公园有两个烂集装箱有人去割没得？。

1、按照订单要求对货物进行分类分拣。 2、负责订单的装卸搬运、码放。 3、配合完成装车清点交接工作。 4、高峰时段需要协助配送，补充运力

招聘日结工： 地址：经开第三大街 要求：男女不限，18-50岁，身体健康 工作内容：仓库内蔬菜食品等分拣理货 上班时间：下午六点至凌晨三点左右 待遇：每小时15元 联系电话(微信同号)

本公司郑重声明，本岗位为公司直招，非中介，非个人装卸队，全年工作稳定，不收费 ；可以投递简历拨打电话或者直接来公司面试，当天可安排住宿，立即上岗! 电托分拣 [岗位职责] 负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣 叉车设备的日常维护 学习叉车安全使用规定，注意人员和货物安全 熟悉分拨路由，货区分布等 整理货区货物，保证通道的畅通 [任职要求] 能吃苦耐劳 有良好的服务意识，责任心强，合作精神 ，识字，无任何犯罪前科 [工资待遇] 短期兼职：290/天-320/天 综合薪资：7000-8000/月 [上班时间] 白班：9:00-19:00 晚班：20:00-8:00 [福利待遇] 配工作服，节假日公司发放福利。 各类假期：灵活排班4天，过年放假约14 天。 员工福利：公司互助基金，中秋月饼到 家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 提供餐补住宿，空调，热水，独卫，有全勤奖，工龄奖；

豪翔3号库要个小时工， 25元/小时，能去的抓紧报名！ 李总

多多买菜招聘，配送司机和夜班分拣 1、晨配带车司机： 年龄18-55岁自带面包车或新能源货车，早5点-11点，（4000-8000）计件工资，多劳多得，做过美团淘菜菜，有经验者优先。 2、全职兼职夜班分拣员：（兼职暑假寒假工人走帐清） 18-45岁，身体健康，熟练操作智能手机，能适应长期夜班，蔬菜生鲜生活用品分拣.计件工资（3000-6000）（操作简单）兼职面谈 工作时间：23：00-次日6:00左右分完下班，有美团优选，淘菜菜，多多买菜分拣经验者优先。 工作地点地址：郑州市惠济区古荥惠济五中斜对面

主要工作内容，理货摆货，包装，上上物料整理物料管吃管住可以日结可月结 住宿四到六人间

温馨提示：工作地点是在郑州！！ 招聘岗位： 电商零食仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：220-260/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止): 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

【郑州经开海尔配货仓普工】 （周一）正常面试 年龄：男18–55周岁、女18—48周岁，男女不限 工资：1⃣6⃣元/小时，每天11小时左右，偶尔有加班，月工时300左右，综合收入5000元左右。 工作满1天就有工资 食宿：包吃一餐（午餐丰富）➕包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 ✅工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作。 ❤温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、商保80元（120万），每月工资里扣除； 3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。 工作地址：郑州经开区南三环二十二大街 驻厂服务：贾老师

温馨提示：工作地点是在郑州！！ 招聘岗位： 电商零食仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：220-260/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止): 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

郑州市航空港招消防喷淋安装、技工二把刀勿扰，有意者电话联系

郑州市新郑市招电焊、二保焊/气焊

招聘:高压值班电工1名（夜班） 要求:有高压证，55岁以下，身体健康。 地址:河南省郑州市中牟县孙武路与仓储四路交叉口东百物流园 联系方式: 欢迎转发引荐！

郑州市招弱电/安防

召小时工，12点到3点，每小时20元，请拔打电话，

招聘快递驿站员工 （兼职全职） 工作地点：李琪登嘉商业广场极兔速递 全职：有驿站工作经验优先，薪资面议。 全职拉货员工还需会开车，骑三轮车满足其中一或两项。上班时间8:00，下班时间弹性，早完工早下班。 工作内容：分拣收货送货，打包驿站快递，辅助入库，协助取快递。 全职店员：入库，处理问题，接待客户，接听电话，工单处理 兼职店员时薪10元每小时，时间10：00-任意时间结束当天兼职，最晚不超过20点（需要自己提前吃饭） 以上兼职按分钟累计，满一小时算一小时时薪。 水果分拣打包，按计件结算，时间可以灵活调配，一年四季都要人，长期兼职长期全职都可以 电话:

