
兼职文员
140-200元/天
文员经验不限初中及以下混合办公
岗位职责:
1.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用智能手机操作
3.适应团队协作环境
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科五险一金包吃住接受无设备管理经验
1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑
2、熟练操作计算机及常用办公软件
3、不限工作经验,具备较强学习能力,责任心强,具备良好组织协调能力,愿意脚踏实地从基层做起,应届及往届毕业生优先
4、积极向上,富有激情,怀揣梦想,意志坚定,渴望成功,具备长远发展规划,有管理潜质与发展意愿,立志向管理方向发展
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
文员
2000-4000元/月
文员3-5年高中责任感强,积极主动
**岗位职责:**
1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。
2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。
3.接听客户来电,解答常规咨询并做好相关信息登记。
4.提供部门日常行政协助(如办公耗材管理、会议协调安排等)。
5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
小工木模3-5人
正规电厂年龄不过56招聘拆木模工人,四人,十个小时240管住,不管吃,时间,工资不同意的勿扰小工杂工
生产技术管理储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限高中高温补贴五险一金,包食宿,生日福利节日福利
招聘要求:
1、具备高中及以上学历,大专学历者优先;
2、年龄45周岁以下,性别不限,有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用;
3、身体健康,能适应加班,工作踏实肯干,学习能力强,积极进取,热爱设备操作类岗位,具备良好的沟通与协作能力,服从工作调配。
备注:接受应届毕业生,无经验者可带薪培养。
待遇:前三个月为培训学习期,高中(中专)学历月薪3600+,大专(本科)学历月薪4000+;转正后纳入公司计件薪酬体系,月综合收入4000-8000元,多劳多得。
常德津市市搬运勤杂工年龄57以下。工作搬运杂活薪资福利:2000底薪招工人数:2人工作地址
搬运工小工力工
搬运勤杂工
年龄57以下。工作搬运杂活
薪资福利:2000底薪
招工人数:2人
工作地址:津市市
家电安装
售后经理+电器安装维修工程师/学徒
1、,55岁以下;2、身体健康,1年以上电器安装维修经验优先
薪资福利:5000-15000/月
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常德津市市挖掘机操作员5月09日开班学习13.5天工作地址:市政务服务中心一楼
挖机司机5-14天
挖掘机操作员
5月09日开班学习13.5天
工作地址:津市市政务服务中心一楼
湖南常德货运兼安装师傅,55岁以下,身体健康,1年以上电器安装经验优先薪资福利:5000-
5000-12000元/月
家电安装3-5人月结
货运兼安装师傅
,55岁以下,身体健康,1年以上电器安装经验优先
薪资福利:5000-12000/月
招工人数:3人
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文员郑州二七区双休法休
4000-6000元/月
文员1-3年大专混合办公
工作内容
1. 负责招聘,面试邀约及行政接待
2. 负责新人入职培训的对接工作
3. 对接主管工作安排
薪资待遇
1. 无责底薪+提成+方案奖励
2. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
3. 法定节假日 周日休息
4. 公司地理位置优越,交通便利
5. 公司待遇好,薪资优厚,晋升空间大
职位要求
1. 大专及以上学历,25-45
2. 踏实勤奋,能认真完成工作
3. 有一定的工作经验
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
驻场录入文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
一、日常行政辅助工作
(一)文档撰写与整理
负责机构部办公室各类行政文档的撰写、修改、校对工作,包括但不限于通知、报告、请示、工作总结、会议纪要等,确保文档内容准确、格式规范、语言严谨,符合银行行政公文要求;同时对各类已撰写、接收的文档进行分类、梳理、装订,建立清晰的文档管理台账,方便查阅、调用及后续归档。
(二)档案分类归整与资料归档管理
严格按照银行档案管理规定,对机构部各类档案(含行政档案、业务相关辅助档案、往来资料等)进行分类、编号、整理,明确归档标准和流程;负责各类资料的接收、登记、归档工作,定期对归档资料进行核查、清点,确保档案资料完整、有序、安全,防止档案丢失、损毁,同时配合相关部门完成档案查询、借阅登记工作。
(三)其他日常行政事务
协助办公室完成日常办公用品申领、发放、管理,做好领用登记台账;配合组织部门内部会议,负责会议通知传达、会场布置、会议期间服务及会议资料整理归档;协助协调部门内部及与其他部门的沟通对接,传递各类文件、资料,确保信息传递及时、准确;完成办公室交办的其他各类行政辅助工作。
二、财务软件操作
熟练使用银行指定财务软件,按照财务管理制度及操作规范,完成相关财务辅助工作,包括但不限于费用录入、凭证整理、数据核对、报表辅助生成等;确保财务数据录入准确、及时,协助财务人员完成账务核对、资料提交等工作,配合做好财务相关档案的整理、归档,保障财务工作有序衔接。
三、客户投诉接待
负责接待机构部相关客户的投诉、咨询,耐心倾听客户诉求,准确记录客户投诉内容、联系方式及核心需求,态度热情、语气诚恳,避免矛盾升级;对客户投诉内容进行初步梳理、分类,能当场解答、处理的简单投诉,及时给出合理回应和解决方案;无法当场处理的投诉,及时上报办公室负责人及相关业务部门,跟踪投诉处理进度,及时向客户反馈处理结果,确保客户投诉得到妥善解决,维护银行良好的客户关系和品牌形象。
