
农产品订单员
6000-7000元/月
文员
岗位职责:
1、规定时间内完成公司订单任务量的要求,进行买进.卖出。完成产品订单。
2、本岗位视为技术岗,不涉及销售,无需外出跑业务。
工资待遇:6000+提成+奖金
工作时间:六个小时
休息时间:双休
国家法定节休
岗位要求
1、25-50岁,男女不限,熟悉电脑操作;
2、有责任心,服从管理,执行力强。
3、会用电脑,有强烈意愿想要学习知识,不满足于一般工作,一般的收入,想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限,专业优秀讲师团队培训与指导,培训后立即上岗
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
内勤客服专员/五险一金/法定假期
6000-12000元/月
文员经验不限高中整合营销市场推广市场拓展
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。
3、享有多种福利补贴,包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游,以及法定节假日和带薪年休假等待遇。
4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房与休闲娱乐设施,生活便利舒适。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,并按规定享受带薪年假及其他应有休假权益。
行政助理/五险/餐补住补
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技续保
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬福利全面优厚:底薪(2700-6400)+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,高级阶段月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业系统的培训流程,无论有无经验均可快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。
【任职资格】
1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,具备亲和力,工作细致负责,品行端正、无犯罪记录。
【工作时间】
1、每日八小时工作制(午休约2小时),实行周末单双轮休,不加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准带薪休假。
订单文员(5号发薪+月休8天+非销售岗)
4000-6000元/月
文员经验不限高中咨询热线无销售性质
无销售性质~
可带手机,每月5号发薪,年终奖+六险一金!
【岗位职责】
负责电商平台客户咨询的接听与解答,非销售类岗位,工作内容清晰易掌握!
【任职要求】
1、会使用基础办公软件,语言表达顺畅;
2、零经验可报名,提供带薪岗前培训。
【福利待遇】
1、收入构成:底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励,月综合收入4-6k;
2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同,新人有系统培训不需顾虑;
3、薪资发放时间:每月5日准时发薪,如遇节假日或周末则提前发放;
4、工作时段:实行轮班制度,每日八小时,法定节假日按排班享受三倍薪资;
5、办公环境宽松,允许随身携带手机,可放置于工位或自行保管;
6、多项员工福利:年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。
面试合格者即可安排上岗,欢迎咨询及提交申请~
长白班8小时+行政专员+社保
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境整洁宜人。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-39岁之间,具备基础电脑操作能力。
2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好沟通技巧和团队协作意识。
3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先;平台资源丰富,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升路径公开透明。
储备干部
5000-10000元/月
文员1-3年大专管培生团队协作TOB端
【岗位职责】:综合类管理岗位
1、基础融入期
入职后优先学习企业文化与产品知识,熟悉客户对接流程,开展产品推广及老客户定期维护工作,全面建立对业务的整体认知。
2、管理储备期
通过考核后获得晋升机会,协助经理落实团队管理工作,涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容,逐步积累实际管理经验。
3、管理实战期
晋升至管理层后,独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展,全面负责分公司运营统筹,推进新项目实施与产品落地,助力业务规模化扩张。
【薪资福利待遇】:
1、综合薪资5500元(早8晚6)
无责底薪3000元+补贴500元(含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金
2、公司提供免费住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等基础设施)
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会,以及2-3次集体旅游安排
【培养与成长】:
无需相关工作经验,企业配套完整培养机制,支持零基础人员高效入门
拥有清晰的职业发展路径,鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,实现可持续职业进阶
【晋升方向】:学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持能力突破晋升)
办公室文员/行政班/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室坐班,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手,轻松开展工作。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入不设上限。
2、福利保障:享受年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及所有法定假期。
行政助理+五险一金+八小时工作制+精准客户资源
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服VIP客服电话客服全白班
【岗位职责】
1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也能快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业系统的培训支持,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴,缴纳五险一金,享受团队建设经费、定期团建旅游,以及国家规定的各类假期和带薪年假。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,年龄20-40岁之间,具备基本电脑操作能力,能使用普通话沟通。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人交流,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约2小时),采用单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
