做标书人员有经验

岗位职责及要求 1、负责招标信息收集、报名、招标文件购买，开标等工作； 2、负责编制商务通用资料、技术标、报价； 3、负责提供相关数据，协助部门负责人作出最终投标策略； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专以上学历，有建造师资格证优先； 2.1年以上大型工程或环保类项目招投标经验，丰富的招投标项目管理经验； 3.熟悉各类招标采购方式，具有撰写投标文件能力； 4.有代写公司投标经验优先； 5.具备较强的学习、理解和分析能力，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；

1. 负责全国环保、除尘、脱硝（SNCR/SCR）等相关项目招标信息的全网检索、筛选与台账登记，精准匹配公司业务范围； ​ 2. 对接技术、财务、商务部门，收集整理资质文件、产品技术参数、业绩证明、报价单等标书制作核心素材； ​ 3. 负责标书装订、密封、盖章等全流程制作，按时递交投标文件，跟进开标、唱标流程并及时反馈结果； ​ 4. 完成投标资料分类归档，维护标书模板库、企业资质台账，提升后续标书制作效率； ​ 5.  配合主管完成项目投标后的资料整理、评标结果分析等辅助工作。 因环保而聚，为梦想同行！辽宁禾润绿建深耕建筑环保工程领域，现广纳招投标、销售等核心岗位英才。这里有清晰的职业路径、广阔的发展平台，更有同频的伙伴、共赢的未来。诚邀心怀热爱、志在进取的你，加入我们，以专业之力共创价值，以并肩之姿共赴新篇！

诚招有多年做标书经验的人员，即可上岗。工作地点在沈河区五爱大厦，全年五险，待遇面议。

投标与招投标工作，涵盖施工环节及多维度项目管理

以投标工程为主，涉及护栏、外墙及玻璃幕墙项目

标书经理。

岗位职责：负责各标讯网站的查询、标书制作、报价、办公室整理资料等工作，完成领导交代的其他任务。 任职要求：熟练使用办公软件。 教育背景：大专以上学历。 行业经验：具有体育行业经验的优先。 工作时间：8.30-5.30，月休4天 年龄：27-40岁之间

中央厨房招聘撰写团餐配送标书文员，要求有相关方面工作经验，能熟练操作电脑办公软件，可兼职，工资面议

1、大专及以上学历，标书制作，懂国土行业业务，有经验者优先； 2、熟练掌握ArcGIS、MapGIS、AutoCAD电脑软件操作技能;有测绘相关工程师证和驾驶证者优先； 3、具备团队协作精神，有较强的学习能力、主动性和开拓性，工作认真，吃苦耐劳，踏实肯干。 职位福利:五险、定期体检、周末双休、节日福利、项目奖金、年底奖金！

沈阳市铁西区招工地力工背瓷砖100件，600-1200大砖，出价240元，一楼，

印刷厂招聘。箱货司机一名需装卸。要求体力好。有责任心。月新6000元。招机器超做工一名。月新成手计件6000左右年龄20至45岁。地址五星镇小黄蜡坨路边。联系电话

安装吊金，挂主骨，不用调平3元一平米

话务员：银行通知客户 [工资] 90元/天+提成10元一单，五天一结工资（），最少干五天以上，不干提前说，长干连干优先 [时间] 早9-晚6，午休1小时，周六日双休 ___________________ 【️工作地点】沈阳和平区八一公园附近 ⌈面试时间⌋ 早8.40，直接上岗 ⌈注意事项⌋ ，，

沈阳市大东区招家具安装(带智能锁），二把刀勿扰，自带工具

一、岗位职责: 1、招投标信息管理：负责公司自主招标项目的信息发布；收集分析外部招标信息，筛选投标机会；建立维护招投标信息库。 2、招标文件编制与审核：负责编制各类招标文件，确保合法合规；组织内部审核，发布及澄清招标文件。 3、招标过程组织与管理：组织报名、资格审查、文件发售、答疑、开标、评标（协助）、结果公示、中标通知、等全流程工作，确保规范公正。 4、投标文件编制与审核：负责投标项目的文件编写、整合、审核、制作与递交，确保高质量响应与准时提交。 5、投标过程管理：协调跟进投标的报名、下载标书、答疑、、开标、办理中标后的相关手续等全过程及内外部沟通。 6、招投标资料归档与总结：系统归档招标、投标全过程资料；分析招标效果或投标结果，总结经验，优化流程策略。 7、供应商管理（招标关联）：参与供应商资格预审、信息管理；协助处理供应商询问、质疑或投诉。 8、政策法规遵从与风险控制：深入研究并严格执行招投标法规政策；识别评估招投标风险，制定防范措施；优化内部招投标管理制度。 9、市场动态跟踪：关注政策法规、市场趋势、竞争对手、供应商动态及市场价格信息，提供决策支持。 二、任职条件： 1、学历与资历：大专或以上学历，工程相关专业优先；经验丰富，具备3年以上招投标相关工作经验者，具有相应资格证书或工程行业注册证书优先。 2、专业知识与技能：熟悉招投标相关的法律法规、政策文件以及工作流程，了解招投标活动的各项规定和要求。具备良好的文字表达能力和文档撰写能力，能够熟练编制各类招投标文件。熟练使用办公软件（如Word、Excel、ps、PPT等）及招投标相关软件，有驾照，能熟练开车者优先。 3、个人素质：具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨负责，能够承受一定的工作压力。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部单位进行有效沟通与协作。具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够及时发现和解决投标过程中出现的问题。