任职要求:具备良好的文字撰写能力和文档整理能力,熟悉行政办公流程;能熟练操作办公软件,掌握指定财务软件的基本操作方法;具备较强的沟通协调能力、耐心和责任心,善于倾听客户诉求,能妥善处理客户投诉;严格遵守银行各项规章制度,注重工作细节,具备良好的职业素养和保密意识。
任职要求
文字书写能力优秀,文字功底扎实,熟练操作各类常用办公软件,会使用AI办公工具或财务软件,中共党员优先考虑(华尔顿驻点1人/盘龙区1人)
工作时间
9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
薪酬待遇
试用期1个月,试用期薪资2700元/月;。
工作地点:盘龙区住建局/中信银行机构部(华尔顿)
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险无任何销售性质带薪培训接受小白年假,产假弹性工作制
工作职责:
通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题,上手轻松无压力。不含销售性质。
薪资待遇:
保底4000,加提成,加全勤奖金,加福利补贴,综合每月到手薪资6000以上,缴纳五险。
任职要求:18~35周岁,中专,高中及以上学历。
月休6~8天,8小时工作制。
岗位福利:
公司缴纳五险,带薪培训,节假日正常休息,福利待遇优厚,晋升空间广阔,人性化公司管理,欢迎入职。
助理/客服
2000-3000元/月
经理助理1-3年本科适应出差日常行程安排适应加班接待/外联文书起草
石门县游戏工作室招聘客服/助理一名
协助负责人处理日常事务,包括派发订单、接收订单、信息回复、人员安排及其他交办事项
要求打字速度快(涵盖手机与电脑操作)
需具备主动意识,做事勤快高效
白班时间:上午9:00—下午19:00
晚班时间:下午19:00—次日凌晨5:00
班次固定,无需轮班
每月休息4天
提供食宿
夜班享有每月200元补贴
月度奖金区间为50—500元
底薪2200元+4%派单提成,底薪已含全勤奖200元
综合收入约3000—5000元
任职满6个月,底薪每月增加200元
工作满一年及以上,底薪每月增加300元
常德昌创小吃培训机构接待顾问
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限熟悉办公软件操作接待/外联
前台
岗位职责:负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力
岗位职责:
湖南常德现在牌头再来一个杂工体力活,通孔,需要点力气270一天8个小时左右地址在牌头和同山
270元/天
小工
现在牌头再来一个杂工体力活,通孔,需要点力气270一天8个小时左右
地址在牌头和同山交界处
常德石门县招打孔,一个空调孔,一个油烟机管道孔,明天上午能来的联系。
打孔空调孔1-4天1-2人完工结算
常德市石门县招打孔,一个空调孔,一个油烟机管道孔,明天上午能来的联系。
打磨
[烟花]常德中联恒通招聘:[爆竹]打磨工2名:要求年纪50岁以下,会使用手磨机,能接受晚班,计时工资22元一小时,有意向者请联系电话:
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科
岗位职责
一、项目信息获取与分析。
1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息,开展项目可行性评估。
2、深入解读招标文件,准确把握技术规范、商务条件及评标细则。
二、标书编制与管理。
1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制,确保完全响应招标要求。
2、联动技术、预算、法务等相关职能部门,汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。
3、严格把控标书质量,核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。
三、投标策略制定。
1、跟踪市场竞争格局与行业趋势,制定具有竞争力的差异化投标方案。
2、参与投标报价决策,合理权衡成本控制与中标可能性。
四、流程执行与风险管控。
1、全程推进投标各环节工作(包括报名、保证金支付、开标、答疑等),保障操作合规。
2、识别潜在风险因素(如围标串标、合同条款隐患),提前提出应对措施。
五、客户与资源维护。
1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通,建立稳定合作关系。
2、参与合同协商过程,协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。
六、数据管理与优化。
1、搭建投标信息数据库,归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。
2、定期复盘投标成果,持续优化作业流程与提升中标成功率。
任职条件:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上建筑领域招投标实操经验,曾独立负责大型项目(如房建、市政、基础设施等)投标工作,并有成功中标案例。
3、专业知识:熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规,熟练操作电子招投标系统。
4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件(如广联达、新点等),具备快速精准的成本核算能力。
5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。
6、具备较强的统筹协调能力,善于跨部门协同,高效整合技术、商务、法务等多方资源。
7、具备良好的商务谈判能力,掌握合同谈判技巧,能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。
栏目概述
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