岗位名称：信号指挥。 岗位要求：1.具有一定的信号指挥经验和技能；2.熟悉信号指挥相关操作规范和安全要求；3.能熟练使用相关的指挥工具和通信设备。 薪资待遇：基本薪资每月人民币约六千至六千五百元，加班费为每小时二十五元；加班时间为十九点后算加班工资；；提供食宿；。

濮阳华龙招指挥/司索工，工资5千

雄安新区保密项目招信号工多名工资7000加班20，需要政审办红卡

岗位名称：指挥 岗位要求：1.年龄：男限55岁以下；女限50岁以下。2.工作经验：需接受简单培训并通过体验。3.其他要求：必须服从领导安排，听从指挥；男女指挥有不同居住要求，男指挥需就近，女指挥需骑电动车。此外，和下午有连班算加班，需能接受加班工作。 薪资待遇：月薪6500元，加班每小时20元。

吊车指挥

岗位名称，指挥，信号工； ，，尾期工作，加班情况需注意； 薪资待遇：施工电梯司机每月基本工资4300元，加班工资每小时15元。指挥和信号工的待遇为每月5500元。具体工作内容和待遇可能会因岗位不同有所差异。工期均为两年左右。宿舍离工地近，工资。其他关于加班和休息安排等具体细节需进一步了解。以上信息仅供参考，具体以实际招聘为准。

濮阳市招风电安装、指挥/司索工

须要司索，电瓶车司机拼装手可以联系

我公司从事通信工程类项目，现在洛阳已深耕多年，有较多的业务项目，先需要一名从事过资料管理，现场管理综合资料员，平时做这相关资料，到甲方例行会议，平时跟项目经理到现场学习施工管理等工作 要求：1.大专及以上学历，工程管理、通信工程，档案管理等相关专业优先。 2.具有【2年】以上资料员或档案管理相关工作经验，或从事通信工程项目类行业经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉CAD看图及资料管理软件者优先。 4.工作严谨细致，责任心强，有良好的条理性和逻辑性。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。待遇面谈。

1，负责公司投标相关事务，熟悉标书制作流程，具备一定的业务知识 2，需拥有建筑行业两年及以上从业经历 3，要求本科及以上学历，持有驾照者优先，具备建造师资格证书者更佳 4，工作时间：上午九点至下午五点半，周末实行双休制度

还需要俩名优秀A2司师傅有意者联系

八公桥镇附近招一个长期断桥铝制作的，不会的可以学，主要要求长期，年龄在28-40左右，主要是长期工，有想做的给我联系，

安居街鲜米线招聘18-40岁 （煮米线，点餐） 底薪3000+300（加200全勤） 一个月两天公休 有意者电话联系

一、学校保安 2000-2500元 ，身体健康无违法犯罪记录，热爱保安工作，服从领导听从指挥，退伍军人、持有保安证及有相关工作经验者优先。 工作时间：行政班、上24休24 二、高薪招聘医院巡逻保安 ，18-40岁身高1.70cm以上，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军 福利待遇：月薪2500-3000元 工作内容：1.确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗位 2.遵行保安经理之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。 工作地点：油田总医院 三、濮阳市区某银行招聘保安： ，18-40岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从领导听从指挥，热爱保安工作，有相关工作经验者优先，月休4天 电话： 柳经理

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深圳地铁项目招两个司索两个电瓶车司机54以下，要来的和我联系

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信号工，50 工作地址:中卫市怀远 6000-15000元/月 58周岁以内，特种作业岗位须持相关操作资格证

好多要求带指挥。

1. 负责起重作业前的现场勘查与吊装方案确认，确保作业环境安全合规 2. 准确识别吊物重心、绑扎点及索具规格，熟练使用指挥手势、哨音或对讲机进行精准司索指挥 3. 实时监控吊装全过程，及时发现并制止违章操作，配合起重机司机完成安全吊运任务 4. 严格执行特种作业持证上岗要求，定期参与安全培训与应急演练 5. 做好索具日常检查、保养与记录，确保吊具处于完好可用状态 6. 持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目），证件在有效期内且可查验 7. 学历要求为中专/技校及以上，专业不限，具备基本力学常识和安全意识 8. 无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病，身体健康，能适应户外及轮班作业 9. 遵守安全生产规章制度，责任心强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 10. 服从现场管理安排，能积极配合项目进度要求开展工作

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岗位内容： 1.按照公司需求，负责内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出； 3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务工作； 4.维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5.跟进、查询并维护客户资料，确保信息的准确性和时效性； 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2.熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3.具有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的团队意识； 5.能够适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

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