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文员1-3年大专DCS操作巡检电解水制氢压缩机工艺移动压力充装
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护; (2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作,保障生产安全稳定运行; (3)负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作; (4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与培训,持续提升安全意识与操作技能; (5)参与生产过程中的质量分析与改进工作,及时上报设备异常情况,并采取有效措施予以处理。
收展综合内勤
5000-7000元/月
文员3-5年本科
收展综合内勤岗岗位职责: 1、办理业务人员入离职手续,实施日常管理,组织代理人考试报名,协助佣金查询,上报佣金与考核调整事项; 2、统计与分析营销服务部业务数据,按时或临时编制各类经营分析报告,为部门经理决策提供数据支持; 3、对保单进行初步审核,完成保单的传递与分发工作; 4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料; 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉,并负责相关资料的收集整理; 6、陪同客户参与体检,配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作; 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理; 8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务; 9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和发展机会; 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。
公司文员
文员
核对整理单据 开具发票 联系物流 打印标签
保险内勤文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专订单管理内勤管理客户支持
1、急聘!!诚招服务团队助理!!主要职责是协助团队及主管达成销售目标,无需个人独立开展销售,工作时间早八晚五,享受双休,办公地点位于市中心大润发附近,步行仅需五分钟 2、要求年龄25岁以上,具备基本沟通能力,条件不符者请勿投递 3、需踏实肯干,积极进取,拥有较强的学习意识和自我管理能力 4、公司提供免费的系统化培训,主管全程带教指导 5、配合主管处理各项辅助性工作,每年有多次晋升机会,表现优异者可获得国内外旅游奖励
文员经验不限本科大学英语六级应届生
备注:可提供住宿or住宿补贴;提供餐补;全额缴纳上海市五险一金,可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人,还是寻求更大舞台的探索者,只要具备以下特质: 1. 具备全球视野,熟悉跨文化沟通,精通英语,能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业,并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力: (1)前倾性:会主动努力工作;以行动为导向,对认为具有挑战性的事情干劲十足; (2)坚韧性:做任何事情都充满活力和动力,不到最后不轻言放弃 (3)输入能力:能够准确复述别人的观点,听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息;通过互动向对方学习。 (4)输出能力:准确传达信息,取得所想要地效果 4. 文化匹配:认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化,能够融入团队,与团队成员共同奋斗。 管培生方向: 开发销售工作内容: 1. 产品开发:协助业务经理开展家纺产品开发工作,包括欧美市场(尤其北美地区)调研、客户需求偏好,收集竞品产品信息(款式、面料、工艺、价格),参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化,形成符合客户需求的家纺产品方案; 2.客户对接:将开发的家纺产品精准传递给客户,讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性,配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作; 3.订单转化推动:跟进客户对开发产品的反馈,调整方案,解决客户疑问,推动客户达成合作意向;协助跟进订单前期沟通,确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累:深入学习家纺产品知识(面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算),熟悉外贸全流程,维系大客户、老客户,提升客户满意度 业务跟单工作内容: 1. 跟进外贸订单:协助业务经理处理客户订单全流程,包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节,确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护:关注客户需求,解决客户问题,及时跟进回复客户邮件,与客户做好业务对接,协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作,对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理:学习并协助制作、审核外贸相关单据(商业发票、装箱单、提单、报关单等),确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累:深入学习家纺产品知识(面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算),熟悉跟单全流程 我们能提供什么? 1. 有竞争力的薪酬:固定月薪10-15K(固定固定!!没有底+提的概念) 2. 清晰广阔的晋升通道,你的发展速度由你的能力决定: 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系:为你配备专属导师团,形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养,通过系统训练与贴身辅导,助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源:直接对接欧美高端品牌与零售巨头,接触前沿市场趋势与优质客户资源。
文员经验不限学历不限机械基础 电脑文员 质检 车床 数控
