我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

一：岗位职责 1：负责推广会员以及市场维护 2：传播公司纪念 3：不定期参加公司组织的培训 4：在当地开展工作工作，无需来公司上班 二：过渡期（20天） 1：过渡期每天工资100元，20天合计2000元 2：前三天必须开单，业绩总金额2000，后面17天每天都要开单，业绩总额10000元，连续三天不开单，直接终止合作，公司将按照你的天数提成付给报酬，公司终止合作，过渡期合格进入试用期， 三：试用期6个月（包含过渡期） 1：提成（首单原价20％，复购会员九折5％） 2：业绩2个月不低于2万，其余四个月不低于3万 四：， 转正后业绩每月不低于三万，考核周期3年， 六：纪律要求 1：不允许夸大宣传 2：不允许抢别人的会员 3：单笔订单不得超5000元 4：不得相互诋毁，共同维护公司的形象 七：如违反以上规定，给公司完成严重影响的，将直接开除， 八：特别提示 1：应聘人员年龄30-45岁 2：岗位可继承（接班） 3：转正后一律不得兼职 4： 工资透明，不扣款，按时发放。 加入我们，挑战高薪，实现职业突破！

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卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

顶班或长期B2驾驶员45周岁以下1名，持有资格证，三年驾龄以上吃苦耐劳.《要操作手机App》9.6米箱车服从管理听从调度安排有驾驶经验者优先，爱护车辆诚心要做随时上车。工作地点南京。看清楚在联系蒋先生

1、氩弧焊 40元/小时+包吃住+长白班 【招聘岗位】：氩弧焊、气保都会做，持证 【其他要求】：25—48岁，持证，有钣金焊接2年以上经验。 【工作内容】：2㎜碳钢板材焊接。 【薪资待遇】：40元/小时，。 【其他待遇】包食宿。 【工作地点】句容开发区。 2、氩弧焊 40元/小时+包吃住+长白班 【预计工期】：15天 【招聘岗位】：氩弧焊，持证 【其他要求】：25—50岁，持证。 【工作内容】：1.2㎜板材焊接。 【薪资待遇】：40元/小时，。 【其他待遇】包食宿。 【工作地点】南京八卦洲。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁工具和设备，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉污染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识 3.能够服从管理安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证明者优先

高配运维工（2名） 1、45周岁及以下，需高配值班经验； 2、需持有高压电工证，有制冷设备操作证更优。 3、12小班做2休1，白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00，2白班1休息2夜班依次交替，入职缴纳五险，5500-6000元。 地址：江宁百家湖附近

大学物业招聘： 1:监控岗：3500元/月、、，上一休二 2:设备维修岗:4500元/月，，持低压电工证，同时具有空调相关证书或专业技术能力，单休。 地址：江宁区龙眠大道639号 贾主任 工作时间:面议

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位职责： 1.负责直播社群的后台跟进与日常维护 2.接待客户咨询，提供专业且贴心的服务支持 3.协助推进客户签约流程，前3个月配备专人带教 4.处理售后事宜，及时解决客户使用中的各类问题 工作时间： 9:00-5:00周末固定双休法定节假日正常休息不加班不加班不打电话不出差 任职要求： 1.大专及以上学历，无经验要求 2.具备良好的沟通能力与优质的服务意识 3.年龄23岁至45岁，有责任心和进取心 4.不打电话不打电话不加班

加入我们，共创销售奇迹！ 职位亮点： 高薪待遇：底薪加高额提成，每一份付出都将收获丰厚回报！ 职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！ 团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的规划与落地执行，提升品牌影响力与客户认可度。 我们希望你具备： 1、基本要求：21-26岁，全日制大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经历，有企业级大客户开拓与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业充满热情； 3、素质要求：注重个人品德，作风正派，积极乐观，富有责任心与职业操守，勇于突破自我； 4、能力要求：具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

薪酬：6000+提成（20%）+奖励（日周月奖） 完善的晋升机制：业务员-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 一年两次旅游！两次国内不同城市年会 外出学习机会丰富 多大付出多大回报！你的收入由你的努力决定 工作内容： 1.掌握产品基本知识及核心优势，开展产品推广与销售 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动持续复购 3.具备良好协作意识，能够积极配合团队完成目标 4.开拓新市场区域，配备专人一对一指导带教 任职要求： 1.诚实守信，具备优良的职业操守 2.善于学习，积极进取，愿意不断提升专业能力 交通便利： 公交：公司楼下即鼓山路西公交站台 地铁：5号线东山站出站后向前直行50米到达

岗位职责： 一、‌客户开发与关系维护‌ 1.通过多渠道（如行业展会、网络营销等）挖掘潜在客户，建立并维护客户关系，完成公司制定销售目标； 2.定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度。 二、‌销售全流程管理‌ 1.主导商务谈判、合同签订及账款回笼； 2.协调技术团队完成方案设计、成本核算、报价及投标工作，推动项目落地 三、‌技术支持与市场分析‌ 1.与客户进行技术沟通，解答客户所遇非标自动化设备相关问题，协助制定解决方案； 2.收集行业动态、市场趋势及时优化销售策略。 岗位职责： 1.年龄/工作经验：45周岁以下，3年及以上非标自动化设备销售经验； 2.学历/专业：大专及以上学历/机械或机电一体化相关专业； 3.技能： 3.1具备市场分析及开拓能力、可以独立进行成本核算、报价、熟悉招投标流程； 3.2具备基本的设备规划与设计能力，可以同客户沟通技术问题，提供售前技术支持及售后解决方案； 3.3熟悉设备合同签订的相关规范，了解并能规避相关法律风险； 3.4能熟练运用excel、ppt等办公软件及Solidwork/CAD绘图软件；有驾照，能熟练安全驾驶； 4.其它：出色的沟通协调能力、分析与解决问题能力、抗压能力、团队协作精神。过往至少百万元以上成功的项目业绩和客户案例，接受经常性出差；

