岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作； 2.参与公司内外部沟通协作，妥善处理各项事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效完成办公室日常事务管理； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.工作细致认真，责任心强，能够准确执行上级交办的各项任务

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅交流，妥善协调和推进日常事务处理

文职类岗位 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确，保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容（及时外呼）并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督，完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合，推动工作流程高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 薪资待遇：五险，底薪+提成 3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30 ； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升，精准优化关键词排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

岗位职责： 1、群内维护客户活跃群，发红包 2、负责维护登记客户信息 任职要求： 1、需要会做表，打字快 月休4天 年龄20岁-40岁、工作轻松自由，五险

岗位职责： 1、负责各类证书的归集、扫描及分类存档工作。 2、编制建筑施工合同、验收报告等相关文件。 3、管理工程项目全部图纸资料，建立并维护对应的台账系统。 4、负责竣工资料的编制与整理，按要求及时向公司、档案馆、监理及建设单位移交。 5、对接协作单位，协调处理相关事务性工作。 6、办理企业资质申报的相关流程及材料准备。 7、项目全过程资料的收集、归类与保管。 8、协助项目经理完成现场后勤支持及其他交办事项。 任职资格：　　 1、具备良好的沟通协调与语言表达能力 2、具有同行业3年以上工作经验，持有资料员证书者优先 3、大专及以上学历，土建、预算、工程管理等相关专业背景 4、掌握施工基本流程，熟知建筑工程资料管理规范 5、熟悉建筑行业档案管理体系，精通工程资料的收集、整理、编目及组卷流程 6、熟练操作Office、AutoCAD及工程资料专用软件，具备较强的数据分析与汇总能力 7、能够适应施工现场工作环境

吉林市昌邑区招工地小工/杂工

通化市用大白工，能干的打电话

上门取件小哥 熟练使用智能手机，会骑电动车；要求有C1驾驶证驾龄3年以上；熟悉快递或者懂上门取件优先。取订单退件，当日上门取件订单必须在5点清零，5点之后下班，上班时间7.30 - 5点 薪资福利:3000 + 元，节日福利 同步

收银员 45岁以下，服务热情、干活麻利、人好事少 薪资福利:3500+绩效，到手4000 - 6000，过节带薪休假

早市小木屋钟点工 在早市小木屋工作，工作时间为早4点到10点 薪资福利:12元一个小时

男护工 男性。工作时间为早八点~十一点半，一点~五点，照顾半自理人员 薪资福利:每月3500，长期

主要负责协助服务客户，维护会场秩序，配合门店开展宣传及引流工作

文员招聘 岗位职责： 1、负责日常行政办公、文件整理、数据登记、表格制作； 2、具备基础财务知识，日常核对收支账单、统计营收成本； 3、每月核算店铺/公司经营利润，制作利润统计表； 4、台账登记、对账汇总、票据整理、简单进销数据核算； 5、领导安排的其他文职相关工作。 任职要求： 1、会Excel表格，熟练数据计算、汇总； 2、懂基础财务常识，会核算成本、毛利、纯利润； 3、细心严谨，对数字敏感，做事认真负责； 4、有无经验均可，肯学习。

1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划

一、招聘岗位 办公室文员 二、岗位职责 1. 统筹处理公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、办公用品采购与资产登记、会议安排及纪要整理、文件收发与归档、对外接待等工作，确保公司运作顺畅高效。 2. 起草、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化。 3. 协助衔接公司内部各职能部门与外部机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。 4. 主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度审查等相关专项事务。 5. 策划组织员工活动、团队建设及企业文化推广，增强团队归属感与凝聚力。 6. 负责印章的规范使用与安全管理。 7. 完成上级交办的其他行政支持工作。 负责四库资料的整理与更新。 负责各类奖项的申报与办理工作。 任职要求： 1. 有建筑行业相关工作经验者优先，文秘、人力资源等专业背景更佳； 2. 具备基本商务文书撰写能力，书面表达清晰，语言沟通流畅； 3. 掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，品行端正。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

直接上班★日结150元，长白班，早干完早下班，7天活★轨道地板拆卸工：要求35-55周岁，早8到晚8，16点后下班也开150★，16点前下班按小时结算★免费工作餐★★无班车，无寝室★单位提供工具★员工自备工作服★物华路中车厂。

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