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岗位名称：博士后科研工作站科研岗 岗位要求：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 工科类专业背景，相关专业包括土木工程、信息技术、机器人工程、人工智能、智能建造等；3. 获得博士学位原则上不超过3年，年龄一般不超过33周岁；具备扎实的理论基础和较强的科研能力，在相关领域有学术成果。 薪资待遇：面议。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1. 负责锂电池的组装、包装、测试等基础生产操作 2. 按照作业指导书规范完成各工序任务，确保产品质量与效率 3. 配合班组长完成日常生产计划及临时安排的工作 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理要求 5. 及时反馈生产过程中发现的异常问题 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，有团队协作意识 4. 能接受电子厂常规操作流程，可携带手机（按厂规使用） 5. 无需相关工作经验，入职提供岗前培训

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岗位方向：电商仓储物流中心现场管理 岗位定位：培养复合型管理人才，三年内进入公司中高层管理梯队； 培养方式： 1、方式：跨部门轮岗—部门顶岗实习—项目实践—定向培养 定期开展高管交流、配备一对一指导、实施基层轮岗实训、参与实际项目锻炼 2、路径：专员/助理—组长—主管—经理 要求：电子商务类/物流管理类相关专业 长白班：上午八点半至下午六点

周末兼职 ，年龄18 - 30岁，身高162以上，体重106斤以内，做事积极主动、必须性格外向、会卖货，社牛，社恐勿扰。工作门店为步步高梅溪湖店、步步高星城天地店、邻里生活谷山店，工作时间为3月28 - 29日周六周日，上班时间10:30 - 19:00 薪资福利:100底薪 + 10全勤 + 10表现奖/天，每周四发放上一周工资，周结，活动结束打款银行卡

岗位要求： 1、具备3年以上物流现场管理或调度相关工作经验； 2、性别不限，熟练掌握基本电脑操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力。 薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6000元，转正后根据实际工作能力核定薪资； 2、每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1、依据公司市场发展战略，推进市场业务拓展并维护客户关系； 2、每日整理车辆发车信息并制表，及时处理园区内各类突发情况； 3、对接公司、各合作平台及商户的物流数据，确保信息准确流转； 4、负责园区内司机人员的日常管理，落实工作期间的安全监督及环境卫生管理； 5、统筹车辆调度安排，协调货源对接等相关事宜。

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

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1. 负责顾客接待，办理开卡、充值、结账等基础业务。 2.承担全区域卫生清洁，包括：顾客离开后即时清理桌面杂物、擦拭电脑外设；定期清扫地面、整理公共区域环境；每日擦拭洗手间台面、洗手池，并及时进行垃圾袋的更换与清理。 3. 负责商品上下架与管理，包括补充饮料、零食等货品至售卖区，核对库存并记录缺货情况。 4. 维护上网区域秩序，及时劝阻违规行为，定期巡查卫生与设备状态；检查并协助处理电脑、网络、外设的基础故障，无法解决时及时上报维修。 5. 严格执行交接班流程，核对当班营收金额、商品库存、设备状态，填写交接班记录并完成交接。综合薪资5000-6000.包住，有伙食，工龄工资等福利。