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良嗜好及不良行为记录; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等不适用); (7)以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 路径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 路径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
外贸储备人才
1-2万元/月
文员经验不限本科
我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁联通全球,并愿意将激情转化为持久事业的同行伙伴。无论你是初入职场的有志青年,还是期待施展抱负的进取者,只要拥有以下特质: 1. 具备国际视野,理解多元文化背景下的沟通方式,英语流利,可自如运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域,将其定位为值得深耕、可持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出: (1)主动性:工作积极靠前,行动力强;面对挑战任务富有热情;即便条件不完善,也敢于迈出第一步;善于捕捉并把握机会。 (2)抗压力:做事充满干劲与执着,坚持到底;遇到困难或逆境时不轻易退缩,始终保持前行的决心。 (3)倾听能力:专注投入对话,主动聆听他人意见;耐心听完对方陈述,即使观点不同也能准确复述其核心内容,理解立场并吸收有用信息;善于通过互动实现学习与提升。 (4)表达能力:能清晰传递信息,达成预期沟通目标;在各类正式场合中从容表达,展现自信与专业。 4. 文化契合度:认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观,具备团队协作精神,愿意与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么? 1. 具有市场竞争力的薪资待遇:年薪15-30万 2. 明确且宽广的发展路径,个人成长速度由实力决定: 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制:为你组建“江南七怪”导师团队,实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展定制化培养,结合系统训练与全程指导,助力你快速掌握实操技能与客户谈判等关键能力。 4. 优质平台与核心资源支持:直接对接欧美高端品牌及大型零售企业,深入参与前沿市场动态,接触高质量客户资源。
办公文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
销售文员,28~40岁,有销售推销经验优先,会做抖音等小视频文案,会说启东话 上午8点半-11点半,下午2点-5点半,周休一天,
文员助理
5000-8000元/月
文员经验不限高中五险一金绩效奖金法定节假日休
[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询,清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议,及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训,持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁,高中及以上学历,专业不限,有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户,提醒续保或进行信息更新,客户资源由公司统一提供,不采用传统客服推销方式,工作时间灵活,需具备良好的自我管理能力,晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训,新员工配备专人指导带教
产品工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系 三、技能要求 1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性 3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施 4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点 5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先 2,年龄范围:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
技术研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性 3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点 5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性 3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点 5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
南通崇川区招防水工老师一个,要动作快的
300-330元/天
防水工1-2人
招防水工老师一个,要动作快的
南通崇川区招防水工
260-280元/天
防水工15-30天1-2人完工结算
南通市崇川区招防水工
文员经验不限本科销售方向
招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们,您将在公司总部与销售大区接受系统化培训,依据岗位要求完成专业知识学习,并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径: 在区域及部门内部,拥有渠道销售职能岗位的历练机会,参与跨部门轮岗,由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验: 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系; 2、短期深入公司核心市场,开展经销商管理与终端门店维护,助力达成整体销售目标; 3、科学规划行程路线与客户拜访计划,按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期: 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才! 人才需求: 1、2026年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限; 2、热爱快消行业,具备实干精神,愿意通过持续努力实现个人价值; 3、逻辑思维清晰,具备良好表达与沟通能力,抗压性强,意志坚定,富有韧性; 4、认同秋林格瓦斯品牌理念,高度认可企业文化和核心价值观
