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文员经验不限高中整合营销市场推广市场拓展
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有相关经验均可顺利开展工作。 3、享有节日福利、年终奖金、交通/餐补等多项补贴,缴纳五险一金,享受团队建设经费、定期团建旅游,以及国家规定的各类休假权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域,生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,心态乐观向上,踏实肯干,适应力强。 3、乐于与人互动交流,富有亲和力,做事细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假期,所有休假均按国家规定执行并享受相应待遇。
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持:提供系统化、专业化培训,无论是否有相关背景都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期。 2、依法享有全部法定公众假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。 3、公司提供全程带薪培训,零基础也可快速上手,轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,会基本电脑操作,能使用普通话沟通。学历和专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。 2、福利保障:发放年终奖及各类节日福利,统一缴纳五险一金,享有团队激励经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等全方位福利。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供全程带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间,具备基本电脑操作能力,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。周末实行单双轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,高级阶段月薪可超9000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验均能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利支持,包括额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
文员经验不限学历不限全白班
此岗位为办公室坐班制,行政类工作,入职即缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持服务 - 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心,良好的沟通表达能力,富有团队协作精神,愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时,午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定休息,国家规定的所有法定节假日均享受带薪休假 - (法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假) 【薪资福利】 - 薪酬结构:底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可突破万元 - 薪资组成:2300-6400 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程,助力员工全面提升专业能力和综合素质
西宁大通回族土族自治县招工地小工/杂工
小工
西宁市大通回族土族自治县招工地小工/杂工
西宁 大通回族土族自治县
1月19日 09:19拨打电话
西宁湟中区招工地小工/杂工
小工
西宁市湟中区招工地小工/杂工
西宁 湟中区
4月12日 09:36拨打电话
西宁湟中区招工地小工/杂工
小工
西宁湟中招工地小工/杂工
西宁 湟中区
1月20日 09:38拨打电话
西宁湟源县建筑工地招小工
150-200元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人完工结算个人
建筑工地招小工
西宁 湟源县
4月18日 09:44拨打电话
西宁城西区找几个挖虫草的人,一根7元,想来的联系
7元/件
种植工
找几个挖虫草的人,一根7元,想来的联系
西宁 城西区
5月11日 11:28拨打电话
其他路桥隧
青海西宁青藏线线路工招聘. 招聘要求 性别及年龄要求:18-28 周岁 学历要求:大专及以上学历,专业不限
西宁 城西区
5月11日 11:16拨打电话
测绘测量员
测绘技术人员 1、具有较强的事业心和责任感,工作踏实、认真负责,具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。2、具备摄影测量与遥感、土地资源管理、地理信息系统、勘测定界等,有相关工作和项目经验。3、会使用RTK、CAD、奥维、CASS、office等软件,能够实施勘测定界项目。 薪资福利:周末双休,法定节假日全休,带薪年假,工龄工资,绩效奖金,出差补助,缴纳社保。 工作地址:西宁市城西区富兴路2号
西宁 城西区
5月11日 10:57拨打电话
西宁城西区做好项目部10到20人一日三餐,负责打扫项目部卫生。
4000-5000元/月
工地厨师1-2人
做好项目部10到20人一日三餐,负责打扫项目部卫生。
西宁城西区下午需要个75顶班司机,在园树巷能来的打电话,官网改造,手艺硬点的打电话
挖机司机1-2人
下午需要个75顶班司机,在城西园树巷能来的打电话,官网改造,手艺硬点的打电话
西宁 城西区
5月11日 10:36拨打电话
文员
8000-11000元/月
文员
招聘启事 本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下: 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。 2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元; 3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
文员
8000-11000元/月
文员经验不限大专
招聘启事 本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下: 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。 2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元; 3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
资料录入文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账,协助做好基础后勤保障工作 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范,保守企业信息,无不良从业记录
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历8
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格: 1. 具备两年以上相同岗位工作经历; 2. 具有良好的沟通与表达能力; 3. 具备一定的活动策划与组织能力; 4. 熟练掌握常用数据分析工具。
西宁城西区招全屋定制安装学徒工,要长期想学的!
2000-3000元/月
工地学徒工全屋定制1-2人
西宁市城西区招全屋定制安装学徒工,要长期想学的!
西宁 城西区 海湖路
3月3日 09:48拨打电话
工地学徒工空调安装1-2人
招空调安装/维修、工地学徒工 岗位职责: 1.负责家用及商用空调的安装、调试、移机与日常维修保养工作 4.遵守作业安全规程,正确使用工具及个人防护装备,保障施工安全 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康, 2.学习能力强,踏实肯干,无经验者可带薪培训 3.具备基本识图能力与动手能力,有电工证或制冷工证者优先 4.吃苦耐劳,责任心强
西宁 城西区 胜利路
4月15日 19:22拨打电话
西宁城西区招工地小工/杂工
小工
西宁市城西区招工地小工/杂工
西宁城西区找个打水钻的师傅有1个50眼要打
打孔1-2人
找个打水钻的师傅有1个小 50眼要打
西宁 城西区 海湖路
3月20日 12:18拨打电话
电力工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科全职电力土建资料员机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
具备电力工程竣工和施工的全过程资料收集、整理及编制、审核并移交有关部门
西宁城西区招工地小工/杂工
小工
西宁市城西区招工地小工/杂工
西宁 城西区 力盟步行街
4月20日 20:38拨打电话
西宁城西区招水电、强电、工地小工/杂工
200-300元/天
水电工小工强电工3-6个月1-2人完工结算点工电工证低压电工证高空作业证
西宁市城西区招水电、强电、工地小工/杂工
西宁城西区有80平的顶子需要局部打磨。和喷乳胶漆的工人,最好是今天,活不多,局部打磨,漆喷
打磨乳胶漆
有80平的顶子需要局部打磨。和喷乳胶漆的工人,最好是今天,活不多,局部打磨,漆喷一桶。
西宁 城西区
1月4日 09:27拨打电话
西宁城西区工地在。需要有面包车。两人,一大工一小工,混凝土作业。包吃包住,带车加油。
小工砼工
工地在西宁市。需要有面包车。两人,一大工一小工,混凝土作业。包吃包住,带车加油。
西宁 城西区
4月23日 09:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西宁城西区资料员今日招聘在线招聘信息,主要招聘城西资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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