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岗位名称：仓库配货员（熟练工长期工）；工人（理货配货送货）。 岗位要求：1. 手脚麻利，工作细心；2. 有较强的吃苦耐劳精神；3. 有一定经验，做事稳重，态度勤恳，做事用心。 薪资待遇：工资5000-5500元，加班另算，经验丰富者可面谈薪资待遇，无月休，包中饭。

配货员 岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的配货、理货 2.核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率与及时性 3. 负责库区货品分类摆放、标识管理及日常盘点 4. 使用WMS或系统终端完成出入库数据录入与状态更新 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能终端设备者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理计算能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、电商或快消行业配发货经验者优先

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岗位职责： 1.负责CNC机加工件的全过程质量检验，包括首检、巡检、终检及出货检验 2.熟练识读机械加工图纸，准确理解尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求 3. 使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等常规及精密检测设备进行数据采集与判定 4.记录并反馈质量问题，协助生产部门分析原因、制定纠正预防措施 5. 配合完成质量体系相关工作，如检验标准维护、量具校验配合等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能适应车间工作环境 2. 有CNC机加工行业质检经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基础几何公差知识，能看懂简单工程图纸 4. 工作细致负责，原则性强，具备良好的质量意识和沟通能力 5.能接受倒班安排，服从现场管理

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文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

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