一、公司简介 工程部主营国网配电、输电线路基建施工，在建项目充足，现招聘专职资料劳务员，统筹项目工程资料与现场劳务管理工作，工作稳定、发展空间清晰。 二、岗位职责 1.独立编制配电、输电项目开竣工全套资料，规范填写隐蔽工程记录、质量评级、试验记录等各类施工表单，保障资料真实合规； 2.现场收集、整理项目影像素材，按标段、工序统一分类、命名、归档，建立标准化影像资料库； 3。熟练操作国网基建管理系统，完成人员信息录入、资质上传、线上考试组织、项目台账导出等线上业务； 4.掌握施工现场工作票、操作票开票标准，负责各类安全票证整理、归档管理； 5.负责项目劳务全流程资料工作，收集劳务人员资质、考勤、用工、培训材料，制作劳务台账并完成报审归档； 6.对接施工班组、监理、国网甲方开展资料报送、验收对接，针对验收问题快速补全资料、出具整改回复； 7.同步现场施工进度收集资料，避免资料堆积；沉淀标准化资料模板，优化归档流程，协助团队提升工作效率； 8.妥善保管项目涉密图纸、人员及施工数据，严守资料保密要求；竣工验收节点配合加班，按期完成档案装订、移交； 9.完成领导安排的其他资料、劳务相关临时工作。 三、任职要求 硬性基础要求 ，建筑工程、电力工程、工程造价相关专业优先； 具备 1 年及以上配电 / 输电电力项目资料员实操经验，可独立完成整套竣工资料编制； 能够长期驻施工现场，适应工地作息，无频繁短期跳槽经历。 专业硬技能 精通 Word、Excel、PPT，可制作标准化资料台账，批量处理影像照片，具备基础 CAD 识图能力； 熟悉国网基建平台操作、电力工程档案归档标准，懂数字化电子档案上传流程； 熟知施工现场工作票、劳务用工、人员资质管理相关规范； 能看懂基础电力线路、配电设备施工图纸，准确匹配施工资料。 综合素养要求 严谨守信：坚守资料合规底线，绝不篡改、伪造施工数据，发现资料缺漏、错误主动上报，严守项目信息保密制度； 协同配合：主动配合班组、监理、甲方完成资料对接，项目繁忙时主动分担团队工作，共享资料模板； 责任心强：资料延误、漏报主动整改补救，不等不靠跟进现场同步收集资料，不遗留历史资料问题； 持续学习：主动学习国网最新资料规范、系统操作更新，不断提升资料编制专业水平； 细致抗压：耐心核对海量资料，多项目并行时合理规划工作；竣工集中验收阶段可接受阶段性加班。 四、优先录用加分项 持有资料员证、电力行业相关职业证书； 独立完整完成过配电 / 输电项目全套档案移交； 熟练使用专业工程资料管理软件； 有监理单位、国网甲方资料对接相关工作经验。 五、福利待遇 薪资 6k-1W（具体薪资面议，视能力决定）五险一金、法定假、带薪年假，根据工作经验、证书、项目经历定级发放； 项目包吃住，外勤驻场配套生活保障； 非施工期公司提供免费早午餐，双休，团体旅游，团建等丰富福利待遇； 完善培训，同步学习国网最新档案、劳务管理规范； 清晰晋升通道：资料劳务员资料主管项目综合管理员； 项目资源稳定，长期有电力基建项目可深耕发展。 六、投递说明 简历请标注电力项目资料、劳务管理、国网系统操作相关工作经历，符合条件将第一时间安排面试。

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岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与安全。 2.编制并维护日常所需表格，提升团队内部信息传递效率。 3.打印及汇总报表数据，进行基础分析，为管理决策提供支持。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致态度，能高效处理多类信息内容。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.拥有良好的协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

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白山十二道沟招聘勾机司机一名。

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新疆若羌钢管厂项目 1劳资板块，工人进退场办理，民工工资，台账登记等 2.配合项目部做其他相关资料 3.适应能力强，能够很快上手 4.需要熟手，薪资可谈 5.项目管理人员每个月除薪资外，还有额外绩效激励 包吃包住，氛围轻松，不内耗，工期3-5年，稳定

