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职位详情
【优势亮点】
1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！
2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！
3.团队氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！
4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！
【薪资待遇】
1.综合月薪8000-10000元，一年以上员工平均收入超1万元
2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等）
【工作内容】
面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购
【任职要求】
1.不限学历
2.为人真诚，积极自信，具备进取心和责任感
3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作意识
【提升培训】
1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导；
2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力。
【晋升发展】
管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理
【福利】
入职即享六险一金；
三餐补贴、交通补贴、油费补贴；
提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；
地铁沿线安排免费班车接送；
享受学历提升补贴及考证（健康管理师）费用报销；
春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）；
免费开放健身房与瑜伽室；
带薪年假不少于10天
1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！
2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！
3.团队氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！
4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！
【薪资待遇】
1.综合月薪8000-10000元，一年以上员工平均收入超1万元
2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等）
【工作内容】
面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购
【任职要求】
1.不限学历
2.为人真诚，积极自信，具备进取心和责任感
3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作意识
【提升培训】
1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导；
2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力。
【晋升发展】
管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理
【福利】
入职即享六险一金；
三餐补贴、交通补贴、油费补贴；
提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；
地铁沿线安排免费班车接送；
享受学历提升补贴及考证（健康管理师）费用报销；
春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）；
免费开放健身房与瑜伽室；
带薪年假不少于10天
2025-11-19 15:30
IP属地：江苏南京
职位福利
学历不限经验不限包住五险一金餐补电话销售个人（To C）其他产品/服务不接受居家办公
江苏享佳健康科技股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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