
临时工1-2人
招聘勤杂大姐小时工1名,薪资18/小时,年龄要求56周岁以下。工作地址位于蜀山区长江西路拓基金座。联系电话:,联系人周店。
清理垃圾
垃圾站招人,年龄40岁到60岁之间,工资3750元,加上捡废品一个月5000块钱左右,创新大道祥源城付近,男女不限,电话
安徽合肥五小附近高薪诚招打包,活干净轻松不累!)工资面议!薪资月结,有工作经验的优先!节
临时工月结
五小附近高薪诚招打包,活干净轻松不累!)工资面议!薪资月结,有工作经验的优先!节假日有福利电话
合肥肥东县招聘勤杂人员2名。月休2天。联系电话:。地址:古河路与祥和路交叉口。
临时工1-2人
肥东招聘勤杂人员2名。月休2天。联系电话:。地址:古河路与祥和路交叉口。
安徽合肥可有人想上班的,63岁以下,土工资一个月7500左右,可有人想干的,地点哑巴店上班
7500元/月
临时工月结
可有人想上班的,63岁以下,土工资一个月7500左右,可有人想干的,地点哑巴店上班,就打这个电话,
450/天+二保焊+活好干
1-1.1万元/月
点焊二保焊包住包吃3-5人月结长白班建材焊工证
招聘岗位:二保焊
工作内容:点焊,拉焊;
薪资待遇:390-450天;
●不锈钢
●活好干
●长白班
●包吃包住
●每周可以预支1000元
300/天 长白班 数据线打包 不穿无尘服 包吃住
7000-9000元/月
长白班车间汽车厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
无锡汽车厂旺季急招,生产组装新能源汽车,全坐班,不穿无尘衣,不看显微镜。320/天,当天面试当天安排住宿,不压工资,随走随结,16-55岁都可以安排,男女不限
一:薪资待遇
小时工320/天
每个月10号准时发工资,不压工资。
二:吃住情况
1.刷卡吃饭,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择,吃饱为止。
2.小区式宿舍,环境优美,空调,WiFi,洗衣机,热水器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。
三:厂区环境
厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,全部是坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。
现在是厂区订单旺季,加班多,工资高,离家近,有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我,给你安排。
★★工作地在江苏无锡滨湖区!!!接受再咨询!!!
搅拌站操作手月结
招聘招搅拌站发料员,上6休1,工资6000元,包吃住,方量少,买社保,工作地址:合肥市经开区始信路88号,联系人:张,
临时工
招聘内业、理单人员。要求细心,具备良好的沟通能力,熟悉办公软件。有化纤布行相关工作经验3年以上,且能独立完成订单。薪资福利:月休4天,8小时工作制。工作地址:海西电商园D区101。
手工活日结
招聘手工活人员,工作地点在合肥经开区。薪资为200元,日结,下班时结算工资,提供工作餐。有意者请及时联系。
兼职11-20人月结
招聘。合肥市排水公司急招二十名20--65岁。男女不限。会用智能手机。每天花4O分钟在路上巡查拍照下水井损坏情况上传到公司。拍照时间自由每天七点到十二点拍四十分钟。月工资保底18O0元左右专职兼职都行,,拍照地点瑶海区固定路段。联系人夏总
临时工
名额有限,速来!多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时(8:20-10:20)45元/小时要求:25-45岁2. 个人助理2名大专以上,24-45岁,男女不限待遇3000-6000元3. 储备管理干部2名专科以上,24-45岁,男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/:
安徽合肥滨湖菊园附近招聘一名工作人员。月薪6000-6500元,每月休息两天,享有假期。
6000-6500元/月
临时工1-2人月结
安徽合肥滨湖菊园附近招聘一名工作人员。月薪6000-6500元,每月休息两天,享有假期。
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
临时工月结
招聘企管部经理,薪资为10000元至12000元。岗位职责包括:协助集团领导制定战略规划及实施方案,并追踪集团及下属公司战略规划的实施;负责集团及下属公司经营管理体系建设,构建制度化、规范化、标准化的现代管理架构;负责集团制度建设,对各业务单位进行综合考核评价;负责引进外部企业经营管理模式,对内部模式进行创新改革。任职资格要求:年龄45周岁以下;具有大专及以上学历,企业管理、工商管理或相关专业优先;具有5年以上集团公司或大型企业高级管理岗位工作经验。
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