储备干部
1.1-1.6万元/月
文员经验不限硕士大学英语六级
岗位职责: 1、开展海外项目前期调研,整理并提供技术与市场相关资料,配合完成研发设计阶段的项目认证及验收支持工作; 2、参与项目研发设计过程,承担机械设计任务并编制BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的各类技术难题; 3、按任务分配,完成团队内其他工程师图纸等技术文件的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作; 4、参与项目设备的装配与调试环节,提供必要的现场技术支持服务; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关理工科专业背景; 2、具备以英语作为工作语言进行技术文档读写的能力,口语可满足日常交流需求; 3、熟悉机械或电气类常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和自主学习能力; 4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、工作细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。 公司优势及福利: 1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日,带薪年假; 2、入职即缴纳五险一金,公积金按入职月薪足额*8% 缴纳,综合待遇优越; 3、优质食堂+餐饮补贴、新婚/生育贺仪、节日福利、健身房、休闲场地等; 4、国际领先团队合作交流、海外学习/工作机会、集团制规范化管理等。
营销储备人才
7000-8000元/月
文员1-3年本科市场推广市场拓展汽车终端销售客户信息收集跨部门协作
工作职责 1. 从营销一线岗位起步,全面参与终端推广各环节,涵盖门店陈列布置、顾客试驾引导、促销活动落地执行等现场实操任务。 2. 深入掌握金彭集团企业文化、车辆产品特性及市场营销流程,通过阶段性测评实现岗位能力的逐步提升。 3. 配合区域销售团队开展客户信息整理与潜在线索跟进,协助完成客户需求分析与转化推进,助力销售目标实现。 4. 定期总结一线实践经验,识别市场难点并提出优化建议,为区域营销策略调整提供实际数据支持。 5. 作为区域管理储备人才,参与多部门协同项目,理解区域市场运作模式,为后续管理角色发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑,需持有驾照并能适应长期外派工作。 2. 具备良好的执行能力和抗压性,能够胜任一线外勤工作的强度及结果导向的工作要求。 3. 有较强的学习主动性,能迅速熟悉产品内容与业务流程,善于从实践中归纳经验与方法。 4. 具备出色的沟通协调与团队合作能力,可快速融入销售团队并高效协作完成任务。 5. 对新能源领域具有高度热情,愿意在基层岗位扎实积累,具备清晰的职业成长路径规划。
IT储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限本科大数据分析数据清洗与建模新能源整车研发
工作职责 1. 参与集团新能源整车研发与制造环节的大数据分析项目,承担业务数据的采集、清洗及建模工作,输出支持生产效率提升的分析成果。 2. 学习并运用大数据处理工具(如Hadoop、Spark)及可视化平台,协助搭建业务指标体系与数据监控流程。 3. 协同技术团队开展IT系统(如MES、ERP)的需求分析与功能验证,助力实现数据驱动的流程改进。 4. 参与管培生轮岗计划,在研发、制造等核心部门轮岗实践,全面掌握新能源整车产业链中的信息化需求。 任职要求 1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,大数据分析、统计学、计算机等相关专业背景。 2. 熟悉Python、SQL等数据分析工具,具备大数据处理框架(Hadoop/Spark)或数据可视化工具(Tableau/Power BI)使用经验者优先。 3. 具备良好的数据分析逻辑,能独立完成数据预处理、特征提取及基础建模任务。 4. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力与跨团队沟通协作意识。
数据支持部文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专经营数据分析
数据归集、报表汇总、公式函数应用、透视表制作、日常数据衔接。
南通启东市招钢筋,抹灰,小工
抹灰小工钢筋工3-5人
南通启东市招钢筋,抹灰 ,小工
南通 启东市
2月3日 13:19拨打电话
江苏南通如东招工地,小工/水电工。
200-300元/天
水电工小工3-6个月3-5人月结点工专业师傅
南通市如东招工地,小工/水电工。
南通
3月7日 10:25拨打电话
南通通州区招工地小工/招学徒
工地学徒工小工
南通市通州区招工地小工/招学徒
南通 通州区
12月27日 09:23拨打电话
南通海安市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
南通市海安市招工地小工/杂工
南通崇川区码头上的杂工
5000-6000元/月
小工
码头上的杂工
南通海门区招管道安装/学徒工,二保焊工,央企,福利待遇好,工资按月发放,先到先得。
工地学徒工二保焊管道安装
南通市海门区招管道安装/学徒工,二保焊工,央企,福利待遇好,工资按月发放,先到先得。
南通 海门区
1月17日 11:17拨打电话
南通海安市招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
小工打板钢结构3-5人
南通市海安市招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
南通 海安市
4月2日 09:45拨打电话
江苏南通通州区招杂工2名4000一月地址川港斜桥村
4000元/月
小工1-2人月结
江苏南通通州区招杂工2名 4000一月 地址川港斜桥村
南通
3月19日 09:25拨打电话
南通海门区招募有造船管道安装经验的师傅/辅助工
管道安装6-10人
南通市海门区招募有造船管道安装经验的师傅/辅助工
南通 海门区
2月25日 17:44拨打电话
南通海安市招木模、建筑木工、工地小工/杂工
200-270元/天
木模小工建筑木工1-2人
南通市海安市招木模、建筑木工、工地小工/杂工
南通 海安市
5月13日 09:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供崇川资料员信息网在线招聘信息,主要招聘南通资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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