1、负责招投标信息的整合与汇总，组织投标文件的编制及相关配套工作； 2、统筹安排投标文件的具体分工任务； 3、协调公司内部各相关部门，解决投标文件编制过程中的各类问题，保障投标文件准时递交。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉招投标流程，具备3年以上相关投标工作经验。 2、能够独立完成投标文件、报名材料、资格审查文件以及技术标书和函件的编制；可独立高质量撰写施工组织设计相关内容。 3、工作态度严谨、认真，注重细节，具备较强的耐心与责任心；具有良好的书面及口头表达能力，能独立开展工作并适应一定工作压力；具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业素养。

施工资料员，负责施工过程资料收集、整理，资料归档，移交档案馆，材料送检等工作，要求1-3年工作经验。

岗位职责：（大连单次项目工资结算） 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总； 3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等； 4、指挥劳务队现场取样，施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。 任职资格： 1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。

岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜； 2.统筹办公室日常事务的管理与维护； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈重要项目进展情况； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具有较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

现场管理员、内业资料员

熟悉电脑表格，进厂人员做培训，做工资表

资料员要求在电力系统工作过的，需要懂得 项目负责人需要和电建对接过的

招聘司机1名。要求年龄在25至48周岁之间，学历为初中及以下，需持有危险品准驾证。薪资方面，税前约5500元，另有加班费和年终奖。工作不倒班，缴纳五险一金。

打磨工岗位招聘，工作地点位于瓦房店九龙街道吴店村（岗店拉山附近）。薪资为3-5千/月，缴纳五险。工作内容为铆焊产品清理去焊豆，钣金件打磨。招聘成手，工作简单易学，年龄要求20-50周岁。

焊工岗位，工作地址位于瓦房店九龙街道吴店村（岗店拉山附近）。薪资为8-9千/月，缴纳五险。要求持有焊工证，能吃苦耐劳，焊道外观成型美观，焊肉宽度尺寸保证。需为成手，掌握二氧焊、气保焊技术，能焊接厚钢板，进行多层多道焊接。年龄要求20-50周岁。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

1.严格遵循国家、地方及城市建设档案管理规定对项目各类工程资料进行收集、整理、组卷、归档及移交管理工作，落实企业资料管理制度，保证项目资料完整、准确、可追溯。 2.跟进项目施工进度，及时收集整理各工序施工技术资料、质量验收资料、安 全管理资料等，同步完成资料的审核校对，确保资料内容与现场施工进度同步一 致。 3.负责对接项目参建各方完成资料的收发、流转与签认工作，做好往来文件、 函件的登记归档管理。 4.负责项目施工图纸、设计变更、工程签证、会议纪要等各类技术文件的整理 归档与借阅管理，及时更新文件目录台账，保证文件调取便捷高效。 5.参与项目分阶段验收及竣工验收工作，协助完成竣工资料的组卷、上报及验 收移交工作，配合做好竣工备案相关资料的准备工作。 6.负责项目资料的电子化管理，按要求将相关资料上传至项目综合管理信息系 统，做好电子资料的分类备份存储，防止资料遗失损坏。 7、负责实名制系统资料及信息上传，民工保险系统的录入等工作。 8、负责原材料取样、送检、报告领取等。 9.完成上级领导交办的其他与资料管理相关的临时性工作。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程及工程管理相关专业； 2、有5年以上工程施工资料工作，具备向档案局移交工程资料的经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、持资料员等相关岗位证书。

从事水电站工程，主要负责质量验收资料，对图纸要熟悉

大连市金州区招工地小工/杂工日工资200元，4月30日至5月4日

招聘打磨工，要求年龄在30至50岁之间，必须具有打磨工作经验。 薪资为日工资300元左右，按每小时25元计算，每十天结算一次。 工作时间为长白班。公司提供住宿及工作餐。 工作地点位于董家沟。

大连市瓦房店市招工地打磨工，工地小工/杂工，

招聘工人一名，薪资500元一天。需自备饭盆。

大连长兴岛恒力重工建造场地招聘船舶木工10人保温工50人，舾装大工多名，辅助工30人男女不限，要求年龄男60岁下女55岁以下，有工作经验者优先，有实力和想法的打电话 李先生（同步）

库管年龄：18~45周岁，学历：不限，保险缴纳：五险，试用期1个月，工资5000，，每月15日发放工资。岗位要求:年龄18-45周岁。、经常进出冷库、货品清点、验收，检查包装完好度，不良品、残次品单独登记上报、核对货品名称、规格、数量、批次等按库位规范摆放货物，做好标识，落实防潮、防尘、防盗管理。仓库现场5s管理，保持通道整洁。工作时间:早9-晚7.薪资福利:工资5000，每月15日开工资、一周休一天招工人数:2人交通：工作地址:甘井子区大连湾街道盛达企业院内

招聘水电工2名。 要求：年龄30至55周岁，初中或中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌（无色盲、恐高、心脏病等）。持有有效期内电工证（必备），兼备水暖工经验者优先。至少2年相关电工经验。工作态度好，安全意识强，能吃苦耐劳，能长期稳定工作。具备良好的团队协作与沟通能力。 薪资福利：日薪面谈。 工作地址：开发区。

招打磨工月工资8000一12020电话

大连市中山区招工地打磨工、铆工/钣金工

大连市瓦房店市招架子工、工地力工

桩基施工过程资料整理

大连市瓦房店市招工地小工/杂工

大连市甘井子区招工地小工/杂工、招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

岗位职责: 1.负责企业各类资质证书的申报、年度审核及升级事宜； 2.负责办公室日常事务的管理与维护工作； 3.汇总并归档公司运营过程中所需的相关资料； 4.及时向上级反馈关键工程项目相关信息； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务安排。

要求有工作经验，独立完成任务