职能储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向
优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。
培养模式：
·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。
·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。
岗位职责：
1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。
2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。
3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。
4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。
任职要求：
1. 年龄21-26岁，本科及以上学历
2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。
3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训，接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险？
我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签正式合同，提供扎实的职业保障。
我们为你提供什么？（待遇真实不虚）
* 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。
* 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。
你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手）
1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保时间，并协助办理相关手续。
4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速胜任。
我们期待这样的你：
1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。
2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。
3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间：
早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！
入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业技能提升＋晋升通道畅通。
立即申请，抢占岗位面试资格！
五险一金高回购率在线接单员欢迎零经验实习生
7000-12000元/月
文员经验不限大专订单制作
1、薪资待遇：底薪4000-4500加提成，综合收入6000起至12000以上不封顶，产品复购率高，提成收益稳定
2、试用期1-3个月，期间即缴纳五险
3、工作时间：8:30-18:00，单休，年假长达一个月
4、公司为工贸一体化运营模式，临沂自有工厂占地1万平方米，济南设立新办公职场，全力投入资源支持发展，能力突出者晋升机会丰富，福利体系完善
岗位职责：
1、借助公司提供的系统工具，面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作
2、依据公司定价进行产品报价，将成交客户的尺寸数据准确录入系统，由工厂直接生产，最快半小时内完成订单闭环
3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，推动市场份额增长
任职要求：
1、欢迎实习生及应届毕业生报名，大专及以上学历优先，入职即安排系统化培训
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责：
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。
2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁安静；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。
3. 车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。
二、任职要求：
1. 能熟练操作电脑基本功能。
2. 普通话标准清晰，具备良好的语言表达与沟通能力。
3. 高中或中专及以上学历，欢迎零经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及专人指导。
三、上下班时间：
8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月休息不少于五天，法定节假日按规定享受带薪休假。
无经验亦可入职，公司自主招聘，全程带薪实训，老员工业务带教。
四、福利待遇：
1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。
2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。
五、岗位优势：
本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。
在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职，体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位；入职满一年及以上，可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展
物业内勤大专
岗位职责：节假日双休标书制作
1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作；
2、协助处理日常行政事务，包括会议室预定、接待来访人员等；
3、管理办公用品库存，负责采购申请与发放工作；
4、负责公司内部邮件的收发和分发，确保信息及时传达；
5、协助组织各类会议和活动，做好会务准备工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件；
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、工作认真负责，细致耐心，有较强的服务意识；
5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先，有关经验者优先
办公室内勤文员
5000-10000元/月
文员1-3年本科
岗位职责
1. 协助运营主管与客户进行对接沟通，梳理客户需求并及时传达至公司内部各协作部门，跟踪客户各项要求的执行进度，定期汇报项目动态、人员配置及现场情况，维系良好的客户合作关系，推动项目顺利实施。
2. 协助统筹空调维修人员的调度工作，配合主管明确任务内容与执行标准，参与人员排班安排及入场衔接，确保维修作业有序进行。
3. 配合客户、现场技术人员及运营主管，跟进商用中央空调系统的安装、调试、试运行及维护保养等环节进度，协助整合相关资源，保障现场运作流程高效顺畅。
4. 协助运营主管协同公司技术、报价、采购等相关职能团队，做好信息传递与共享，及时反馈客户需求、现场进展及关键节点情况，助力构建高效的跨部门协作机制，保障运营与项目整体紧密衔接。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，暖通、机电一体化、电气工程及其自动化等工科相关专业，具备扎实的专业理论基础，能够快速掌握商用中央空调业务相关内容。
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，擅长协助主管完成客户及内部多部门间的对接工作，能准确传递信息、及时反馈问题，高效推进各项辅助性事务。
3. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的组织协调与辅助管理能力，能协助主管完成任务分配、进度追踪、资料整理等工作，确保各项任务有效落地。
内勤实习岗位
100-150元/天
文员经验不限本科内勤管理
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。
一、岗位职责
1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作；
2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报；
3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司；
4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。
2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。
3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。
4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。
文员/双休/白班
5000-7000元/月
文员1-3年大专五险一金长白班，无夜班国企背景
一个跻身中国500强朝阳产业的职业机遇，发展平台广阔，培训体系健全！
主要工作：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户办理车险续保，纯文职办公，无需外勤，无硬性销售指标。
工作时间：
上午8:20-12:00，下午1:40-6:30
每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
薪资福利：
1、无责任浮动底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月额外补贴1200元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月薪约8000-10000元，收入上不封顶；
2、全体在职人员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利；
3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等；
4、针对无行业经验者提供9天带薪岗前培训（40元/天培训津贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排导师指导，团队经理直接管理，工作流程清晰，完全不用担心经验不足问题；
5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优；
任职要求：
（1）年龄20至39周岁，大专及以上学历
（2）具备基本沟通能力，普通话标准，会简单电脑操作
（3）不接受暑假工、兼职、短期工
转正后平均收入稳定在5000-6000元，晋升机制完善，工作强度适中，无倒班安排，固定白班，服务客户群体素质高，沟通话术规范，提供带薪岗前培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚
数据文员（早九晚六 双休）
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责公司各类数据资料的归集与维护，确保信息准确完整；
2. 配合完成数据录入及统计任务，为团队决策提供支持；
3. 定期开展数据维护与备份工作，保障信息存储安全；
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能；
2. 具备较强的条理性和沟通能力，善于团队协作；
3. 注重细节，责任心强，能独立承担并完成工作任务；
4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力和问题应对能力。
寻找细心温柔的你，办公室文员虚位以待
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责：
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。
手机，微信，电话卡，平台账号
工作生活还是区分的！
二、任职要求：
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力，有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。
4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。
6.性格外向，活泼是优势，优先！
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三、薪资待遇
综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈）
30号发薪资，转正15号固定发薪
福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六，独立工位
每周单体（周日）法定节假日正常休
火爆招聘，急招文员数名+++待遇优厚！！
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限服从安排
岗位职责：可接受小白实习，欢迎应届生，可培训上岗。男女不限
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.安规定要求招聘公司新员工，线上线下面试。
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 熟悉酒店会所业务优先
【工作时间】
09.38－18.00.周末双休。
【薪资福利】
综合薪资6500－8000元
包住+房补+饭补
年底双薪+加班补助。免费工作餐
文员培训师临时工
加微信同号——————————招聘：不熬夜！办公室岗！长期稳定！买社保五险[强]急聘如下：签单招生规划派单老师各2名，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！[爱心]办公室上班，早九晚六周末休利遇：底薪＋提成+福利+激励，综合薪资6000-30000+包住宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资[哇][哇][哇]工作点：金牛区截止日期：联系：
团餐项目主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专团餐
与甲方保持良好沟通，参与拟定食堂工作计划，协助落实人员排班、考勤管理及工作任务分配。
监督食堂各环节运作，包括食材采购、加工处理与储存管理，确保流程符合卫生要求和操作规范。
协助应对突发状况（如设备故障、客户投诉），保障食堂日常运营有序进行。
工作时间：6:00—18:30，下午安排休息时段
福利待遇：包吃包住
防水工工地学徒工长期1-2人月结
任职要求：
1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2.学历不限，有志于从事建筑行业并愿意长期发展
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力
4. 无不良记录，服从管理，尊重师长，遵守工地规章制度
5.有建筑类相关基础知识或实习经历者优先
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