车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对即将到期的客户进行电话回访； 2、根据客户需求制定相应的服务方案。 薪酬待遇 1、工资结构：基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励，综合薪资5000-15000元； 2、福利：五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末双休，营销季（例如：双11，双12等会有加班）； 3、为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游； 5、公司员工享受全面福利保障，生日福利、法定节日福利，带薪年假等。 公司地址： 湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)

（一）订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道，认真接收客户订货需求，积极沟通确认各项细节，展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单，逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容，确保信息无误，杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容，保证信息一致；依据公司价格政策进行报价，做到数据精准、沟通规范。 （二）单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据，确保信息完整、格式统一，便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门，保持与仓库高效联动，协调备货、验货等环节，保障订单有序执行。 （三）运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求，科学安排运输车辆，优化配送方案，提高运输效率，控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位，明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准，确保各方信息同步，防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态，掌握运输进度，并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况，提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记，确保数据真实准确，为财务结算提供有效依据。 （四）客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展，主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间，增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询，针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答，提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况（如配送延迟、数量轻微差异等），及时安抚客户情绪并上报主管处理，防止问题扩大。 • 注重客户关系建设，通过主动沟通与细致服务，建立稳定协作关系，提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求：中专及以上学历，专业不限，有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先；无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，细心踏实、责任感强，能顺畅对接客户与内部各部门，有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能：熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快，能高效完成订单录入；具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求：熟悉澧县或武陵市区地域者优先，能适应办公室工作节奏，执行力强、抗压能力好，具有团队合作精神，对待工作严谨负责。

1，针对去年购买车险即将到期的客户，通过电话和网络方式联系并办理续费相关事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求： 1，高中/中专及以上学历，接受实习生，年龄20-40周岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 2，经验不限（提供带薪培训），目前公司新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人指导，全程带教帮扶 福利待遇： 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 工作时间： 周一至周五8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月轮休5-8天，国家法定节假日享受带薪休假（如国庆节可休八天）

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额，提升市场覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量异常、物流履约问题等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：包住、绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

郴州市临武县招泥瓦工、工地小工/杂工

衡阳市招工地小工/杂工

岳阳市湘阴县招空调安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修

浏阳市达浒領招工地小工/杂工

湖南内，哪里有活去哪里！招工地力工、工地小工/杂工 要求：18-38岁，年纪大的不要，要有力气， 上班时间从：早上天亮到天黑中间有吃饭时间，有时候下班早，有时候晚一点，反正上班时间超过下午三点钟也算一天工资，工资大概是230-260一天，能接受的打电话，不能接受的请勿扰！

1. 创优评奖管理 · 统筹公司各类工程项目创优评奖的方案制定、申报实施、进度跟进及迎检协调工作； · 汇总、整理并编制创优所需的各类技术文档、影像素材及汇报材料； · 与行业协会、评审单位及政府主管部门保持有效对接，建立顺畅的沟通机制； · 定期开展内部创优专项培训与预演检查，推动项目质量管理水平持续提升。 2. 内业资料管理 · 熟悉《施工企业安全生产评价标准JGJT_77-2010》《JGJ59-2011建筑施工安全检查标准》《CJJ/T 275-2018市政工程施工安全检查标准》，能依据相关规范开展项目自查，并编制、更新公司安全管理体系文件，确保随时满足检查要求； · 负责工程部日常内业资料的收集、整理、归档及台账维护，保障资料齐全、规范、可查； · 制定并监督落实工程资料管理制度，涵盖施工技术文件、合同、图纸、变更签证等内容； · 协助公司内外部审核及项目竣工验收，提供完整合规的工程档案支撑。 任职要求： · 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； · 3年以上建筑行业工程资料管理经验，至少独立完成1个市级及以上优质工程（如“鲁班奖”、“芙蓉奖”等）创优全流程申报工作； · 熟悉《施工企业安全生产评价标准JGJT_77-2010》《JGJ59-2011建筑施工安全检查标准》《CJJ/T 275-2018市政工程施工安全检查标准》，具备依据规范开展项目检查及编制、更新安全体系文件的能力； · 掌握建筑工程创优评奖相关政策、标准和流程，能够独立完成申报材料撰写及汇报PPT制作； · 精通工程资料分类、组卷与归档要求，熟练操作Office、CAD及工程资料管理软件； · 工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； · 持有资料员证或质量员证者优先考虑。 工作地点： [湖南省邵东市] 薪资待遇： 面议，提供行业内具有竞争力的薪酬及项目创优奖励。 应聘方式： 请将个人简历发送至 [邮箱地址]，邮件主题请标注“应聘工程部创优内业岗+姓名”。

常德市万利隆食品有限公司招聘招聘岗位1：司机1名薪资：3500—4500元/月要求：持有B2驾驶证招聘岗位2：线上客服1名薪资：2800—3200元/月工作地点：武陵区大润发：（刘女士）

【招聘】早班拣货打包员上班时间：清晨5:30-7:30工作内容：水果分装上班时间：周一至周五薪资：800元/月时间自由不耽误白天做事~地址：国际农产品交易中心有意向请联系谭

常德武陵招消防电

公司直招0费用，有餐补补贴发放，保障生活费吃住问题 配送：烟酒、槟榔、零食、奶茶等外卖餐饮及超市日用小件物品 常德各区域地点就近安排（0元入职） 公司配车包住，上班8小时日均200~300/天 急招骑手配送员！！站点直招！！18~50（会看导航会骑电动车） 接受残疾人，包容性很强 待遇5-20元/单三公里范围配送薪资稳定6000-9000以上 当天面试当天入职当天领包入住 可预支工资，有餐补，可短期/长期/寒暑假工 人走账清人走账清人走账清

1、有焊工证 2、两年以上气保焊经验。焊缝美观 3、身体健康，品行端正，服从安排。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

负责养牛软件录入工作，熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系

招聘专员/文员 文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。 任职资格： 1，，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 2，吃苦耐劳，有上进心 3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 5，工作时间：08:30--17:30，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇： 试用期一个月，底薪绩效提成 重要提示： 因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1丶包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质! 3、工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与维护 5.对接建设单位、监理单位及档案馆，按时完成资料送审与移交工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

常德市武陵区招拆除/运渣

常德市澧县招工地小工/杂工

 石门工地出口加一名小工，主要负责里面的车子出来，如果轮胎没有洗干净带出来的泥巴铲一下就可以了，工资待遇管吃150/天，回去自己吃180/天，工资日结，。

招拆除大工，能熟练使用风炮机，电锤，切割机，大锤等工具，能吃苦耐劳的一经录用立即上岗，可长期做工资300/天日结不是大工请勿打扰！

急招高处作业工人（光伏组件清洗工作） 招聘人数：3名（年龄<55岁） 工作地点：常德市德山 / 灌溪镇 薪资待遇：（面议）（公司买保险） 工作时长：每天8小时（工期1个月） 食宿说明：不包吃住 要求：有高处作业经验、持证优先，做事踏实肯干，服从安排。 有意者请直接联系！余先生

常德市澧县招工地小工/杂工

常德市临澧县招工地小工/杂工

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湖南常德机械招临时工1人，打磨工，会操作行车和砂轮机，做打磨和滚圆工作，工资4000到4500。，年龄55岁以下，工作地点：灌溪，电话肖女士