1.薪资待遇 底薪+项目提成+成单奖励+后续管理奖+业绩分红（单笔收益1k，月入过万很轻松） 2.工作要求 1、年龄16岁以上，无经验要求，性别不限； 2、心态积极，性格开朗，具备良好沟通能力，表达流畅； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱动力和目标感； 3.工作时间： 上午10:00-18:30， 每月休息五天，可灵活调休，法定节假日正常安排； 时间相对自由，支持弹性上下班，打卡考勤制 4.工作内容 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源资源，在58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道发布信息并进行推广宣传。 2、接待客户并安排实地看房，讲解房源优势，协助完成租赁或买卖交易；工作门槛低，零基础可上手，配备专人一对一指导。晋升通道畅通，表现优异者可组建团队，带领成员达成业绩，享受团队提成及额外管理激励；只要踏实肯干，月收入破万不难。 房源覆盖广，地段优越，房屋品质高，租金实惠，成交率高易开单~ 5.超多福利 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织聚餐与团建活动；追求高效工作与生活平衡，渴望高收入的你，别再犹豫！我们提供优质的资源平台，只要你愿意行动，月薪过万触手可及~

【岗位职责:】 1.负责统筹线上咨询团队的日常运营工作； 2.制定并执行咨询部门的运营目标，助力整体运营任务达成； 3.与各职能部门保持高效协作，对咨询人员提供专业指导，提升业务转化效率； 4.定期组织团队开展专业知识及销售技能的相关培训。 【任职要求】: 1.具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2.具有较强的组织协调能力，能够敏锐分析相关数据； 3.具备良好的决策水平，能妥善应对和处理突发情况。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、符合标准可享租房补贴，按职级每月800元起； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 4、定期开展室内外团建活动（不占用休息时间）； 5、团队氛围融洽； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

熟手会做的做瓦面阳光房，庭院，能独立做事

【岗位职责】 1、根据公司战略规划，负责本地餐饮商家SaaS系统营销方案的推广与销售工作； 2、落实公司行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成业绩目标及个人发展指标； 3、维护良好的客户关系，推动商家与客如云深度协同，共享阿里生态资源； 4、联动内部各职能部门，高效响应商家反馈、投诉与建议，提升客户满意度； 5、持续挖掘自身潜能，收集区域市场动态，结合客户在产品、运营、技术方面的需求，推动产品优化与服务升级。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上的销售工作经验； 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业的快速迭代节奏； 3、热爱销售事业，敢于迎接挑战，有强烈的成就动机和高收入追求； 4、工作积极主动，富有团队协作精神，性格乐观外向，精力旺盛，抗压性强； 5、对餐饮、新零售或互联网商业逻辑有一定认知和兴趣，具备本地生活领域或Saas类产品销售、运营经验及资源者优先。 【您可以获得】 1、薪资：业内具有竞争力的无责底薪（根据面试表现定薪）+月度最高50%提成+月度多项奖金激励 2、福利：六险一金（含商业保险）、团建活动、生日会、年度健康体检、带薪年假、各类福利假期、节日礼金与年货福利； 3、培训：全国直营分公司统一组织新员工入职培训，大区及分公司持续提供系列成长课程； 4、晋升：公开透明的晋升机制，以能力为核心评估标准； 5、氛围：团队以90后、00后为主，充满活力与正能量； 6、前景：客如云于2019年融入阿里商业操作系统生态，为阿里本地生活全资子公司，2023年完成对美味不用等的收购，现为全国领先的餐饮SAAS服务平台。

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海寓租房 工作时间：9:30-18:30，无需坐班，有事处理，累了可自由安排休息，在家或到公司办公均可 月休6天，可灵活调休+法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻人，充满活力与朝气！无需担心融入问题，这里有店长指导、伙伴协作、搭档支持，你永远不是孤军奋战。快来一起拼搏创收吧！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动，轻松又温馨。 薪资待遇：单月总业绩4500元以内享50%提成，超过4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红权益，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与努力直接挂钩，真正做到多劳多得——这样的薪酬体系，行业少见！每单租赁业绩为月租金等额金额（房东与客户各付月租一半佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右；另有新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩可达2-5万元。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有加入才知道自己能走多远！ 工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看直至成交签约。后续跟进合同提交及相关流程。 租赁业务初期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则是在积累一定资源后逐步拓展，持续提升收入空间。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需理由，可自由连休。只要效率高、投入用心，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资结构：每月总业绩中4500元以内部分按50%提成，超出部分100%归个人所有。 举例说明： 业绩12250元，收入约10000元 业绩22250元，收入约20000元 …… 业绩102250元，收入可达100000元，上不封顶 同门店伙伴淡旺季收入普遍在8000-12000元之间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩达13500元可成为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可落地开设门店，担任正式店长。 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪50万元以上。