工作内容： 1. 负责保单到期提醒、缴费通知、保单信息更新及相关服务支持 2. 对客户进行有效分类并开展预约沟通 3. 向客户传达公司最新活动安排，定期跟进回访，维护稳定的客户关系 任职要求： 1. 年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽） 2. 大专及以上学历 上班时间： 上午8:15-11:30 下午2:30-5:00 周六下午及周日休息 法定节假日正常休息

核心工作内容： 负责建筑工地的日常资料管理，，确保工程过程资料符合要求和规范标准，与监理、甲方单位有效沟通协作。 岗位基本条件： 具有室外管网资料经验，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。工资面议

【岗位职责】 1. 负责塔吊安拆施工资料。 2. 负责投标文件。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件（CAD/Word/PPT/Excel等）。 2. 最好是有C1的驾照，工作中需要开车出去办理业务，公司配备车辆都是手动挡。 3. 大专学历，工程类、机械类、电气类专业优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金+年终奖及分红。 2. 试用期2500元/月，试用期一到两个月。 3. 转正3000元/月+奖金（多劳多得当月发放）。

资料整理。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1. 开工前期资料 收存图纸、会审纪要、设计交底，登记编号、发放签字。 编制/报审施工组织设计、专项方案、进度计划。 收集资质、人员证件、设备报审、开工报告。 2. 施工过程资料（重点） 质量资料：材料报验（合格证/复试）、检验批/分项/分部验收、隐蔽记录、试验报告（试块/钢筋/防水）。 技术资料：设计变更、洽商、技术交底、测量复核、施工日志。 安全资料：安全方案、交底、隐患整改、验收记录、培训台账。 往来文件：联系单、签证、函件、会议纪要，收发登记、闭环跟踪。 进度同步：资料与现场同步，不补、不造假。 3. 竣工与结算资料 编制竣工图（与现场一致、签字盖章）。 汇总竣工资料（按GB/T50328组卷），报审监理/甲方/档案馆。 配合验收、备案、审计，提供完整过程资料。 4. 日常管理 建立台账（图纸、收发、材料、验收、借阅）。 会看图纸、懂施工流程、熟悉规范（GB/T50328）。 熟练Office、CAD、资料软件（如筑业/恒智）。 细心严谨、沟通力强、能抗压（节点加班）。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.及时编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步完成 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与备案手续 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账体系 5.协助项目部完成迎检、审计及资料核查相关工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》） 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应工地环境，服从项目部工作安排

职位描述 1、塔吊安拆施工资料 2、投标文件 3、熟练掌握办公软件(cad/word/ppt/excel等) 缴纳五险一金+年终奖及分红 试用期2500元/月，试用期一到两个月，转正3000 元/月+奖金(多劳多得当月发放) 最好是有C1的驾照，工作中需要开车出去办理业务，公司配备车辆都是手动挡。 大专学历，工程类机械类电气类专业优先

洛阳市洛龙区招腻子/大白/墙漆

司机岗位要求年龄40岁以下，踏实肯干，责任心强，待遇优厚，招工人数数名，此广告长期有效。工作地址在偃师商贸城附近。

仓库打包发货工作简单易上手，接受无经验薪资福利:3500-4500招工人数:2上班时间：8点30-11点30；下午2点-7点

办公室内勤薪资福利:3000起，每月有休息招工人数:1上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园

全职。精装修、市政、园林园建资料，要求驻场！

岗位职责 1. 负责项目劳务人员实名制管理，工人信息录入、考勤收集核对、台账建立与更新，落实住建、人社部门实名制要求； 2. 负责劳务工资核算、工资表编制、工资专户发放资料整理，对接银行完成，做好工资发放公示、资料归档； 3. 劳务合同、用工协议的起草、签订、归档管理，及时更新劳务人员档案； 4. 对接项目部、班组，处理劳资纠纷、工人投诉，资料取证，配合主管部门劳资检查、迎检工作； 5. 负责农民工工资保证金、维权信息公示、劳资台账等全套资料整理上报； 6. 按时完成各类劳资报表上报，做好劳资资料分类存档，保证资料真实完整可追溯。 任职要求 1. 中专及以上学历，有建筑行业劳资、劳务专员相关工作经验优先，熟悉安徽省农民工实名制、工资专户相关政策； 2. 熟练使用 Excel，会做考勤表、工资表、各类统计台账，会用工实名制平台； 3. 细心严谨，原则性强，有较强沟通协调能力，能和班组、工人顺畅沟通，具备劳资纠纷处置经验； 4. 了解劳动法律法规，熟悉建筑项目劳资管理流程，能配合项目迎检； 5. 服从工作安排

需要驻场项目刚进场

岗位职责： 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总； 3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等； 4、指挥劳务队现场取样，施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。 任职资格： 1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理 工作地点：延安市黄陵县隆坊镇西街驻地

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合做 项目部杂活 3. 按要求使用简单工具（如铁锹、手推车、振动棒等）开展日常施工辅助工作 4. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场安全秩序 5.及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及高强度作业环境 3.无犯罪记录，遵守工地各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备基本沟通与协作能力

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工作内容：按照要求施工，穿线，模组对位，拆装模组，打孔，根据现场安排为主 22元/时

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