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二、岗位职责 1. 负责施工现场强电系统（高压、低压配电、动力设备、照明系统、电缆、桥架敷设、配电箱/柜安装调试等）施工安装、接线、调试及日常维护工作，严格按照施工图纸、技术规范及施工方案开展作业，保障施工质量与进度。 2. 负责施工现场弱电系统（监控安防、网络布线、电话通信、门禁系统、消防报警、楼宇自控等）的管线预埋、设备安装、线路测试、系统调试等施工工作，确保弱电系统正常运行。 3. 熟练进行强弱电线路的排查、故障维修，及时处理施工及运维过程中出现的电路问题，杜绝安全隐患，保障施工用电安全。 4. 协助项目负责人进行施工前的技术交底、材料清点、设备检查，施工过程中的质量自检、工序交接，配合监理、甲方完成验收工作。 5. 严格遵守施工现场安全管理规定、用电操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违章作业，负责施工工具、设备、材料的妥善保管与维护。 6. 配合团队完成项目现场的文明施工、成品保护，做好施工记录、隐蔽工程记录等资料整理，确保施工流程规范可追溯。 7. 服从公司及项目负责人的工作安排，完成上级交办的其他强弱电施工相关工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑水电安装等相关专业及电力证书者优先，有系统的强弱电施工知识储备。 2. 工作经验：2年及以上强弱电施工相关工作经验，有建筑工程、写字楼、商业综合体、小区配套等项目施工经验者优先；有独立完成强弱电施工、调试及故障处理的实操经验。 3. 专业技能： - 熟悉强弱电施工图纸、施工工艺、验收规范及国家相关电气安全标准，能独立看懂施工图纸并按图施工； - 熟练掌握强电配电、照明、动力设备安装调试，弱电布线、监控、安防、消防报警等系统施工技术； - 具备电路故障排查、设备维修能力，熟悉各类电气设备、线缆、配件的性能与使用方法； - 能熟练使用电钻、压线钳、万用表、兆欧表等强弱电施工工具及检测仪器。 4. 资格证书：持有低压电工证（必备），有高压电工证、弱电工程师证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪3500-4000元（根据工作经验、技能水平、持证情况面议），薪资发放准时，项目奖金。 2. 福利：缴纳五险一金，出勤餐补、高温补贴、节日福利、年度体检；定期开展技能培训，提供晋升空间。 五、工作地点 根据公司项目安排，主要负责本地及周边地区工程项目施工，可接受短期异地调配者优先。

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薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

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