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

整理竣工资料

岗位职责： 1.负责园林工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程技术资料，配合现场进度同步更新 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更台账及往来文件，保障资料可追溯、易查询 5.参与项目资料数字化管理，按要求录入或维护资料管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有园林、市政或房建类项目资料员经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档表达能力

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

1，负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作 2，处理考勤相关事务 3，办理五险一金业务 4，统筹院内各类行政事务，包括会议组织、协调沟通等行政支持工作

内蒙古赤峰市，招小工260一天用供吃住5-7个，做高速排水沟，打混凝土，干零活，一个多月活，每月十五日打钱，完事一次性结清。有意者来电，

明天北湖，用8个人，零活，早六晚五点半，170一个人，供饭

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长春招聘力工，薪资为200元一天，提供食宿。工作地点在长春。

莲花山目前需要两名力工，工作内容简单，预计时长三个小时左右，薪资为每人100元。

招聘库管员、水暖工、焊工、勤杂工。 水暖工：48岁以下，有水暖工作经验或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点农安县，缴纳五险。 焊工：50岁以下，有证，负责焊接水管。月薪4500元至5000元，工作地点农安县，缴纳五险。 勤杂工：53岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，供暖季加提成6000至10000元，工作长期稳定，工作地点农安县。 单休，工作时间早7点至晚17点。

明天用1个力工日结150[红包]时间：早7-晚5内容：跟木工干活，收拾垃圾啥的，不能耍滑（年龄30左右的，能干活的来）。

人员入场资料，机械报备等等

岗位职责: 1.负责公司资料的收集、归类与日常维护，确保信息的准确与完整。 2.协助团队开展资料归档与整理工作，提升资料管理的条理性和查找效率。 3.参与资料分类、标签设定及存储管理，保障资料使用的便捷性与安全性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能与团队成员高效配合。 2.负责招聘人员 3.熟悉资料管理流程，具备相关软件和工具的操作经验。

岗位职责: 1.负责信息的采集、分类与存档，保障信息内容的真实与齐全； 2.根据项目进度，按时维护和调整相关文档资料； 3.配合团队成员完成资料的交接与共享，确保流程顺畅； 4.做好文件的存储及保密管理，杜绝信息外泄风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.工作认真、有担当，能高效完成文档处理任务； 3.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的统筹规划与时间掌控能力，能有序管理各类资料。

主要负责公司各类文件的整理与归档，日常表格制作及报表打印等工作。 上班时间：早九晚六，无需加班，团队氛围融洽 试用期薪资2800+200满勤奖，周末单休 转正后薪资3500+200满勤奖，享受周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休假 试用期为一至两个月，表现优秀者可提前转正 公司免费提供住宿 该薪资福利水平您是否能够接受？

资料员 主要负责公司人事相关五险跟进、文件分类归档、表格数据制作及员工入职离职手续办理 上班时间：早九晚六，无需加班，团队氛围融洽 试用期薪资2800+200满勤奖，周末单休 转正后薪资3500+200满勤奖，周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假 试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正 公司免费提供住宿 该薪酬福利条件是否符合您的预期

工作职责 1、需具备涉密类招投标相关工作经验 2、承担投标项目技术标书的编制工作 3、深入理解招标文件，掌握技术与资质部分的核心要求 4、协同部门负责人完成技术标的整体统筹与审核，确保标书准确性和按时交付 5、监督本部门各项工作进度，提示标书编制关键节点，提前规划资源，与投标管理部密切协作，合理调配建造师、业绩等资源 6、协助推进标书编制过程中的沟通协调，细化内容要求，优化方案合理性与完整性 7、协助部门负责人开展员工绩效评估，提供岗位定级参考依据 8、牵头技术标常用模板的搜集、归档与更新，推动标准化资源共享与应用 我们提供的： 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平 职业发展：健全的培训机制与个性化的职业成长路径 工作环境：积极向上的团队氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动

岗位职责: 1.负责各类资料的搜集、分类及归档，保障信息的准确性与完整性； 2.根据项目进展，按时维护和更新相关文档内容； 3.协同团队成员，确保资料高效流转与合理使用； 4.承担资料保管职责，落实保密措施，杜绝信息外泄风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能妥善完成资料处理任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.拥有良好的条理性和时间规划能力，能够有序管理文档资料。

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