical and logical thinking skills 11) 成本意识强，工作积极主动且责任心强。High cost awareness and strong sense of responsibility 12) 工作作风认真细致，遵守职业规范。Detail-oriented with strong professional ethics 13) 具备良好的团队协作精神和抗压适应能力。Good team spirit and ability to work under pressure

(土建、安装各1名) 熟悉施工图纸、计价规范、合同条款、施工图纸预算，对图纸内影响造价的项目梳理，做好施工图预算，复核清单工程量梳理项目各项费用组价

经验丰富可以联系

一、岗位职责 1. 负责公司产品报价流程的执行，完成成本测算、报价文档编制及审核工作，确保报价内容准确、合规、及时。 2. 搭建并持续更新报价数据系统，推动报价资料的标准化管理与全程可追溯。 3. 协同营销、技术、生产、采购等团队，收集成本基础信息，实现高效精准的报价响应。 4. 针对现有部门制度与作业流程提出改进建议，持续提升报价工作的效率与质量。 5. 完成上级安排的其他与报价相关的事务性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、工程造价、财务等相关专业者优先考虑。 2. 了解电气设备、钣金结构或成套设备的成本结构，具备成套电气类产品报价经验者优先。 3. 具备识图能力，能理解电气原理图或结构图纸，可独立完成物料、人工、外协、制造等各项成本核算。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel的数据处理功能及常用函数应用。 5. 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协作能力，能够适应多项目并行的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与复核 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与审核 4. 配合完成竣工结算资料整理、对账及审计配合工作 5.协助建立并维护项目成本数据库，优化造价管控流程 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见造价风险 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 具备良好的职业操守和团队协作意识

薪资8000-12000，五险，有一级注册建造师者优先并带三类人员证书B证，工作内容负责对接甲方商务人员 会看图纸算量

岗位职责: 工作内容： 1) 负责年度预算的汇总、编制、上报部门负责人及管理层审批，并实施全过程动态监控。Responsible for the collection, preparation, submission for approval, and ongoing tracking of Annual budgets. 2) 开展项目成本的预估、分析与管控，保障项目在核定预算内顺利推进。Conduct cost forecasting, analysis, and control to ensure project execution within the approved budget. 3) 搭建并维护项目成本管理体系及相关记录台账。Establish and maintain project cost control systems and related registers. 4) 监督合同履行进度，审核付款请求及相关成本信息。Monitor contract implementation and check payment applications and related cost data. 5) 定期出具成本分析报表及预算执行情况报告。Prepare periodic cost analysis reports and budget performance reports. 6) 参与招投标、采购流程及合同评审工作，提供成本与预算方面的专业支持。Participate in tendering, procurement, and contract, providing cost and budget support. 7) 识别潜在成本风险，提出改进措施及降本增效建议。Identify cost risks and propose optimization and cost-saving measures. 8) 与业务部门、采购、财务等相关团队保持协作，确保数据口径统一。Coordinate with User department, procurement, and finance teams to ensure data consistency. 9) 完成上级领导安排的其他相关任务。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职要求: 1) 本科及以上学历，工程类、造价管理、财务或相关专业背景。Bachelor’s degree or above in Engineering, Cost Management, Finance, or related fields 2) 具备3年以上预算管理或成本控制相关工作经验，有油气或工程项目领域经验者优先。Minimum 3 years of experience in budgeting or cost control, preferably in oil & gas or engineering industry 3) 熟练操作Excel及其他常用办公软件。Proficient in Excel and other software 4) 具备良好的中英文语言表达与沟通能力。Good command of Chinese and English 5) 熟知项目预算管理流程及成本管控方法。Familiar with project budgeting processes and cost control methodologies 6) 具备较强的项目成本预测、分析与控制能力。Strong capability in cost forecasting, analysis, and control 7) 能够独立完成预算编制并跟进执行进展。Ability to independently prepare budgets and track execution 8) 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力。Strong coordination and communication skills across departments 9) 能够识别成本波动风险，并提出可行性优化方案。Ability to identify cost risks and propose optimization measures 10) 具备扎实的数据处理能力与逻辑思维能力。Strong analytical and logical thinking skills 11) 对成本变化敏感，责任心强，工作主动。High cost awareness and strong sense of responsibility 12) 工作作风细致严谨，遵守职业道德规范。Detail-oriented with strong professional ethics 13) 具备良好的团队协作意识和抗压能力。Good team spirit and ability to work under pressure

工作职责 1. 成本核算：依据技术方案，主导设备全生命周期成本的精细化核算工作 2. 报价核算与编制：结合设备不同应用场境及市场竞争情况，开展对外报价的测算与审批流程 3. 报价分析：管理报价台账，基于基础数据进行分析，提出降本增效优化建议，持续提升报价准确性与效率 任职资格 1. 学历：本科及以上学历，具备BOO、BOT类项目报价经验者优先 2. 经验：三年以上设备报价相关工作经验，有电力行业背景者优先 3. 能力：能独立识别客户BOM清单及技术图纸；掌握基本国际商务知识（如付款方式、贸易术语、税费计算） 4. 素养：具备良好的风险意识与责任意识，抗压能力强，擅长跨部门协作，沟通表达清晰准确

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、变更签证及现场工程量，确保计价准确合规 4.配合财务部门完成项目成本动态监控与偏差分析 5. 协助处理工程审计、合同纠纷及造价争议事项 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先，应届生需具备相关实习经验 5.适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

