负责每日签认单制表，工程量统计，甲方与分包队对接工作。

岗位职责： 1. 根据《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及项目档案管理相关规定，明确项目资料归档的范围、分类与标准，编制资料收集实施方案。 2. 联动项目各职能部门（工程部、技术部、成本部、安全部等）及参建方（施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位），系统性收集各类原始工程资料。 3. 审查所收资料的真实性、完整性与合规性，针对签字不全、印章缺失、内容涂改等问题资料，督促相关责任人限时整改完善，确保归档资料质量达标。 4. 协助施工班组和专业技术人员整理各类报验材料（如原材料报验、工序验收、隐蔽工程验收等），核对资料内容是否满足规范要求，并与现场施工进度保持一致。 5. 与监理单位对接，负责报验资料的提交、签认及取回工作，跟进监理审核反馈意见，协调组织资料修正与补充，保障报验流程高效推进。 6. 参与分部分项工程及竣工验收环节，提供齐全、规范的技术资料，配合验收团队完成资料审查与确认工作。 7. 在项目通过竣工验收后，按规定时限完成全部档案的整理、汇总与移交工作，向建设单位、城建档案馆等相关机构交付符合标准的项目档案，并办理正式移交手续。 任职要求： 1. 具备2年及以上建筑工程类项目资料管理经验，有房建、市政、钢结构等项目档案管理工作经历者优先考虑； 2. 熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档编辑与台账统计；能熟练操作筑业、品茗等工程资料管理软件；熟悉扫描仪、打印机等设备使用，具备PDF处理及资料数字化归档能力。 3. 熟悉建筑工程项目全过程资料构成体系，掌握立项审批、招投标文件、合同协议、施工技术资料、质量验收记录、竣工图纸、结算文件等资料的分类与归档要求。 4. 掌握工程资料编制、组卷、装订、编目等标准化流程，了解案卷封面、卷内目录、备考表等档案组成要素的填写规范。 5. 熟知项目资料报验流程，清楚监理单位、建设单位对各类报验文件的审核要点与标准要求。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能熟练操作办公软件； 2. 能适应中长期出差； 3. 有良好的协调沟通能力，吃苦耐劳。

桩基施工资料整理

住现场，提供吃住

工程市政附属，统计资料

岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜； 2.统筹办公室日常事务的管理与维护； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈重要项目进展情况； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具有较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

工作地点：辽宁大连 【岗位职责】 1. 入场管理：劳务人员进场时，项目实名制管理专员需按照公司劳务实名制管理系统要求，统一组织分包单位收集劳务人员身份证复印件，采集数码像片，用工协议、岗位技术证书复印件、工资银行卡号等信息，建立《分包单位工人花名册》，并确保人员花名册、用工协议、证书相符统一。 2. 劳动用工协议签订：项目部应督促分包单位依法与所招用的劳务人员在入场安全培训时一并签订《用工协议书》并进行用工实名登记。 3. 考勤设备管理：负责监督进入施工现场的所有人员均实行实名制登记管理，进出场必须经实名制通道考勤打卡，实现100%打卡率。 4. 实名制资料管理： 4.1 项目部实名制管理专员每月5日前收集上月劳务人员花名册、考勤表、工资表，认真审核各家分包单位的考勤及工资表，对考勤和工资表真实性负责。 4.2 项目部实名制管理专员负责将分包提交的实名制花名册、考勤表与工资发放表每月进行工时考勤、工资标准比对。用工协议上的工资标准、考勤表和工资发放表要真实、一致，不得代签，且人员工资标准不得高于市场价。实名制花名册人员进场、离场日期应与考勤表中对应。 4.3 项目部实名制管理专员将审核无误的各分包单位上报的实名制资料装订成册，加上封面和编制说明，封面由项目实名制管理专员、安全负责人和项目经理本人签字，原件寄至分公司实名制管理专员处备案，留存至项目所有分包合同完成结算并付清工程款。 5. 退场管理：项目部严格劳务人员退场管控，劳务人员退场，应在退场前一天要求劳务人员签署《农民工工资离场结算确认书》办理退场手续。 6. 工资发放：项目部必须监督分包单位依据工资标准或约定的工资发放方式和实名制考勤记录按月支付劳务人员工资。 7. 用工工资管理：严格执行《保障农民工工资支付条例》、集团公司以及公司的制度规定，严格委托代付流程，实施支付全流程监管。

装饰公司，后勤记账，开票人员，要求会开车硬性要求，年龄不超过40岁，周日休息，国家法定日休息，加班可串休无加班费。曾接触过从事过建筑装饰相关工作。需要出现场，

大连新裕物流装备公司招聘。 岗位一：二氧焊工，月薪8000～10000元。 岗位二：辅助工，有无经验均可，月薪7500～9000元。 工作时间：早7点至晚7点，晚7点至早7点。 以上岗位均包三餐及住宿。 班车路线：湾里东金湾幼儿园、高城山、邮电大厦、金源南里、格林小镇、保税区南门、光伸家居、华冠大夏、万达、八里、职业高中、公司。 地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近。

大连长兴岛招聘挂车司机和随车吊司机。

招聘铆工多名，工作地址位于大连金州区三十里堡临港工业区。薪资为240-280元/天，铆焊岗位薪资为260-350元/天，缴纳五险。 岗位职责包括钢结构放样、下料、预拼装，按行业高端项目精度标准控制构件组装精度。要求2年以上铆工经验，熟悉大型钢结构项目工艺，持铆工证或具有同类重工项目经验者优先，需具备钳工基础。年龄50周岁以下，持铆工证。

普兰店皮口 招聘小工大量用人，海上干活，活不累，30一个时，天天有活，工资日结。

招聘高空作业人员，负责铺设板材，工作强度不大。工作地点在大连十三里，工作时间早七点至晚五点。薪资为四百五十元一天，每五天结算一次。工期持续到年底。

清单对账，施工资料编制，需要驻场可提供食宿，工期六个月

资料员（搅拌站） 需求人数:1人（11月10日之前） 任职条件及工作内容:有核电经验优先。负责统计配送车辆数据，维护配送台账，确保数据真实准确。

1.工作地点河南洛阳宜阳县赵保镇，需要2月时间驻场 2.需对钢结构资料较为熟悉，本项目对资料要求较高 3.与总包配合接受监理对资料的查阅 4.出差期间包吃包住，提供现场办公场地，薪资面议，待遇面议

结合现场做相关资料

工程竣工测量资料员，要求有相关经验，主要做供水管网竣工图，熟练掌握CAD及相关软件

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大连招聘力工，薪资200元一天。瓦工薪资300元一天。有意者可来电细聊。

冬季期间，在家空闲的女性可前往西中岛恒力重工从事写号工作，薪资为240-280元每天，工作时间为八小时。男性可从事力工岗位，要求能吃苦耐劳，薪资为240-280元每天，工作时间为八小时，年龄需在五十岁以下。有意者可来电咨询。

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大连招聘电焊工上料人员，工作不累，薪资240元一天，管吃住。

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大连市瓦房店市招聘二氧焊工，大工八小时550，打磨八小时320 工资每个月15号打卡，活原不断，不用东奔西走，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核、签字盖章及归档交付 5.维护电子档案系统，保障数据安全与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

辽宁大连招聘：红沿河核电招聘辅助工，架子工，管道工（50周岁以下），交保险包食宿，工资月结，要求开具无犯罪证明和体检报告 联系电话：