
资料员
3-5千/月
资料员月结经验不限大专验收资料员施工资料员资料员证招投标
要求:大专及以上学历,持有资料员证书者优先,具备建筑类或设备安装类相关项目资料工作经验
1、负责项目各类资料的编制、收集与整理工作
2、负责项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审纪要、施工组织设计、延期说明等综合文件的编制与审核
3、负责项目进度相关资料(包括施工进度及分包进度)的汇总与日常管理
工作时间:8:00—17:00
薪资待遇面议
水利工程 资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料施工资料员
主要负责水利项目资料,要求住工地现场,项目体量比较大,要有工作经验,薪资待遇面谈。
淮安涟水县找2名焊工活在,干过庭院光伏的优先,350一天包吃住,有空的联系
350元/天
焊工1-2人
找2名焊工活在淮安涟水,干过庭院光伏的优先,350一天包吃住,有空的联系
水电工小工3-6个月3-5人完工结算
淮安市清江浦区招工地小工/杂工 水电小工,年轻者优先 三天打鱼两天晒网 的不要来! 有意者联系 微信同号
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人1-3年高中全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审
3.管理图纸收发、变更登记及版本控制,及时更新台账并同步相关方
4. 配合竣工验收,编制竣工资料并按规范装订、组卷、移交
5. 维护资料管理系统,保障电子与纸质档案安全、合规、有序
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 工作经验不限,有建筑/市政/水利等施工现场资料经验者优先
3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规范和城建档案归档要求
4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台,具备基础CAD识图能力
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
4-5千/月
资料员3-6个月月结1-3年高中全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档,建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成日常迎检、资料核查及内业支持工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员岗位证书者优先
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及项目要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审、备案及竣工档案移交
4. 维护资料管理系统,及时更新电子台账,保障信息实时性与安全性
5. 配合项目进度,动态整理各阶段资料,支持阶段性验收与审计检查
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 工作经验不限,有建筑/市政/装修类项目资料员经验者优先
3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理规定
4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
甘孜炉霍县建筑资料员成熟做出质量控制资料和安全资料。
8千-1.2万/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
建筑资料员 成熟做出质量控制资料和安全资料。
火电厂制粉系统维护项目资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
1.熟悉电厂资料员的工作流程和内容。
2.会办票,开工作票等
3.月休4天,管吃住,上社保,工资月发不拖欠。
4.有责任心,沟通能力好,抗压能力强
5.工作地点:宁夏银川灵武宁东镇鸳鸯湖电厂
6.本项目是制粉系统维护项目,工期三年
工地小工/杂工6-10人完工结算
淮安市政务中心办公大楼仓库改造整理工程,招聘勤杂小工10人,薪资150元/天,工程结束后立即结算。要求有力气、不偷懒、不偷东西、勤快的人员。工作地址位于淮安市。
资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年本科全职兼职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理
负责项目过程中各种资料的整理和监理报审工作
秘书
1-1.2万/月
文员经验不限本科行政管理商务管理国营企业外资企业英语
一、岗位核心职责
1. 统筹公司日常行政工作,涵盖文件撰写、会议安排、差旅行程规划及客户接待等事务;
2. 协助推进企业品牌传播,负责新媒体平台内容策划与运营,增强公司对外影响力;
3. 配合管理层完成商务出行及外出办公支持,确保各项任务顺利落地;
4. 搭建并维护内外沟通渠道,推动跨部门协作与资源高效对接。
二、任职要求
1. 基础条件
1、本科及以上学历(文秘、汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业优先);
2、形象端正,着装得体,普通话标准,具备良好的职业操守与亲和力,契合企业对外形象定位;
3、掌握基本礼仪规范,可参与公司对外交流与接待活动。
2. 核心技能
1、文字表达能力突出:具备扎实写作功底,精通多种文体创作(如公文、报告、宣传文案、故事类推文等),能准确传达企业理念与产品价值;
2、新媒体运营经验:熟悉主流平台(微信/微博/抖音/小红书/视频号等)运作机制,能独立完成选题策划、内容编辑、版面设计及数据复盘,有成功案例者优先;
3、驾驶资质与能力:持有C1或以上有效驾照,无重大交通事故记录,熟悉本地及周边城市交通情况,可接受灵活出车(含长途)安排,驾驶稳健,安全意识强。
3. 综合素质
1、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,能高效应对多线程工作任务,适应快节奏环境;
2、保密意识强,严格遵守公司机密信息及领导个人隐私保护要求;
3、学习能力强,对行业动态、热点趋势及新平台规则保持敏锐感知;
• 熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT/PS/剪映等),能熟练使用协同办公工具(如飞书/钉钉)。
栏目概述
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