招聘A2驾驶员一名，车在河头店。联系电话

芝罘区南上坊日结长白班主要做空调通风管道和门工17/时170-200一天工15/时150-170一天20-50周岁上班时间：早7点-6点左右工时10小时左右工资，，离职需要提前一个周打离职，。不加班管一顿饭，加班管两顿，。工人可安排宿舍免费住（需平坦水电费），暂时没有宿舍，，报名联系电话

明天加两个木工干民房。有来的电

山东烟台·莱山-二保焊工、铆工工作时间:长白班8:00--20:00，工时10小时，吃饭共2小时【岗位详情】二保焊工：（考试管5G水平口对接，实芯焊丝。只考填充盖面，要求探伤。45岁以下）铆工：会看图纸【食宿条件】餐食：免费工作餐班车：烟台五区有班车接送宿舍：免费住宿（水电均摊）【薪资待遇】焊工：192小时55元/时，超出部分75/小时铆工：192小时48元/时，超出部分68/小时每月15号准时发工资山东·烟台·莱山

烟台市龙口岗卸化肥（日结）日结工资20天短期工长白班63岁大零工【招聘年龄】18-63周岁只招工，能吃苦耐劳，无身体疾病【工作内容】人工装卸袋装化肥，装车、卸车、码垛搬运【薪资待遇】付一天，8元一吨，一天大概4百一天注意事项①商保：②面试时间：周一至周天温馨提示工作工作地址：烟台龙口市。

有无证均可，熟悉线路业务，会熟练操作通信451定额，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行进度款申报、结算资料整理及竣工结算编制 4. 协助开展合同管理、变更签证审核及造价动态分析工作 5. 配合财务、工程等部门完成成本控制与数据分析支持 任职要求： 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，了解定额及计价规范 3. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度 4. 有建筑类企业实习或项目实践经历者优先 5. 持有二级造价工程师资格证或相关证书者优先

要求会使用广联达软件

施工和预算

岗位职责： 1. 负责机电安装工程项目预算编制、成本测算及造价分析，及时与现场负责人沟通收集整理现场照片，确保数据准确、依据充分 2.参与招投标全过程，独立完成工程量清单编制、控制价审核及报价合理性评估 3.跟踪项目实施进度，及时办理工程计量、现场签证审核及竣工结算复核 4.协同财务部门开展成本归集、动态成本监控与偏差分析，支撑项目盈利管控 5.持续更新维护企业定额库、主材价格信息库及典型机电案例数据库 任职要求： 1.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件，具备独立建模与组价能力 2.精通国家及地方现行工程计价规范、安装工程定额及最新政策法规 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接施工、采购与财务团队 4.持有机电工程相关专业背景，具备二级造价工程师资格者优先 5. 工作细致严谨，责任心强，适应短期出差，享受双休及年度节日福利

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

01、薪资面议 02、熟练掌握各类常用办公软件，具备良好文字功底，能独立撰写通知、方案及工作总结。 03、具备较强的沟通协调能力，能够适应一定工作压力；具有全局意识，工作细致有序，沉稳踏实，执行力突出，责任心强。 04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

结账，待客，薪酬到手3000，有夜班，提供住宿，6-8人间，有空调，两顿工作餐

性格外向开朗，热情礼貌，能听懂烟台话，接待来参观家属和客人。配合单位做宣传活动。要求：年龄20-40岁，单位地址在烟台市莱山区解甲庄街道，通勤距离近的优先。

能看懂结构图，管路图，会用CAD，拆图并统计材料，联系人

懂电脑，收发资料，监理业主跑签资料

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及归档工作，确保档案完整规范 2.执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，严格履行审批与登记手续 3.配合完成档案数字化建设，参与扫描、著录、校对等信息化处理任务 5.协助开展档案鉴定、销毁及移交工作，落实档案保管期限与保密要求 任职要求： 1.具备细致耐心、责任心强，有良好的保密意识和职业操守 2.能熟练使用办公软件及档案管理系统，具备基础数据处理能力 3.有档案管理、文秘或行政类工作经验者优先 4.最低学历大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），完成考核测试，内容包括出餐、收银、清洁及岗位协调等 2、门店运营：全面负责门店日常运作，涉及人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与作业流程，确保食品质量与运营环节的安全合规 4、客户服务：关注顾客满意度，妥善处理客户反馈，持续优化服务流程，提升消费体验 5、团队建设：主导员工的招聘、带教、激励与日常管理，构建积极高效、协作紧密的运营团队 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮岗，积累多元化门店管理实战经验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、工作经验不限，有餐饮服务行业背景者优先加分 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压素质 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月结束）参加集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪资 5、具备较强的学习意识与执行能力，能快速融入新环境并应对各项挑战 6、热爱餐饮事业，拥有良好的服务理念与职业操守 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金 ② 住宿支持：如需公司协助安排，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准 ③ 员工用餐：提供免费工作餐 ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助 ⑤ 年休假：入职即享法定年假权益 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道 3、多店历练：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定坚实基础 特别说明： - 工作安排覆盖城市内各门店，不支持长期固定于单一门店 - 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或计发加班费 - 单日班次分为早、中、晚三班制（通常早上9:00开业，夜间打烊时间约为23:00）