杜桥旁边长白班临时工，急招包装，分拣产品，有活就干，没活就在那玩，18--55 周岁，员工22.5/时含饭补，，次月十五号发上个月工资，工期两个月，，辞工需提前七天辞工，也可长期做，不要，有人随时面试，名额有限，七天返100，电话:

网店招工一名要求会开车有本年龄40岁以下手脚麻利送货拿货打包发货全年有活工资面议电话西白庄附近

报道返第二天需在职8天再返物流公司招聘：发货员（两班倒）42岁以下，岗位要求：高中及以上学历，会电脑操作，有收发货经验优先，做事仔细薪资：元/时（含全勤）：叉车工（高位/永恒力）23-40岁，技术熟练薪资：元/时绩效奖励：元/月夜班餐补：元/班工作时间：12小时两班倒做六休一地址：嘉安公路备注：离职需提前7天申请入职需提供无犯罪记录证明电话：

 明天凤林电商包装，2名，15/小时，加班17/小时，有饭补，25-45岁

岗位职责： 1.负责货物的配送安排，保障物资按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持良好对接，确保服务过程满足客户实际需求。 3.全程跟踪并管理物流环节，保证运作流程符合公司要求及行业标准。 4.持续优化运输与配送流程，提升运行效率及客户体验水平。 5.统筹物流相关的工作计划与资源配置，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与统筹组织能力。 2.工作认真负责，具有团队协作意识。 3.熟悉常用物流管理系统及操作工具的使用。 4.有物流或供应链领域相关工作经验者优先考虑。

急招烧烤师傅 郑州十五大街经南十路炒鸡店招人啦！ 工资7000-7500，包吃包住，老板好说话 会烤串、懂火候、口味稳定 有意直接来电：185****6864 服务员300-4000

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汽车维修，接待

岗位职责: 1、负责转运中心运输车辆的安全检查、线路规划及运行监控等管理工作； 2、实时跟进分拨、站点等环节的位置变动情况，合理进行线路拆分与整合，优化车辆调配； 3、监控车辆运行状态，发现问题及时与承运商或驾驶员沟通解决，定期组织运输文件传达及业务培训； 4、统筹运输资源配置并持续优化，有效降低车辆运输成本占比。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业相关工作经验者优先； 2、熟悉运输运营流程，熟练操作Office等办公软件，具备基本数据分析能力； 薪酬福利：薪资6000-8000面试定薪 五险 餐补 话补 油补

中班/日结 15/每小时 管两餐 年龄18～48周岁 17:00～2:00左右 16:30集合 位置：菜鸟一期 电话:

岗位职责: 1. 统筹安排物流运输的全程计划与调度，保障物流运作高效有序。 2. 对接客户并保持良好沟通，确保服务品质达到客户期望。 3. 带领并监管物流执行团队，保证作业流程符合规范要求。 4. 持续改进物流作业流程，提升运作效率与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2. 熟悉物流相关系统及软件的操作使用。 3. 工作执行力强，善于分析并解决实际问题。 4. 能适应较强工作节奏，具备优秀的统筹与规划能力。

郑州东区招聘 1-收银员4000 2-熟手服务员4200 3-保洁阿姨3700(50岁以下) 4-炒菜6000-7000 切配4000-4500 5-烧烤师傅 6000-7000(多名)一年四季营业，室内工作 6-打荷3200-3500 7-杀鱼工3800+200(全勤) 8-洗碗3500+200(全勤) 月休4天节假日加一天 电话

仓储部门 （美妆 、中件6、冷链、智狼、小件电商） 年龄要求18岁-40岁，男女不限 入职先干临时工 长白班为主 8点-20点 30岁-40岁的 一星期后可申请转正 员工待遇：基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保。 凤栖部门 直接入职正式工 班次16点-4点 不倒班 男女不限 30岁-45岁 员工待遇：基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保，月底发放本月21号之前的工资。 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 职位名称：货源经理 工作地点：郑州市二七区，深圳龙岗 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。