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核电技术员 【薪资待遇】    1.薪资标准（与岗位等级挂钩） （1）见习期协议薪资3800-4200元/月+餐补400元/月+防暑降温（6~10月）300-400元/月+现场施工补贴400-600元/月。综上所述，入职前三个月，专科综合到手在5000左右，本科综合到手在6000左右，缴纳五险。 （2）三个月见习期转正考核，技能岗（4- 6岗）7000- 15000元/月；文职/技术岗起薪8000元/ 月，随职称与职级晋升。，年收入可达12W-25w。 定岗工资：3岗（实习期）3800～4200元，4岗5000～6000元，5岗7000～8000元，6岗10000元+岗位津贴以及部分福利，也随着岗位晋升而提升。    2.工作时间及假期 （1）每周工作5天，每天工作8小时工作制，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； （2）工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，可享受22-24天探父母假（含路程2-4天，，发放基本工资），同时享有婚假等假期。    3.其它福利 （1）见习期交五险，； （2）工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福； （3）公司免费提供住宿、上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； （4）。 【招聘条件】 ，技能类岗23-40周岁，文职类岗28周岁以内； 2.学信网可查，技能类岗以大专为主（有技术优势可放宽至中专），仪表工及文职类岗要求全日制本科及以上学历、学位； 3.无违法犯罪记录、无纹身、身体健康，符合核电从业健康标准； 4.技能操作岗需持低压电工证、高压电工证、起重机指挥 Q1 证、起重机司机 Q2 证、焊工证其中之一上岗；文职岗部分需持证。 【就业岗位】 包括但不限于高低压电工、焊工、起重工、钳工、管工、通风工、仪表工、高空作业等，以及文职技术管理岗，含数字化技术员、管道技术员、电气技术员、质保管理、检查员、安全员、质检员、资料员等，负责核电项目技术支持、质量管控及资料管理等工作。 注：文职类岗位学员不能指定具体岗位及就业区域，具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。 【就业地区】 覆盖国内沿海核心核电基地：山东海阳 / 石岛、福建福清、浙江海盐、辽宁红沿河、江苏连云港、广东阳江、广西防城港、深圳大亚湾等地，优先按学员期望就业地推荐岗位；期望地无空缺时，按就近原则分配或协商安置；不服从调剂视为自动放弃推荐资格。 【合同签署主体】 与中核旗下分公司或子公司及下属企业签订劳动合同，包括但不限于中国广核集团下属的中国核工业二三建设有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、中国核工业第五建设有限公司、中核深圳凯利集团有限公司、国家核电技术公司、四川核瑞建设有限公司和东北电力公司等企业。直接签订劳动合同，属于央正式员工，非劳务外包或第三方派遣。 【岗前技能培训】 培训时间：1–3 个月（含岗前培训+岗位证书培训）。 岗前培训地点：天津等指定核电岗前培训基地。 岗前培训内容： （1）岗前综合技能培训（必学）：核电行业通识、岗位实操、安全规范、应急救援； （2）通用技能培训（必学）：应急救援技能认证培训； （3）培训食宿：免费提供住宿，水电均摊，约 30 元 / 天。 岗位证书培训（选学）：低压电工、高压电工、焊工、起重 Q1/Q2 等上岗证书专项培训，学员已有对应证书无需再考，也可选择在户籍地就近考证。 【职业发展路径】 技能通道：见习生→技工→技术员→工程师→高级工程师（凭证书与技能晋升） 管理通道：见习生→组长→班长→施工主管→项目管理岗（文职类岗位专属晋升路径） 【安置流程】 提交个人简历信息（含期望就业地）→ 资质初筛→ 线上面试→ 签订合同→ 技能培训、考证→ 持证上岗

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现招聘标书制作员 1名 岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场答疑与沟通 5.归档管理投标全过程资料，定期复盘投标结果并提出改进建议 任职要求： 1.2000年及以后出生，本市长期定居居住； 2.学历本科以上，有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 3.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程，要学法、懂法、守法！ 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供专业技术支持； 3. 掌握幕墙常用材料性能及现场安装工艺流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料设计任务； 5. 能够独立开展幕墙深化设计，并完成与甲方、设计院及施工现场的技术交底工作； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立完成招投标技术文件编制的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术发展方向与项目运作动态，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，掌握施工组织流程与工艺要点，具备方案汇报能力； 4. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

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