
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
工作地址:溪湖一铁厂附近
理货员月结
驿站理货员
夹灯牌 摆件 找件 露件
薪资福利:2500
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
理货员装卸工
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1. 理
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2. 售货员
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3. 理货员
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薪资:面议
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分拣
分拣员
鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000 - 2000,,到号就开资
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
理货员装卸工
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1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
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2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
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3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
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辽宁本溪分拣员会用智能手机。分拣工作,半天活薪资福利:计件工资2000元左右工作地址:卧龙
2000元/月
分拣月结
分拣员
会用智能手机。分拣工作,半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪摆件员薪资福利:月薪2500满勤200工作地址:南地小香港生源驿站
2500元/月
分拣月结
摆件员
薪资福利:月薪2500满勤200
工作地址:南地小香港生源驿站
辽宁本溪分拣工身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:
3000-5000元/月
分拣包吃1-2人月结
分拣工
身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:早8:00-18:00
薪资福利:3000元到5000元;每月2天休息,有满勤奖,有加班费,供饭
招工人数:两名
工作地址:本溪市石桥子滨河工业区东区五号
分拣
分拣员
鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
辽宁本溪招聘水暖工,65岁以下工作时间:早8.00~5.00工资待遇:2200~2500+
2200-2500元/月
水暖工月结
招聘水暖工,65 岁以下
工作时间:早 8.00~5.00
工资待遇:2200~2500+车补+四天公休
地址:大峪
联系电话:
维修电工电气工1-2人电工证
电工
持有有效电工特种作业操作证,具备1年及以上厂区或工业电工实操经验。年龄25 - 50周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的安全意识,接受应届生。负责厂区内生产设备、照明系统、配电设施的日常巡检、维护及故障维修;配合厂区电气设备安装、改造及调试工作,服从上级安排的临时任务
薪资福利:试用期4500元
招工人数:1人
工作地址:本溪市溪湖区石桥子边牛村附近,高新五路公交车可直达
店员日结
毛嗑摊工人
早7到晚5,供饭
薪资福利:工资120
应聘请说看到的;有效期到2月1日
工作地址:儿童乐园附近
杂工月结
白班后厨勤杂工
会改刀优先。工作时间早8 - 晚6
薪资福利:3000+满勤+公休
应聘请说看到的,有效期到2月2日
店长餐饮收银
前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助
团队年轻,长期稳定的,短期勿扰。早班7:30-17:30,中班10:00-20:00,晚班14:30-24:30
薪资福利:底薪3500+300基效+200满勤,每月15日发薪,月休2天晋升空间大
应聘请说看到的
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
快递分拣工作地址:北京大兴8-8两班倒440/天每天结算150元;干到腊月29每天补150元;干到正月初六每天补80元;干到正月16每天再补60元快递分拣解包倒包装车卸车
跟单员发货员
招工 招工 26年2月份最新招工
全年稳定有活,工资月结,开资准时
急招:长干跟单员2名 高薪面谈
急招:长干跟单员2名 高薪面谈
急招:司机兼发货员 高薪面谈
急招:司机兼发货员 高薪面谈
地址南大桥附近
电话
装卸工分拣
【·13】
阜新市极兔速递招聘
岗位一
库房装卸工2名
任职要求:20~55岁之间,身体健康,吃苦耐劳
工作时间:4点30~9点,下午1点~6点
薪资待遇:3900+
岗位二
招分拣员一名
工作时间同上
薪资待遇:3300
联系电话:
分拣装卸工
夜班:170元-160元!大量要人
夜班:170元。上7点下8点
白班;150元,上8点下7点
烟,手机都让带
邮政夜班上7点下8点
全是小件分拣,值机,装车
大邱庄,王虎庄,张家房,林奇骏团泊都有班车接送
电话
临时工包住包吃1-2人
钟点工
工作时间:4点-9点
薪资福利:每小时12元;一经录用免费提供食宿,工龄满一年每月+200元,没有上限
招工人数:2名
配送主管
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
(一)配送体系标准化与效能提升
制定并落实公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并结合实际运营数据持续优化,减少流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储协同管理
对接各单位订单系统,签署订单合同,准备招投标所需资料,汇总各单位订单需求,结合库存动态数据,制定精准的分拣与出库方案,确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理,落实温控措施、分区存放及库存周转控制,降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送全程监管
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(包括自有车辆与第三方冷链物流),科学调度运力,优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,保障商品在途品质,尤其对易腐商品(如肉类、蔬果)实施重点冷链管控。
