一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略发展需要，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务推进及战略目标落地； 2、参与企业财经管理体系建设、流程优化、制度完善及相关项目实施，推动财务管理升级，提升专业化能力与组织运营效率； 3、负责财经职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的运作效能。 三、任职要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业； 3、熟练掌握办公软件及财务系统工具，具备扎实的财务专业知识与实操技能； 4、踏实肯干，品行端正，具备良好的职业素养，优秀的沟通协作能力、应变能力和执行能力，学习能力强； 5、具备较强的数据洞察力，坚持原则，心理素质好，能承受工作压力，责任感强。

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及战略决策过程 2. 与团队协同配合，高效推进日常工作任务落实 3. 主动参与公司组织的各类团队与培训活动 任职要求： 1. 对运营方向有浓厚兴趣，具备自主学习意识，能通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且包住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属福利持续发放； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式住宿，生活氛围融洽，同事关系亲密如家人，工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

岗位内容： 1、配合主办会计完成各项会计工作，推进会计核算及财务分析相关事务。 2、负责财务实物管理，处理文书资料及日常行政事务。 3、熟练运用各类函数及表格类办公软件进行数据处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于从业务数据中发现问题并提出优化建议。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的问题应对与解决能力。

工作内容 1. 协助运营开展店铺日常管理工作，涵盖商品链接的上下架操作、优惠券设置、库存更新、评价管理等，确保运营流程高效运转； 2. 按日完成店铺评价相关任务，维护商品链接的评价内容，并做好每日评价数据的汇总与记录； 3. 对日常运营工作进行复盘分析，主动提出可行性优化建议； 4. 负责电商平台运营数据的收集与归档，保证信息真实准确；定期开展数据分析，输出改进建议，为团队提供决策支持 岗位职责 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够快速响应并解决实际问题； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 3. 工作踏实认真，具备责任心和耐心，能适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 培训：新员工入职享受带薪培训，配备资深员工一对一指导 薪资：底薪+绩效，综合收入4-5K 晋升：实习-初级-高级-组长-主管 福利：1. 提供下午茶、节日福利、生日福利及不定期团建活动 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公地点靠近地铁 3. 岗位发展路径清晰，非销售类岗位

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1、负责人员的招聘及入职手续办理 2、维护员工档案资料，确保信息完整准确并实时更新 3、承担公司外来访客的接待与相关事务安排 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备较强的沟通协调能力 3、具备良好的学习与适应能力 岗位福利： 1、早八晚六 午休2小时 节假日正常休息 周末单休 2、底薪3500+绩效奖金 3、提供职业发展晋升空间

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平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面，具体如下： 考勤与人事支持：管理员工考勤系统，汇总考勤记录，协助完成新员工入职流程、通讯录维护，参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理：撰写、修订各类报告与文件，处理公司往来函件，负责公文资料的录入、排版、打印与归档，搭建并维护电子档案系统。 数据整理：汇总行政支出、业务运营等各类报表，收集整理数据信息，完成客户资料核对、更新及归档，保障数据完整准确。 会议协助：发布会议通知，安排会场布置，整理会议记录并编写纪要，跟踪会议决策执行进度。 活动组织：协助策划实施员工团建、年度庆典等活动，剪辑活动影像用于宣传推广，配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调：接待来访人员，收发邮件与信函，推动部门间工作衔接与信息传递，监督各项任务推进落实。 客户服务：登记客户基本信息并告知服务权益，开展售后回访，解答基础业务问题，协助处理客户售后服务需求。

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，公司年销售额已突破亿元 【工作内容】 1. 配合运营完成店铺日常管理工作，如商品链接上下架、优惠券设置、库存更新、评价管理等基础操作。 2. 按日执行店铺评价任务，维护商品链接评价数据，并完成每日评价情况的汇总统计。 3. 对常规工作内容进行数据分析，及时反馈并提出可行优化建议。 4. 落实上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑，打字速度快，具备基础表格处理能力。 2. 具备团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应力佳。 3. 服务观念良好，思维敏捷，具备较强的沟通表达能力。 4. 有相关经验者优先考虑，特别优秀者学历条件可适当放宽。 5. 本岗位旨在招聘长期稳定人员，不接受兼职或短期实习。 上班时间：8:30-11:50—12:50-17:30，中午休息一小时 【福利待遇】 培训：提供新员工带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一指导 薪资：底薪+绩效奖金，综合月收入4-5K 晋升：实习生-初级-高级-组长-主管，成长路径清晰 福利：1. 提供下午茶点，三节礼品，生日关怀，定期组织团建活动 　　　2. 团队年轻化，工作氛围融洽，办公地点紧邻地铁 　　　3. 岗位发展空间明确，非销售类岗位 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先

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招聘 内勤，保洁，保安 内勤基本户籍或已落户本市区内，年龄35岁至50岁，懂电脑，做过财务或从事财务相关工作，工作认真，仔细有较强的工作责任性，会沟通。试用期1-3个月，试用期4200元/月，转正后工资面议。工作时间：8小时制长日班工作，单休。住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。 保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，年龄：45岁至65岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车，住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康，退伍军人或从事过物业工作优先考虑。 工作时间：12小时做二休一或每天8小时班次，工资面议。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。(水岸阳光小区)，集古路55号。 联系人：包女士，电话：. 水岸阳光小区物业管理处

广东佛山经销点招聘： (1)外勤业务员：批发/工程5名(2)内勤开单员：多名(3)库房配货员：2名(4)厨师：1名薪资：面议待遇：管吃住 要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作认真，脚踏实地，有责任心，不限工作经验 联系电话：推荐入职奖励：500元 发扬晋商文化：徒弟-师傅-掌柜-东家

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

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1. 策划并落实行政管理方案。 2. 组织团队运作，合理分配工作职责。 3. 监控预算执行与成本控制。 4. 持续改进管理流程与规章制度。 5. 促进部门间协作与沟通。 6. 妥善应对突发状况与紧急事件。 具备上述能力者，诚邀加入我们的团队！

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南昌兆驰上班条例 包补包住，吃给补贴30一天，月底一起补发，每天10小时工作制，就餐时间不计算有效工时 加班另外计算 工地 小工180一天 ，每天工作时间上午7点到12点 下午1点半到17点30分，每天打卡四次 企业打卡忘记打卡自行负责（目前暂定，后期有更改在定），招人人员替换可以离岗，谢谢配合 另外招聘年龄 20-50 周岁 面试时间 上午9点半到10点半 下午1点半到3点半。超时请等待谢谢理解 休息1个小时或者1.5小时根据工地时间调整 ，满十天可以预支500 工作地点：江西省南昌市南昌县航空城大道龙翔四路对面 联系方式：熊

1、协助总裁处理日常行政事务 2、需具备2-3年行政经理或以上层级的管理经验 3、拥有广泛的社会资源及良好的人脉网络

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