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整理纸质版资料️️老师新手也可以学历无要求 每天八小时工作包三餐和住宿月结月薪3000

抚钢内工程项目部，会wps，有工作经验优先

整理纸质版资料️老师带八小时包食宿月结

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工作内容 1、负责建筑工程相关资料的归集与系统化管理； 2、保证项目资料的真实、齐全及规范性； 3、配合团队成员高效查阅和调用工程文档。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主完成资料分类与归档任务； 3、熟悉建筑行业基本流程及相关知识。

诚聘石化化工资料员，

抚顺市顺城区招强电上杆换线人员大量用人计件工资能干的联系

抚顺地区近期需要清运垃圾的力工，薪资为每天300元。要求年龄在25岁至58岁之间。工作期间会配发防护服和防尘口罩。工期预计为一个月。工资每五天结算一次。有意者可报名。

抚顺新钢铁招聘架子工4名，要求持有相关证件，年龄不超过60岁。薪资为400元，日结。

东洲塔湾饭店招家常菜厨师一名，要求手把好有特色菜，工资面谈

招聘6名力工，工作时间为上午10点至下午5点，薪资为180元。管饭，加班费为每小时20元，提供免费通勤。

有工作经验， 3~5年的。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转有序、责任清晰 5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

项目前期资料准备和项目过程普通资料，没有监理公司，项目是中国石化的

做资料，会用广联达，工资3000-5000元

机电土建资料员 工作认真有责任心 薪资面议

抚顺顺城招工地打磨工，二保焊/气焊 打磨工工资140-180 二保焊工资280-300

抚顺市新宾满族自治县招工地小工/杂工

长期招聘力工，要求年龄在60岁以下。工作时间为早八晚五，工作强度不大。薪资日结。

招聘小工2名。工作地址位于城东汇银东第生活广场。工作时间从下午3:00至凌晨12:00。薪资为3500元，另有车补100元。

健身会所诚聘前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务，工作内容简单清晰。薪资结构为底薪3000元+福利与提成，采用上二休一制（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜值班，工作节奏轻松规律。提供员工住宿，解决通勤烦恼。 应聘者需仪表端正，身形匀称，做事细致认真，具备良好的抗压能力。工作环境舒适，团队氛围融洽，入职即可享受免费健身、游泳等员工专属福利。请仔细确认工作地点是否便利，或是否可入住宿舍后再行联系。欢迎加入我们，期待与你共事！

招聘短料上料替班人员，明天干活。

招管道/通风保温，玻璃棉保温工小工若干名，

抚顺市明天需要三名力工，从事除锈工作，工作时间为早八点至晚五点，在雷锋体育场集合。

大乙烯附近招聘2名力工。有意者可报名。

做工程资料，包括过程，开工和竣工手续，项目体量小，要求头脑灵活，做事积极主动

1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护：新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT，擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求（企业重点考察） 细致认真：处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低，需高度专注 执行力强：上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强：涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息，须严守机密 多任务协同：工作内容繁杂且碎片化，具备同时推进多项事务的能力，条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸：依规办事，同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验，非诚勿扰！