(四)成本与损耗综合管控
全面统筹配送各环节支出(如仓储费用、运输成本、人力投入),通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况(如运输破损、分拣差错),制定针对性改进策略,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队建设与跨部门协作
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责,组织专业技能培训(如冷链设备操作、安全规范),提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通,协调解决跨部门协作问题(如订单信息同步、异常商品处置)。
(六)数据跟踪与应急响应
定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标(如准时率、订单满足率、损耗率),开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况(如车辆故障、极端天气影响、商品损毁),启动应急预案,最大限度降低对单位配送服务的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通与复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊要求(如紧急补货)。通报前一日异常事项(如延误、损耗)处理进展,强调当日需重点关注环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日执行计划:依据订单量与库存数据,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施(冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜存储技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分配:接入单位订单系统,核实商品品类、数量及配送时间,识别并处理异常订单(如缺货、规格不符),及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位,并明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣执行监督:根据订单需求组织备货,查验生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错漏)及操作合规性(如净菜清洗、肉类分割卫生标准),减少人为损耗。加强包装库规范化管理,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与过程监控
1.运力安排与路线规划:根据配送地址分布与商品属性(是否需冷链),设计最优配送路径,合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员,避免路线重复,提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力,保障高峰期配送能力。
2.实时在途监管:利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数,发现异常(如温度超标、偏离路线)立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系,收集途中问题(如堵车、车辆故障),动态调整方案(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常事件处置
1.单位收货对接:督促配送员与单位完成商品清点与签收手续,收集单位反馈意见(如品质、时效),完整记录存档。针对拒收商品(如变质、损坏),协调退货流程,并追溯问题源头(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:快速响应紧急事件,如冷链设备失灵导致商品变质时,协调就近网点调货替换或安排紧急补送;遇极端天气时,启动备用配送预案,优先保障重点单位供应。
五、当日总结与持续优化
1.财务单据核对:与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证,确保账实一致。
2.数据分析与复盘:统计当日关键运营指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等,对比目标值进行评估。梳理异常数据(如频繁延误路线、高损商品类型),形成日报报告。
3.次日准备工作:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足。
临时工1-2人月结
30~50岁,,中专以上学历,工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场
薪资福利:3500左右,入职交保险
招工人数:2名
辽宁本溪明山区工人活不累工作时间7点至5:30。薪资福利:3000-4000打电话时请说是
3000-4000元/月
临时工月结
工人
活不累工作时间7点至5:30。
薪资福利:3000-4000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区欧洲城枫丹白露
辽宁本溪平山区生产工人(力工),50岁以内,能适应体力劳动,会开叉车、铲车者优先。负责自动
5000-10000元/月
工厂搬运工社保包住包吃3-5人月结
生产工人(力工)
,50岁以内,能适应体力劳动,会开叉车、铲车者优先。负责自动配料线25公斤编织袋接料,将物料装入1吨吨袋;耐火材料预制件胎具拆组。长白班。
薪资福利:5000 - 10000元,本溪市内有通勤车,长白班,提供免费午餐,可洗澡,周休一天,缴纳五险,外地提供住宿。
招工人数:4名
工作地址:辽宁省本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号
临时工有提成日结
假期工操作工
坐班,男女不限,有无美术经验均可,有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋改色
薪资福利:提成结算,工资日均100/天,周天休息
早8晚5午休1个半小时
保安
自习室督学
负责维持自习室内秩序,关注学生的学习状态。
薪资福利:早八晚五,100一天
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工作地址:佳兆业江南城
辽宁本溪工年龄不限,农村优先,南地附近优先。在小说阅读器中沉浸阅读;坐着给熟蛋去皮取黄。薪
2500-3500元/月
临时工6-10人
工
年龄不限,农村优先,南地附近优先。在小说阅读器中沉浸阅读;坐着给熟蛋去皮取黄。
薪资福利:计件工资,有满勤奖,工作氛围好,工作时间:早8点~下午6点,工资2500 - 3500
招工人数:8名
急
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桓仁包装工今日招聘在线招聘信息,主要招聘本溪包装工相关人才。作为包装工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解包装工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。