负责制作标书，管理人员资质

招办公室文员，在济宁工资面谈，一一地区区号

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

招标代理，招标专员 工作内容： 从事过招标代理工作或招标、投标相关工作，并且有丰富的经验。 职位要求： 1、熟悉招投标完整流程。 2、编制招标文件； 3、项目前期资料准备，项目报建，主持开标，定标，归档等后续一系列流程; 4、熟悉，工程招标等相关法律法规。 5、熟练使用计算机以及相关办公软件。 6、具有良好的沟通能力、形象气质佳、性格外向，有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强。 其它要求： 1.性别、年龄：不限 2.学历：大专以上（全日制） 3.态度：积极、认真 4.会开车 双休，法定节假日休息。五险

产品审核工作职责: 主要负责产品信息的核对与审查，业绩数据报表的复核，以及货物出入库的登记管理等工作 要求：性格开朗，具备较强的责任意识 上班时间：早9:00 - 18:00 试用期3800+200满勤，周末单休 转正4500+200满勤，周末双休 待遇：五险一金，节假日按规定休假 试用期1~2个月，表现优秀者可提前转正 公司提供住宿

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先 能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

根据公司分配的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成资料的整理与移交工作 早九晚七 无责底薪5500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，非中介；入职全程无需缴纳任何费用 （工作地点标注仅为定位，实际岗位非图书管理员）

岗位职责： 1、 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、 协同授课教师为学生制定针对性的学习方案； 3、 按照公司标准执行市场调研与相关推广工作； 4、 跟进学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习 3、 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！企业出资培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每天8小时；上五休二；每周休息2天 工作内容：办公室职能类岗位 福利： 1、缴纳社会保险、享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会、年度晚会等文娱活动，团队氛围轻松融洽； 4、办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业背景，资源优质。为你提供广阔的发展空间与成长平台！

工作职责：负责商户免费入驻众益百兴互联网平台的签约工作，开展商户周边社区微信群的推广与日常运营。完成为期七天的培训后，公司将提供独立后台系统，可实时查看所管理商户的营业额数据。 1、每成功签约一户商户，奖励450元 2、所签约商户累计总营业额的0.5%作为提成（长期享有） 3、享受永久性二级推广红包收益（持续性管道收入） 4、成功签约五十家日均营业额达3000元的商户，奖励十五万元购车基金 5、组建团队并晋升为总监后，按下属人员签约的每户商户获得100元团队奖金，同时享有下属提成收入的20%作为管理奖励

产品审核工作职责： 主要负责产品信息及商家营业执照的审核，业绩报表的核对、上传与数据统计，以及货物出入库的登记管理 要求： 性格开朗，具备较强的责任心 上班时间： 早9:00-18:00 薪资待遇： 试用期3800元+200元满勤奖，周末单休 转正后4500元+200元满勤奖，周末双休 福利保障： 五险一金，节假日按规定休息 试用期为1至2个月，表现优秀者可提前转正 公司提供宿舍住宿

岗位职责： 1.负责外卖门店的订单分拣与封装作业，确保每笔订单内容准确无误； 2.跟踪订单执行环节，保障出餐流程顺畅及配送时效； 3.配合解决客户投诉及相关问题，提升服务体验与用户满意度； 4.与同事协同配合，维持外卖业务日常运转的有序进行。 任职要求： 1.熟悉外卖运营模式，掌握订单处理相关操作流程； 2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能妥善应对客户意见； 3.工作认真负责，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责对知名视频平台各产品的视频/图片内容进行审核把关 2、对不符合规范的内容标注分类并执行退回处理 任职要求： 本科及以上学历，熟悉网络动态，热衷互联网浏览与信息追踪 薪资待遇： 综合收入4000+，节日福利齐全，关怀到位

主要是三大外卖运营，商品搭建管理，活动配置