1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖，国内外旅游机会，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层来自内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流利，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室办公，常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，办理相关业务（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。

1、负责档案资料的归集与整理，掌握各类文件存放位置； 2、配合部门主管起草合同及相关文书材料； 3、参与部门内部协作事务，团队包含采购主管与合约经理； 4、按时高效完成分配任务，未完结事项需加班处理； 5、法律或财务相关专业者优先考虑，踏实肯干的应届生亦可； 6、岗位职责较为单一，但加班较频繁，因合同谈判常持续至晚间，文本反复修改十余次属常态，须跟进至最终定稿 包吃住三餐，月休四天，（试用期三个月，个人承担400多元，公司承担1200元）

1、负责档案资料的归集与整理，掌握各类文件存放位置； 2、配合部门主管起草合同、协议等相关文书材料； 3、参与部门内部协作事务，团队包含采购主管与合约经理； 4、按时高效完成 assigned 任务，未完结事项需加班处理； 5、具备法务或财务背景者优先考虑，踏实肯干的新人亦可； 6、岗位职责较为单一，但加班频繁，因合同协商常持续至晚间，单份文件可能反复修改十余次，直至当晚定稿 包吃包住三餐，月休四天，（试用期三个月，个人承担400多元，公司承担1200元）

益阳市赫山区招工地小工/杂工、钢筋工

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配合木工干活，或做饭小工，联系电话，147，，工资面谈

1、工作时间地点内容：工作地点在宁乡，有体力活，简单的水电路维修维护。 2、年龄45岁以下，高中以上文化，服从性好，勤恳真诚，性格温和沉稳。 3、待遇：试用期一个月，月薪5000元，公司提供中餐。 4、无犯罪记录，无传染疾病，无怪癖。

衡阳市衡东县招工地小工/杂工

常德市澧县招工地小工/杂工

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拉布临工招工人数:2名工作地址:龙眼

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打字速度快，电脑熟悉，会文书档案整理录入工作经验优先，工期3个月，待遇丰厚。

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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岗位职责： · 负责公司金融保险服务客户的维护与开发 · 协助团队管理，作为干部储备人才培养 任职要求： · 25-50岁，大专及以上学历（党员优先） · 有销售或服务经验者优先 薪资待遇（面试定档）： · 优秀人才：9000元/月以上 · 实习期：5000元/月以上 · 具体薪资根据面试评估确定。 招聘说明： · 本岗位为内部推荐名额，目前仅开放3个名额 · 推荐他人面试并入职，可享推荐红包奖励 联系人：李经理，电话：微信同号。