2、依法享有全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定正常休息。
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及销售任务与考核,属于职能管理类内勤编制;
2. 业务推动与产品管理
制定前线业务产品的推广策略,结合客户需求设计差异化执行方案,并协同分公司资源推进目标达成;策划绩优人员激励机制(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队孵化计划,提升优秀人员占比;承接并分解分公司业务指标至基层单位,制定具体行动计划,追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。
3. 人力发展与团队建设
推动优质人才引进工作(如创业说明会、增员沙龙)并开展深度辅导;落实主管晋升项目,通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环;督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行,提升团队留存率与运作效能。
4. 培训体系构建与实施
搭建分层分类培训体系,主导新人“双轨制”培养模式(普才计划与优才计划),覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升;设计主管层级管理课程(含团队辅导、绩效管理)及业务条线分层培训框架;建立导师分级培养机制,通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。
5. 综合运营与品质管理
建立网点及团队KPI考核机制,组织绩效面谈及复盘会议,推动管理制度有效落地;统筹代理人全生命周期管理(入司离司手续、佣金评估、档案合规性),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源精准匹配战略发展方向。
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洛阳西工区洁恒物业公司招聘保洁6名,绿化2名:58周岁以内,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,
2000-2100元/月
绿化1-2人月结
洁恒物业公司招聘
保洁6名,绿化2名:
58周岁以内,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资待遇:7小时工作制,试用期一个月,每周休一天,2000-2100元/月+全勤奖+工龄工资+绩效工资+节日福利。
上班时间:
上午7:30-11:00
下午14:30-18:00
联系电话:
张
地址:洛阳西工区王城大道与九都路交叉口东南角,红东方广场A区公寓楼601物业
河南洛阳招聘:招聘绿化60岁以下,每日8小时,月休4天,工资2400元,工作地点泉舜附近联
2400元/月
绿化月结
招聘:
招聘绿化60岁以下,每日8小时,月休4天,工资2400元,工作地点泉舜附近
联系电话:
文员前台
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责门店日常接待及客户沟通
2、开具销售订单、整理对账资料
3、跟进发货、送货安排及物流协调
4、协助处理门店日常事务及资料整理
5、配合完成基础财务相关工作
岗位要求:
1、有一定财务相关知识,会基础表格操作
2、做事认真细心,责任心强
3、沟通能力良好,执行力强
4、有前台、文员、财务助理经验优先
工作氛围轻松,长期稳定,欢迎认真负责的小伙伴加入。
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
沈阳铁西区急招!装修公司办公室文员(半销售)工作轻松稳定,负责客户**访、信息跟进、简单介绍业务。有人
2000-10000元/月
文员经验不限学历不限
急招!装修公司办公室文员(半销售)
工作轻松稳定,负责客户**访、信息跟进、简单介绍业务。
有人带,不用经验,环境干净,长期有活。
只要你踏实肯干、会用手机,善于沟通就行。
待遇优厚,薪资面议。
洛阳孟津区吉利社区,招工地小工/杂工,一天活儿,160一天!9个小时下班现结!
100-200元/天
小工1-2人
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行政办公室市场营销专员/法定假日/五险一金/八小时
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
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3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业、系统的岗前及在职培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。
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【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假日均按规定带薪休假。
管培生(J10004)
4000-6000元/月
文员经验不限本科淘宝/天猫拼多多1688
岗位职责:
【培养计划】(轮岗):
一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗)
1、解答客户日常咨询问题;
2、处理异常情况并汇总信息反馈,深度挖掘用户真实需求;
3、熟悉天猫平台运营规范,跟进处理用户相关问题;
4、维护店铺服务评分体系及评价管理,掌握用户使用痛点;
二、运营阶段
1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款产品;
2、制定运营与推广方案,把控活动执行节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整;
3、对接平台小二,积极争取更多平台资源支持;
4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略;
5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部推进项目合作及品牌营销活动;
6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担团队管理职责,带领成员达成月度及年度销售目标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑;
2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳;
3、具备良好的数据分析能力;
4、思维条理清晰,擅长人际沟通与协作。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份;
8、公司活动:举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1V1导师制,系统化培训配合专人指导,零经验也可快速上手;
11、晋升机制:重视人才培养与发展,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休交替制度;
13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
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