引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：集成电路科学与工程、微电子科学与工程、量子信息科学、电子信息工程、电路与系统等。引进青年博士师资专业方向：集成电路工程、光电信息工程、量子信息工程、电子信息材料、半导体器件与工艺等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

湖南华咨交通咨询有限公司招聘航评工程师1名，工作地点:长沙市；岗位职责：航评报告编制。要求本科及以上学历，港航水利等相关专业，有相关工作经验。待遇面谈，购五险。联系电话：，蔡总（董开亮备注：公司负责人是董老师好朋友，公司的业务量不错。工作地点在长沙）

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岗位职责： 1. 国际物流发运：依据业务订单计划，协同供应链及品牌方完成备货、订舱、空运海运安排、国际运输保险等相关工作 2. 目的港清关上架：货物抵达目的港后，及时办理清关手续，协调港至仓库运输、投保、提货入库，并按规范要求完成货物清点、整理及上架作业 3. 定期汇总头程运输及港到仓环节的供应商绩效数据，落实供应商日常评估与管理工作 4. 保税仓铺货调拨 转仓备货：根据销售订单需求，结合各客户平台效期规定与入仓标准，联动转出仓与转入仓，严格执行双边海关监管要求，确保货物安全、准确、准时送达指定客户仓 5. 目的仓上架跟进：货物到达目的地仓库后，及时跟踪并推动客户仓库完成收货清点及上架安排 6. 定期复盘国内物流服务商在履约过程中的异常情况，持续优化供应商管理机制 任职要求： 1、熟悉国际贸易与国际物流整体流程； 2、掌握国际运输线路资源及源头供应商资源，具备制定海陆空综合物流解决方案的能力； 3、具备较强的突发事件应对与问题处理能力，沟通顺畅，跨部门协作经验丰富； 4、思维清晰，逻辑严谨，执行力突出； 5、有国际物流相关工作经验者优先，具备英文工作能力者更佳；

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工作职责 1. 协助负责亚马逊平台订单的发货全流程操作，包括拼箱、物流渠道选择及跟踪。 2. 协助管理海外仓，定期核对库存数据，处理库存预警、调拨及滞销库存优化， 定期的提醒运营及时安排发货。 3. 协助对接物流服务商，跟进货物运输状态，及时解决物流异常问题。 4. 协助整理物流相关数据报表，分析成本与时效，提出优化建议。 5.熟练使用ERP系统操作 6.应急事务处理的应变能力 。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易或电商相关专业优先。 2. 熟悉亚马逊平台物流规则（FBA/FBM），有跨境电商物流操作经验者优先。 3. 具备较强的数据敏感度与Excel操作能力，能独立完成库存与物流数据统计。 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与问题解决能力。 福利待遇 1、上班时间：早上9:00至下午6:00 ，中午休息1.5小时。双休 2、办公环境：优美舒适的办公环境，人性化的管理。 3、职业发展：物流助理---物流专员----高级物流专员--物流组长---主管 4、健全的培训机制：入职培训--转正培训---技能培训；Mentor机制， 一对一手把手进行系统培训，让员工更加快速成长。 5、年轻活跃的公司氛围：月度活动：爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等。 7、其他福利：生日红包，节假日红包，月度团建，年度旅游等 你想要的公司都有： 1、舒适的办公环境 2、满意的薪酬：只要你有能力，你就具备谈薪的能力 3、迟到不是问题，只怪床太爱你 4、请假秒批：工作固然重要，特殊的约会日子更加重要，公司为了员工的终身大事操碎了心 5、晋升不是事：自己不提，公司帮你提，公司催你提 6、MM2层级以上每月可居家办公2天，同时可每天提前1小时小班，让兼顾工作与家庭不再成为难事。 7、公司不强制加班。周末加班需提前申请。